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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·刑法單位犯罪單罰制為原則是怎么規定的？ 刑法單位犯罪單罰制為原則是怎么規定的？在刑法的規定當中，關于犯罪主體的構成既可以由自然人構成的犯罪，也可以由單位構成犯罪，如果單位構成了犯罪要怎么處罰，刑法所規定的原則是單罰制，但是有原則也有例外，也有的規定為雙罰制，關于單位犯罪單罰制為原則是怎么規定的接下來讓我們來告訴您。一、單位犯罪單罰制為原則是怎么規定的?在刑法中，犯罪和刑事責任是相互聯系、相互依存的一對范疇，前者是后者存在的前提，后者是前者的法律后果。同樣，單位犯罪與刑 ·派出所調解一起打架是怎么規定的？ 派出所調解一起打架是怎么規定的？如果打架了，比較嚴重是會驚動警察的，到了派出所，警察首先會了解打架的原因，幫助雙方調解，但是如果是比較嚴重的打架或者群眾斗毆事件的話是需要看傷情的程度的，刑法當中規定了如果打架嚴重的話是可能構成故意傷害罪的，接下來讓我們來告訴您派出所調解一起打架是怎么規定的?一、派出所調解一起打架是怎么規定的?據治安管理處罰法，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰 ·勞動者自愿解除勞動合同分三種情況： 勞動者自愿解除勞動合同分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等; 2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。 3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不 ·打架斗毆雙方如何處理，有什么規定？ 打架是比較經常發生的事情，根據治安管理處罰法的規定，如果是故意毆打他人的是會受到行政處罰的，很多人都以為打架是一件小事，其實是會造成嚴重的社會后果的，如果沒有及時阻止的話還可能造成社會秩序的破壞，關于打架斗毆雙方如何處理，有什么規定讓我們來告訴您。一、打架斗毆雙方如何處理，有什么規定?據治安管理處罰法，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留 ·貸款詐騙單位犯罪的立案標準是什么？ 當今社會，伴隨著經濟市場的自由性以及自發性，各類經濟發展方式不斷橫空出現，在發展的同時也面臨著許多社會問題。經常就會出現貸款詐騙等問題，我國的司法機關對于貸款詐騙是予以嚴厲打擊的。那么貸款詐騙單位犯罪的立案標準是什么呢?下文中就作出了相關的解釋分析。貸款詐騙單位犯罪的立案標準是什么?本罪的主體是一般主體，任何達到刑事責任年齡、具有刑事責任能力的自然人均可構成，單位不能成為本罪的主體。銀行或其他金融機構的工作人員與詐騙貸款的犯罪分子串通并 >>更多... |
