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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
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| ·大學(xué)期間打零工算不算勞動(dòng)關(guān)系? 大學(xué)期間打零工算不算勞動(dòng)關(guān)系?根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞 ·最高法關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的司法解釋是如何規(guī)定的 最高法關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的司法解釋是如何規(guī)定的最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見》【頒布日期】1993.11.03人民法院審理離婚案件，對(duì)子女撫養(yǎng)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)婚姻法》第二十九條、第三十條及有關(guān)法律規(guī)定，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。根據(jù)上述原則，結(jié)合審判實(shí)踐，提出如下具體意見：1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活 ·工傷死亡的可以申請(qǐng)法律援助嗎？ 職員在受傷之后，是可以請(qǐng)求工傷認(rèn)定的，一旦認(rèn)定為工傷，就可以得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，但是不少職員會(huì)由于工傷導(dǎo)致死亡，此時(shí)其家屬，若沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力請(qǐng)求得到司法援助，是否可以請(qǐng)求得到法律援助呢，也即工傷死亡的可以申請(qǐng)法律援助嗎?一、工傷死亡的可以申請(qǐng)法律援助嗎?具備以下條件的公民，可以申請(qǐng)法律援助：1、具有本市常住戶口或暫住證的;2、有充分理由證明為保障自己的合法權(quán)益需要法律援助;3、本人確因經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)能力或者無(wú)完全能力支付法律服務(wù)費(fèi)用。(經(jīng)濟(jì) ·離婚法律援助的條件是怎么規(guī)定的 在特定的離婚案件當(dāng)中有過(guò)法律援助的案例，就像是在我國(guó)有些農(nóng)村地區(qū)的婦女實(shí)際上當(dāng)前的這段婚姻狀況，給自己帶來(lái)的可能根本就是無(wú)窮無(wú)盡的折磨，但也根本沒(méi)有實(shí)際的能力提起離婚訴訟，如果任憑這種不正常的婚姻關(guān)系發(fā)展下去的話可能給社會(huì)帶來(lái)的影響也是后患無(wú)窮的。那么，離婚法律援助的條件是怎么規(guī)定的?一、離婚法律援助的條件是怎么規(guī)定的?法律援助的規(guī)定就有離婚案件范圍：法律援助范圍：第八條：“因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄、對(duì)方重婚或者配偶與他人同居的受害 ·非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系具體有哪些內(nèi)容? 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系具體有哪些內(nèi)容?非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系，從其主體特殊性分析，包括臨時(shí)工、非全日工、自雇工、家庭工、輪班工、派遣工以及在我國(guó)還有學(xué)徒工等。從其內(nèi)容的特殊性分析，包括非全日制勞動(dòng)關(guān)系、派遣勞動(dòng)關(guān)系、雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系、借用勞動(dòng)關(guān)系等。二、兼職工的介紹一般擔(dān)任兼職的勞動(dòng)者均與其它單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系，有的利用業(yè)余時(shí)間完成兼職工作，無(wú)需到兼職的單位去工作，在自己家里利用自己的勞動(dòng)工具、工作時(shí)間從事約定的工作，直接向兼職單位交付勞動(dòng)成果。 >>更多... |
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