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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·一、行業(yè)交通事故賠償標準誤工費是怎么計算的? 一、行業(yè)交通事故賠償標準誤工費是怎么計算的?誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間 ·一、農(nóng)村撫養(yǎng)費的計算標準是多少? 一、農(nóng)村撫養(yǎng)費的計算標準是多少?子女撫育費的數(shù)額，考慮以下三個方面：①子女的實際需要;②父母雙方的負擔能力;③當?shù)氐膶嶋H生活水平。離婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根據(jù)收入狀況分為：①有固定收入的，撫育費數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等?？缮暾埛ㄔ赫{(diào)查令來調(diào)查。② ·勞動者簽了勞動合同第二天可以辭職嗎？ 勞動者簽了勞動合同第二天可以辭職嗎?勞動者簽了勞動合同第二天是可以提出辭職的。勞動者隨時都可以辭職的，這是勞動法賦予勞動者的權(quán)利，勞動者只要提前一個月通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系，如果在試用期，勞動者提前三天以書面形式通知用人單位即可離職不需要獲得答復?！秳趧雍贤ā返谌邨l勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。二、個人提出離職的情況1、用人單位存在《勞動合同 ·書面合同違約金一般怎么收 書面合同違約金一般怎么收?合同違約金一般應該按照合同當中的約定來收取?！逗贤ā返?14條第1款規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的?！逗贤ā返?14條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可 ·重大立功的認定情形有哪些 重大立功的認定情形有哪些一、重大立功的認定情形有哪些根據(jù)《最高人民法院關(guān)于處理自首和立功具體應用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定：“根據(jù)刑法第六十八條第一款的規(guī)定，犯罪分子有檢舉、揭發(fā)他人重大犯罪行為，經(jīng)查證屬實;提供偵破其他重大案件的重要線索，經(jīng)查證屬實;阻止他人重大犯罪活動;協(xié)助司法機關(guān)抓捕其他重大犯罪嫌疑人(包括同案犯);對國家和社會有其他重大貢獻等表現(xiàn)的，應當認定為有重大立功表現(xiàn)。前款所稱“重大犯罪”、“重大案件”、“重大犯罪 >>更多... |
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