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臨安區(qū)西徑山勞動爭議律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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杭州臨安區(qū)西徑山勞動爭議法律咨詢
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勞動爭議法律常識:
·犯罪后自首又有重大立功的怎么處理?
  犯罪后自首又有重大立功的怎么處理?犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為,查證屬實的,或者提供重要線索,從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的,可以從輕或者減輕處罰;有重大立功表現(xiàn)的,可以減輕或者免除處罰。犯罪后自首又有重大立功表現(xiàn)的,應當減輕或者免除。按照《刑法》第68條第2款的規(guī)定,應當減輕或者免除處罰。這個規(guī)定貫徹了懲辦與寬大相結(jié)合的刑事政策,有利于教育感化犯罪分子,分化瓦解犯罪分子,這是沒有問題的。二、司法解釋《刑法》第六十七條規(guī)定犯罪以后自動投案,
·女方一直不支付撫養(yǎng)費怎么辦
  女方一直不支付撫養(yǎng)費怎么辦(一)協(xié)商解決子女撫養(yǎng)費的支付最好由夫妻雙方協(xié)商解決。在夫妻離婚時或離婚后,雙方可以通過各種聯(lián)系方式,比如電話、短信、電子郵件等,對孩子撫養(yǎng)費的支付進行協(xié)商。協(xié)商的內(nèi)容主要包括另一方需要支付多少撫養(yǎng)費、在什么時間支付、以什么方式支付。夫妻協(xié)商解決撫養(yǎng)費的好處是可以減少對孩子的傷害,畢竟撫養(yǎng)費的最終受益者是孩子。在協(xié)商解決孩子撫養(yǎng)費問題時,夫妻雙方最好將撫養(yǎng)費協(xié)議予以公證,防止日后發(fā)生糾紛。(二)起訴解決
·關(guān)于身體健康權(quán)糾紛辯護詞的主要結(jié)構(gòu)是什么
  關(guān)于身體健康權(quán)糾紛辯護詞的主要結(jié)構(gòu)是什么一、關(guān)于身體健康權(quán)糾紛辯護詞的主要結(jié)構(gòu)是什么?法庭辯護詞的主要結(jié)構(gòu):一般由前言、辯護理由、結(jié)束語三部分組成。1、前言(主要三項內(nèi)容:一是申明辯護人的合法地位;二是講辯護人在出庭前進行了哪些工作;三是講辯護人對全案的基本看法。)2、辯護理由(是辯護詞的核心內(nèi)容。是辯護人為維護被告人的合法權(quán)益所要闡明的主旨,應該從被告人的行為事實出發(fā),對照有關(guān)的法律規(guī)定,論證被告人無罪、罪輕或應
·工作辭職要交違約金么一般情況下
  工作辭職要交違約金么一般情況下,員工主動辭職不需支付違約金。勞動合同法規(guī)定,轉(zhuǎn)正以后的員工如需辭職,應該提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。至于員工主動離職是否要支付違約金,在現(xiàn)在的勞動合同法中規(guī)定的違約金支付有兩種情形:1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單
·男方爭取撫養(yǎng)權(quán)的條件有哪些
  男方爭取撫養(yǎng)權(quán)的條件有哪些?1、女方有惡性傳染疾病,或有其他重大疾病,影響孩子成長的。2、女方長期在外不回家,不盡撫養(yǎng)義務的。3、男方已做絕育手術(shù),或喪失生育能力的。4、男方年紀偏大,再次生育的機率較小,而女方卻處于較好的生育期的。5、女方有不良嗜好或其他品質(zhì)問題,可能會影響孩子的。6、女方收入較低,且工作不穩(wěn)定,沒有固定住所的。二、婚姻法撫養(yǎng)權(quán)的相關(guān)規(guī)定1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:
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