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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、與他人有孩子算重婚罪嗎? 一、與他人有孩子算重婚罪嗎?與他人有孩子不一定構(gòu)成重婚，婚外有孩子與重婚沒有必然關(guān)系，男方在未離婚的情況下如果與他人以夫妻名義共同生活,構(gòu)成重婚罪,無論是否有子女。根據(jù)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，重婚行為主要有以下幾種類型：1、與配偶登記結(jié)婚，與他人又登記結(jié)婚而重婚，也即兩個(gè)法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結(jié)婚，有重婚者欺騙婚姻登記機(jī)關(guān)而領(lǐng)取結(jié)婚證的，也有重婚者和登記機(jī)關(guān)工作人員互相串通作弊領(lǐng)取結(jié)婚證的;2、與原配偶登記結(jié)婚，與他人沒有登記確以夫妻關(guān) ·超市主管可以辭退員工嗎 超市主管可以辭退員工嗎?超市主管可以辭退員工，但必須符合法定條件?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;6、被 ·辭退試用期員工要簽解聘合同嗎 辭退試用期員工要簽解聘合同嗎?辭退試用期員工需要出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書的，如果用人單位拒絕為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書?！秳趧?dòng)合同法》第39條：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人 ·工商局如何處理價(jià)格欺詐 工商局如何處理價(jià)格欺詐?工商局對(duì)價(jià)格欺詐的處罰責(zé)令改正，沒收違法所得，可以并處違法所得五倍以下的罰款;沒有違法所得的，予以警告，可以并處罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，或者由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。二、哪些行為可以判定價(jià)格欺詐?1、標(biāo)價(jià)簽、價(jià)目表等所標(biāo)示商品的 ·行賄人在追訴前投案自首的可以從輕處罰嗎 一、行賄人在追訴前投案自首的可以從輕處罰嗎?行賄人在追訴前投案自首的可以從輕處罰，按照《中華人民共和國刑法》規(guī)定，對(duì)于自首的犯罪嫌疑人，法院可以從輕處罰，但最終還要結(jié)合自首情節(jié)、立功表現(xiàn)及犯罪情節(jié)等。并非自首的犯罪嫌疑人都能得到減輕處罰的待遇，自首量刑的一般原則應(yīng)掌握下列三點(diǎn)：1、主要根據(jù)犯罪事實(shí)。犯罪人投案自首可以使其犯罪所造成的危害社會(huì)的持續(xù)狀態(tài)結(jié)束，但是給社會(huì)造成的損害并不會(huì)因自首而消滅。犯罪人投案自首，僅僅表明對(duì)自己所犯罪行的態(tài)度， >>更多... |
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