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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·女方一直不支付撫養費怎么辦 女方一直不支付撫養費怎么辦(一)協商解決子女撫養費的支付最好由夫妻雙方協商解決。在夫妻離婚時或離婚后，雙方可以通過各種聯系方式，比如電話、短信、電子郵件等，對孩子撫養費的支付進行協商。協商的內容主要包括另一方需要支付多少撫養費、在什么時間支付、以什么方式支付。夫妻協商解決撫養費的好處是可以減少對孩子的傷害，畢竟撫養費的最終受益者是孩子。在協商解決孩子撫養費問題時，夫妻雙方最好將撫養費協議予以公證，防止日后發生糾紛。(二)起訴解決 ·關于身體健康權糾紛辯護詞的主要結構是什么 關于身體健康權糾紛辯護詞的主要結構是什么一、關于身體健康權糾紛辯護詞的主要結構是什么?法庭辯護詞的主要結構：一般由前言、辯護理由、結束語三部分組成。1、前言(主要三項內容：一是申明辯護人的合法地位;二是講辯護人在出庭前進行了哪些工作;三是講辯護人對全案的基本看法。)2、辯護理由(是辯護詞的核心內容。是辯護人為維護被告人的合法權益所要闡明的主旨，應該從被告人的行為事實出發，對照有關的法律規定，論證被告人無罪、罪輕或應 ·工作辭職要交違約金么一般情況下 工作辭職要交違約金么一般情況下，員工主動辭職不需支付違約金。勞動合同法規定，轉正以后的員工如需辭職，應該提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。至于員工主動離職是否要支付違約金，在現在的勞動合同法中規定的違約金支付有兩種情形：1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單 ·男方爭取撫養權的條件有哪些 男方爭取撫養權的條件有哪些?1、女方有惡性傳染疾病，或有其他重大疾病，影響孩子成長的。2、女方長期在外不回家，不盡撫養義務的。3、男方已做絕育手術，或喪失生育能力的。4、男方年紀偏大，再次生育的機率較小，而女方卻處于較好的生育期的。5、女方有不良嗜好或其他品質問題，可能會影響孩子的。6、女方收入較低，且工作不穩定，沒有固定住所的。二、婚姻法撫養權的相關規定1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活： ·買賣不破租賃是啥意思？ 買賣不破租賃是啥意思買賣不破租賃，即在租賃關系存續期間，即使出租人將租賃物讓與他人，對租賃關系也不產生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關系的存在并要求承租人返還租賃物。比如《合同法》第229條規定：“租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力”。《民通意見》119條規定，私有房屋在租賃期內，因買賣、贈與或者繼承發生房屋產權轉移的，原合同對租賃人和新房主繼續有效。買賣不破租賃原則的適用須具備三個條件：其一 >>更多... |
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