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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·公司貸款買房是否可以其實是可以的 公司貸款買房是否可以其實是可以的，這里面的購房者既可以是個人，也可以是公司企業或者其他的團體法人，只要附條件都是可以的。不過公司買房不管買什么房子都視為商業用房，貸款的額度一般在房價款的50%，但利率要上幅10%，不過外資公司在國內只能買一套房子。2、公司買房貸款和普通的購房者差不多，條件如下：(1)帶公章和法人章，簽訂合同;(2)簽訂合同的時候開始辦理貸款，由于是以公司的名義，所以相對來說麻煩點，可能要提供流水或者其他的證明企業運營狀況況 ·私人老板欠薪沒有勞動合同怎么辦 私人老板欠薪沒有勞動合同怎么辦工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等.用人單位應當為員工繳納全部保險，包括養老、醫療、失業、工傷和 ·公司對員工索要違約金是否合法？ 一、公司對員工索要違約金是否合法?公司對員工索要違約金是否合法，要看員工是否違反了相關勞動合同規定，如果員工違反了規定，則公司向員工索要違約金是合法的。只要勞動合同到期，即使繼續存在事實勞動關系，仍然需要續簽勞動合同，否則就屬于沒有簽訂書面勞動合同，超過一個月，就須支付雙倍工資。我們首先來看看《勞動合同法》用人單位主動與員工解除勞動不關系并不需要支付經濟補償金的幾種法定情形，除了以下的情況，均需支付經濟補償金：1、員工主動辭 ·一、有業績指標的勞動合同怎么寫? 一、有業績指標的勞動合同怎么寫?有業績指標的勞動合同甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月(二)乙方應在 ·對方車禍全責誤工費怎么辦？ 一、對方車禍全責誤工費怎么辦?對方車禍全責的情況下，誤工費由對方作為責任方進行支付。誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的 >>更多... |
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