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離婚糾紛法律常識:
·一、60歲以上未簽合同被辭退可以要求賠償嗎?
  一、60歲以上未簽合同被辭退可以要求賠償嗎?60歲老人到了退休的年齡,勞動關系終止,用人單位辭退勞動者是無需向勞動者支付任何經濟補償金或者賠償金的。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解
·被他人強迫寫借條是否有效
  強迫寫借條是否有效“脅迫”有兩種情形:一種情形是以將要發生的、會造成被脅迫人生命、財產、名譽、自由、信譽的損害進行脅迫;還有一種情形是以直接對被脅迫人或其親友實施不法行為,造成對當事人及其親友的生命、財產、名譽、自由、信譽的損害進行脅迫。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一百五十條:一方或者第三人以脅迫手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。為此,因被他人脅迫而簽署的借條,
·外地車在年檢的時候必須會本地嗎
  外地車在年檢的時候必須會當地嗎?不是,外地車可以在本地年檢。《公安交管部門進一步深化“放管服”改革提升交管服務便利化的措施》第十三條:推行跨省異地檢驗。在推行省內異地檢驗基礎上,除大型客車、校車、危險貨物運輸車外,其他汽車實行跨省(區、市)異地檢驗。申請人可以在機動車登記地以外的省(區、市)直接檢驗,申領檢驗合格標志,無需辦理委托檢驗手續,實現全國范圍“通檢”。對6年內免檢車輛,申請人可以跨省異地申領檢驗標志。二、機動車年檢的內容1、是否有
·一、將員工辭退不同意協商怎么賠償?
  一、將員工辭退不同意協商怎么賠償?將員工辭退不經過協商的,屬于違法辭退,這樣企業要給員工經濟賠償,按照經濟補償金雙倍執行。員工正常工作情況下,企業向辭退的,必須和員工協商一致征得其同意才行,否則就是違反了《勞動合同法》規定,企業要承擔違約責任。《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,
·收購本公司股份的情形都有哪些
  收購本公司股份的情形都有哪些根據《公司法》規定:公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)減少公司注冊資本;(二)與持有本公司股份的其他公司合并;(三)將股份獎勵給本公司職工;(四)股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份的。二、股權收購存在什么風險收購者成為被收購公司的股東,可以行使股東的相應的權利,但須承擔法律、法規所規定的責任有鑒于此,在這種股份買賣協儀簽訂以前。收購者必須對該公司債務調查清楚
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