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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·轉(zhuǎn)賬記錄不見了，刷的他給的二維碼，但... ·老板拖欠工資，沒簽勞動(dòng)合同... ·我2021年6月底在美容院做項(xiàng)目，美... ·有人報(bào)警我遺棄嬰兒被他撿到了... ·欠錢，強(qiáng)制執(zhí)行了，找不到人不還錢，聯(lián)... ·3月份簽訂了裝修合同，規(guī)定5月30日... |
| ·工傷鑒定什么時(shí)候申請(qǐng)才可以？ 在工作中無論出現(xiàn)什么事故造成員工工傷的都會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定為工傷后就可以申請(qǐng)工傷鑒定傷殘程度如何，才好與用人單位協(xié)商如何進(jìn)行相關(guān)的賠償事宜，那么工傷鑒定什么時(shí)候申請(qǐng)才可以呢？了解下文以便更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。一、工傷鑒定什么時(shí)候申請(qǐng)才可以？1、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。2、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60 ·土地使用證復(fù)印件可以貸款嗎 土地使用證復(fù)印件可以貸款嗎在農(nóng)村每個(gè)人都有自己的一塊土地作為使用，但是現(xiàn)今的情況下，個(gè)人只對(duì)土地?fù)碛惺褂脵?quán)，土地所有權(quán)為國(guó)家集體所有，但是在個(gè)人生活遇到情況的時(shí)候就要選擇貸款，那么土地使用證復(fù)印件可以貸款嗎？通過下文我們來了解一下。一、土地使用證復(fù)印件可以貸款嗎復(fù)印件不行。可以到房管辦理你的住房他項(xiàng)權(quán)證，把權(quán)證抵押給銀行，拿回你的房產(chǎn)證，就可以憑房產(chǎn)證原件，付款票據(jù)，身份證，戶口本，婚姻證明，完稅證明，申請(qǐng)辦理土地證，你的房產(chǎn)證會(huì)有 ·保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定是什么 當(dāng)公司在經(jīng)營(yíng)過程中遇到一些問題就會(huì)與一些職工商量暫停工作的約定，雙方達(dá)成協(xié)議的可以簽訂一份保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議來維持雙方的勞動(dòng)關(guān)系，然后職工便可以暫時(shí)離開工作崗位，但是這也存在相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，那么保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定是什么呢？下文為你解答。一、保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定是什么《勞動(dòng)合同法》(即新勞動(dòng)法)沒有對(duì)“停薪留職”作出明文規(guī)定。“停薪留職”的做法，其法律依據(jù)一直沿用勞動(dòng)部頒發(fā)[1995]309號(hào)文件(《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若 ·企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系怎么確認(rèn) 員工在新入職公司后都會(huì)辦理一定的手續(xù)才能正式工作，而勞動(dòng)合同是職工和企業(yè)雙方最重要的勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)，當(dāng)員工與用人單位產(chǎn)生糾紛后，這份合同也可以作為解決糾紛的法律依據(jù)，那么企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系如何才能確認(rèn)呢，我們通過下文來了解。一、企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系怎么確認(rèn)1、應(yīng)簽而未簽訂的勞動(dòng)合同;2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動(dòng)合同;3、以其他合同形式代替勞動(dòng)合同，即在其它合同中規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)力、義務(wù)條款，比如在承包合同、租賃合同、兼并合同 ·單位死不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系怎么辦 入職者在入職之間要十分小心有些公司的入職陷阱，公司可能會(huì)以臨時(shí)工或者實(shí)習(xí)生的說法推遲簽訂勞動(dòng)合同，或者在勞動(dòng)合同上沒有寫明相關(guān)的利害關(guān)系，在發(fā)生意外后不承認(rèn)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，那么當(dāng)單位死不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系我們應(yīng)該怎么辦？別著急，下文為你解答。一、單位死不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系怎么辦杜絕這類問題的關(guān)鍵，當(dāng)然是事前簽訂勞動(dòng)合同。事實(shí)上，在沒有勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定方法有以下三種：一是盡量提供能夠證明為用人單位提供過勞動(dòng)的其他材料。如加蓋用 >>更多... |
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