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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·過失犯罪構成要件是怎樣的 過失犯罪構成要件是怎樣的過失犯罪是指行為人應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，以致發生危害社會結果的行為。過失犯罪的構成要件：1、行為人主觀上必須有過失心理;2、行為必須發生了危害社會的結果，從刑法分則的規定看，這些結果一般都是較為嚴重的結果。刑法第330條和第332條除外;3、必須有處罰該類過失犯罪的分則性明確規定。過失犯罪的性質：1、過失犯罪行為本身蘊涵著發生危害社會的結果的可能 ·一、違反注冊公司流程注冊的公司會被吊銷營業執照嗎? 一、違反注冊公司流程注冊的公司會被吊銷營業執照嗎?違反注冊公司流程注冊的公司會被吊銷營業執照，具體的公司注冊流程如下：1、公司法定代表人簽署的《分公司設立登記申請書》并加蓋公司公章2、公司簽署的《指定代表或委托代理人的證明》，公司加蓋公章3、公司章程復印件，加蓋公司公章4、公司營業執照副本復印件、組織機構代碼證副本復印件、稅務登記證副本、開戶許可證復印件，均加蓋公司公章5、公司法定代表人身份證明復印件6、分公司經 ·車禍誤工費沒有工作就可以不賠付了嗎 車禍誤工費沒有工作就可以不賠付了嗎?車禍中受害者沒有工作也需要賠付誤工費，賠償誤工費的時候要提供證據的，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。1、收入狀況證據內容可以包括：具體的收入水平數據;沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。2、誤工時間的證據內容包括：正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;工作單位可出具受傷人員誤 ·一、用人單位解除勞動合同程序違法嗎？ 一、用人單位解除勞動合同程序違法嗎？視情況來定；《勞動法》第三十一條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”。即勞動者如要解除勞動合同，除通過與用單位協商一致后解除和依法行使即時解除權外，只要提前30日以書面形式知用人單位，即可單方解除勞動合同。根據我國《勞動法》的規定，勞動者行使特別解除權無條件單方解除勞動合同的許可性條件，僅限于下列情形之一：(1)在試用期內。(2)用人單位以暴力、威脅或非法 ·農合社非法集資判刑最高判多少年？ 農合社非法集資判刑最高多少年?農合社內部體制本沒有完全理順，但農信社卻被賦予了諸多的政策職能，如“一農服務三農”。從商業的角度看，政策要求農信社服務的三農及中小企業本就風險極高，農業生產受自然條件影響很大。有些農合社非法操作，吸收農民存款，如果被認定非法集資，則根據刑法條文，直接負責人要被判刑的。非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情 >>更多... |
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