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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·汽車臨時牌照能上高速嗎？ 汽車臨時牌照能上高速嗎可以。但需要駕駛員了解所張貼臨時車牌允許行駛的區域。行政轄區內臨牌只能在發放臨牌所在城市的區域內使用，如果是跨行政轄區臨牌可以去其它的省份，異地購車的消費者一般需要使用跨行政轄區臨牌。張貼臨時牌照的車輛如果是新車，在高速上開車時，需要控制好車速及發動機的轉速。附：新車上高速注意事項：1、及時換擋：新車上高速時，需要及時的換擋，磨合期內的車輛在高速上行駛需通過切換檔位的方式對發動機及變速箱進行磨合，如果駕駛的是自動擋汽車 ·合同終止后的保密義務有哪些 合同終止后的保密義務有哪些合同終止是由于一定的法律事實的發生，使合同所設定的權利義務在客觀上已不再存在。也就是，合同權利和義務的終止，當事人之間的權利義務關系消滅。另外，債權人免除債務人部分或全部債務的，合同的權利義務部分或者全部終止;債權和債務同歸于一人的，合同的權利義務終止，但涉及第三人利益的除外。保密義務是指合同當事人在合同終止后，對于了解到的對方當事人的秘密，不準向外泄露。比如雇傭合同終止后，受雇人應當對雇主的商業秘密等情況負保密義 ·無證駕駛摩托車算不算工傷 無證駕駛摩托車算不算工傷1、《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷;2、根據以上規定，只有在非本人主要責任的情況下發生了交通事故才算工傷。員工在上下班途中無證駕駛否能認定為工傷，要看交警的責任認定了。需要在認定工傷的過程中，需要注意以下幾點：一是對“在上下班途中”應作廣義的解釋，一方面包括職工按正常工作時間上下班的途中，另一方面也應包括職工加班加 ·什么情況下解除勞動合同賠償2N 什么情況下解除勞動合同賠償2N一、什么情況下解除勞動合同賠償2N勞動法相關條款規定：用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N。《勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的 ·申請馳名商標認定需要哪些材料 申請馳名商標認定需要哪些材料《馳名商標認定和保護規定》的進一步細化根據《商標法》的規定，國家工商行政管理總局于2003年4月17日發布5號令，公布《馳名商標認定和保護規定》，該令對《商標法》規定認定馳名商標應當考慮的因素作了進一步的細化，明確了可以作為證明商標馳名的證據材料如下:(1)證明相關公眾對該商標知曉程度的有關材料;(2)證明該商標使用持續時間的有關材料，包括商標使用、注冊的歷史和范圍的有關材料(3)證明該商標的任何宣傳工作的持續時 >>更多... |
