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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、婚外情有了孩子能構(gòu)成重婚罪嗎？ 一、婚外情有了孩子能構(gòu)成重婚罪嗎？不構(gòu)成重婚罪。重婚罪，必須是在無離婚的情況下又與他人結(jié)婚的。如無與他人結(jié)婚，單純是婚外情，不隸屬重婚罪?！缎谭ā返诙傥迨藯l 【重婚罪】有另一半而重婚的，或者明知他人有另一半而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。二、重婚罪的表現(xiàn)形式有哪些1、被告人已經(jīng)與配偶登記結(jié)婚，與他人又登記結(jié)婚而重婚，也就是兩個(gè)法律婚的重婚，前一個(gè)婚姻和后一個(gè)婚姻都是經(jīng)過民政部門合法登記過的。至于有配偶的人如何第 ·未簽訂合同辭退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 未簽訂合同辭退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？一、未簽訂合同辭退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資賠償，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二 ·重婚包括的類型有哪些？ 重婚包括的類型有哪些?重婚，是有配偶者再行結(jié)婚的行為。即已經(jīng)有了一個(gè)婚姻關(guān)系，又與他人締結(jié)第二個(gè)婚姻關(guān)系。具有兩種形式：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又與他人辦理結(jié)婚登記手續(xù)而構(gòu)成的重婚。只要雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)，不論雙方同居與否，或是否舉行婚禮，重婚即已形成。(2)事實(shí)上的重婚：即前一婚姻未解除，又與他人以夫妻名義(或關(guān)系)共同生活，雖未辦理結(jié)婚登記手續(xù)，但事實(shí)上已構(gòu)成重婚。重婚是違反婚姻法一夫一妻制原則的違法犯罪行為，中華人民共 ·事實(shí)婚姻的存續(xù)期間是怎么規(guī)定的？ 事實(shí)婚姻的存續(xù)期間是怎么規(guī)定的?事實(shí)婚姻的存續(xù)期間是1994年2月1日之前，《婚姻法解釋一》第五條：未按婚姻法第八條規(guī)定辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義共同生活的男女，起訴到人民法院要求離婚的，應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待：1、1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以前，男女雙方已經(jīng)符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的，按事實(shí)婚姻處理。一個(gè)很重要的時(shí)間點(diǎn)：1994年2月1日。在這個(gè)時(shí)間之前，男方雙方符合了結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件，結(jié)婚年齡滿足，不具有不能結(jié)婚的疾病，不是近親，就是 ·公司無故忽然辭退員工怎么算工資？ 公司無故忽然辭退員工怎么算工資?若公司是無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) >>更多... |
