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被公司辭退需要員工寫離職申請(qǐng)嗎？ 被公司辭退需要員工寫離職申請(qǐng)嗎？一、被公司辭退，員工需要寫離職申請(qǐng)嗎？是不需要的。被公司辭退后，員工不需要寫離職申請(qǐng)。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司和員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，公司要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是員工主動(dòng)辭職的，公司是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。所以，如果公司命令員工寫離職申請(qǐng)，員工為了自己的權(quán)益，建議不要寫離職申請(qǐng)。否則就無法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。二、被公司辭退，員工獲得權(quán)益的法律依據(jù)有哪些？《勞動(dòng)合
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刑事案件抗訴的條件有哪些 一、刑事案件抗訴的條件有哪些刑事抗訴是指人民檢察院認(rèn)為刑事判決或裁定確有錯(cuò)誤，按照法定訴訟程序，要求人民法院對(duì)案件進(jìn)行重新審理并作出改判的法律監(jiān)督活動(dòng)。刑事抗訴包括兩種形式：1、第二審程序抗訴，即地方各級(jí)人民檢察院認(rèn)為本級(jí)人民法院第一審的刑事判決、裁定確有錯(cuò)誤時(shí)，向上一級(jí)人民法院提出的抗訴。2、審判監(jiān)督程序抗訴，即最高人民檢察院對(duì)各級(jí)人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定，上級(jí)人民檢察院對(duì)下級(jí)人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁
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遺產(chǎn)稅與贈(zèng)與稅的關(guān)系是什么？ 一、遺產(chǎn)稅與贈(zèng)與稅的關(guān)系是什么?贈(zèng)與稅是自然人將自己的財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與他人時(shí)，依法對(duì)贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)應(yīng)繳納的稅款。贈(zèng)與稅的征稅客體是贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)，除包括贈(zèng)與人無法贈(zèng)送給他人的貨幣和實(shí)物外，還包括無償免除的債務(wù)人的債務(wù)或無償為他人承擔(dān)的債務(wù)，以及無償提供給他人的預(yù)期可得的財(cái)產(chǎn)。我國(guó)沒有遺產(chǎn)稅。二、贈(zèng)與稅的規(guī)定各國(guó)征收贈(zèng)與稅，在一些方面起著一定的積極作用，這也是兩稅能夠長(zhǎng)期存在的原因之一，具體可概括為：(一)調(diào)節(jié)社會(huì)分配。國(guó)家通過遺產(chǎn)和贈(zèng)與稅，實(shí)行區(qū)別稅負(fù)，將擁
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什么情況算是脅迫結(jié)婚？ 什么情況算是脅迫結(jié)婚根據(jù)《婚姻法解釋(一)》第十條的規(guī)定：脅迫，是行為人以給另一方當(dāng)事人或者其近親屬的生命、身體健康、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等方面造成損害為要挾，迫使另一方當(dāng)事人違反真實(shí)意愿結(jié)婚的情況。因此脅迫結(jié)婚有下列幾種情形：(一)行為人以另一方當(dāng)事人的生命、身體健康、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等方面造成損害為要挾，迫使另一方當(dāng)事人違反真實(shí)意愿結(jié)婚的情況。(二)行為人以另一方當(dāng)事人的近親屬的生命、身體健康、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等方面造成損害為要挾，迫使另一方當(dāng)事人違反真實(shí)意
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效力待定合同的處理是怎樣的 效力待定合同的處理是怎樣的？在日常生活中，不管是借款還是簽約，都必須要簽訂合同，合同一旦簽訂就具備了法律效益，當(dāng)事人必須按照合同履行相應(yīng)的義務(wù)。而合同的效力是需要根據(jù)具體情況來確定的，也存在著效力待定的合同。那么，效力待定合同的處理和補(bǔ)救是怎樣的呢？接下來我們將為您介紹。一、效力待定合同1、定義效力待定合同，是指合同雖然已經(jīng)成立，但因其不完全符合有關(guān)生效要件的規(guī)定，因此其效力能否發(fā)生，尚未確定，一般須經(jīng)有權(quán)人表示承認(rèn)才能生效。2、
