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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·不屬于夫妻共同債務2023
不屬于夫妻共同債務2023一、哪些不屬于夫妻共同債務在一般情況下，下列債務不屬于夫妻共同債務，應認定為個人債務1、夫妻雙方依《婚姻法》的規(guī)定，約定由個人負擔的債務，但以此逃避債務的除外;2、未經(jīng)夫妻協(xié)商一致，擅自資助與其沒有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務的親朋所負的債務;3、未經(jīng)夫妻協(xié)商一致，獨自籌資從事經(jīng)濟活動，而其收入也未用于共同生活所負的債務;4、其他應屬個人所負的債務，如婚前個人的債務、一方不合理開支所負的債務。夫妻關系 ·最遲多久做工傷認定有效提出工傷認定申請的期限 最遲多久做工傷認定有效提出工傷認定申請的期限，根據(jù)提出的主體不同而有所區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內， ·職工主動離職有經(jīng)濟補償金嗎？ 職工主動離職有經(jīng)濟補償金嗎經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償;是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。一般來說，用人單位在員工遞交辭職的情況下，是不需要向支付補償金的，但是這三種情況除外。1、公司以暴力、威脅或者非法的手段強迫員工進行超過合同約定的勞動的，或者員工的人身安全無法得到保障時，員工可以隨時解除勞動合同，并向公司討要補償金，如果公司不愿支付補償，可依法上訴強制賠償。 ·附隨義務特點主要有哪些？ 一、附隨義務特點主要有哪些?附隨義務具有以下特征：(1)附隨義務具有從屬性。由于附隨義務的存在價值主要是使債權人的利益得到更好的實現(xiàn)，所以，在合同關系中附隨義務居于從屬地位。(2)附隨義務具有不確定性。一般而言，合同義務分為法定義務和約定義務兩種，而且這些義務在合同成立之初就已經(jīng)被確定。但是，附隨義務具有一定的特殊性，它并非自始確定，而是隨著合同關系的進行，視具體情況要求當事人遵守一定的義務，以維護對方當事人的利益。換言 ·1、從民事責任角度分析 1、從民事責任角度分析(1)對于有效合同的當事人任何一個買受人都有權要求房地產(chǎn)開發(fā)商履行合同，交付房屋。而從公平合理的角度出發(fā)，房地產(chǎn)開發(fā)商應對第一買受人履行交付義務，而對其他買受人承擔相應的違約責任。具體而言，未取得房屋的買受人可以要求房地產(chǎn)開發(fā)商解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失、并要求房地產(chǎn)開發(fā)商承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任。(2)對于可撤銷合同的當事人具有撤銷權的買受人在知道或應當知道一房二賣情況之日起一 |
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