中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、不交社保辭職員工可以隨時離職嗎? 一、不交社保辭職員工可以隨時離職嗎?用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同(或稱辭職)。用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的; ·一、代書遺囑見證人需要多少？ 一、代書遺囑見證人需要多少？代書遺囑必須有兩個以上見證人在場見證，其中一人可為代書人。見證人一般是遺囑人指定的，并經本人同意的公民。民法典對見證人數量上的要求，主要是為了保障代書遺囑確實是遺囑人真實意愿的表示，也為了防止日后遺囑發生糾紛。因此，在由他人幫忙訂立遺囑的時候是需要至少兩個以上的見證人在場。二、哪些人能做代書遺囑見證人需要注意的是，下列人員不能作為遺囑見證人：(1)無行為能力人、限制行為能力人;(2)繼承人、受遺贈人;(3)與繼承 ·隨時準備辭職的情況是怎樣的 隨時準備辭職的情況是怎樣的(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強 ·商標不給續展會被注銷嗎？ 商標不給續展會被注銷嗎？一、商標不給續展會被注銷嗎?會被注銷的，《商標法》第四十條注冊商標有效期滿，需要繼續使用的，商標注冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的，可以給予六個月的寬展期。每次續展注冊的有效期為十年，自該商標上一屆有效期滿次日起計算。期滿未辦理續展手續的，注銷其注冊商標。商標局應當對續展注冊的商標予以公告。第四十一條注冊商標需要變更注冊人的名義、地址或者其他注冊事項的，應當提出變 ·買賣不破租賃的破解是那些 買賣不破租賃的破解是那些買賣不破租賃的破解是發生了法院查封的財產，抵押和破產財產處理的情況，否則買賣不破租賃都是適用于房產和土地等不動產的租賃活動當中的，以保障承租人的合法權益。即在租賃關系存續期間，即使所有權人將租賃物讓與他人，對租賃關系也不產生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關系的存在并要求承租人返還租賃物。如果租賃合同一方違約的，應當依約定及相關法律規定相應的法律責任。當事人一方不履行合同義務或者履行合同 >>更多... |
