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帶薪年休假則不屬于勞動爭議仲裁這個說法正確嗎 帶薪年休假則不屬于勞動爭議仲裁這個說法正確嗎一、帶薪年休假則不屬于勞動爭議仲裁這個說法正確嗎帶薪年休假則不屬于勞動爭議仲裁這種說法是錯誤的，關于帶薪年休假的問題是可以進行勞動仲裁的。《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例)規(guī)定職工每年享受一定天數的帶薪年休假是法律賦予職工的基本權利，用人單位應當予以保障。一般來說，帶薪年休假的仲裁時效，即仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開始計算。通常，1年就是一般時效說，而特別時
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銷售假藥致人死亡會判多少年？ 一、銷售假藥致人死亡會被怎樣處罰?根據我國刑法第一百四十一條規(guī)定，生產、銷售假藥，足以嚴重危害人體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;對人體健康造成嚴重危害的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;致人死亡或者對人體健康造成特別嚴重危害的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產。二、銷售假藥罪的客觀表現是什么?客觀
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交通肇事致人輕傷逃逸怎么處罰 交通肇事致人輕傷逃逸怎么處罰交通肇事逃逸致人輕傷，一般來說情節(jié)并不嚴重，雖然存在逃逸的情況，但往往也是不認定構成犯罪，自然不需要追究其刑事責任，但應當進行民事判處及行政處罰。可以由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款，并可以處十五日以下拘留。因為有逃逸情節(jié)，往往可以在上述基礎上從重處罰。二、交通肇事逃逸的認定情形事故當事人認為自己沒有責任而駛離現場、報案后不履行現場聽候處理義務、棄車離開事故現場后又返回等8種情況將被認定為交通肇事
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同案犯言詞證據的法律效力是怎樣的 同案犯言詞證據的法律效力是怎樣的一、什么是同案犯同案共犯系在共同犯罪中，被指控與被告人共同實施犯罪行為的其他犯罪嫌疑人、被告人。根據我國刑法關于共同犯罪的規(guī)定，共同犯罪人主觀上有共同犯罪的故意，客觀上實施了共同犯罪的行為。該共同犯罪行為不僅指共犯人都實施了同一犯罪構成的行為，而且還要求各共犯人的行為具有相互配合、相互補充的性質，各共犯人的行為與結果之間具有物理的或者心理的因果性。二、同案共犯供述的性質及證據效力首先，同案犯的指
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銀行履約保函比例是多少 銀行履約保函比例是多少一、銀行履約保函比例通常是多少？應勞務方和承包方（申請人）的請求，銀行金融機構向工程的業(yè)主方（受益人）做出的一種履約保證承諾。如果勞務方和承包方日后未能按時、按質、按量完成其所承建的工程，則銀行將向業(yè)主方支付一筆約占合約金額5%~10%的款項。履約保函有一定的格式限制，也有一定的條件。二、銀行履約保函申請條件是什么？1、在申請銀行開戶；2、具備履行擔保項下合約的能力；3、項目符合國家規(guī)定；4
