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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·離婚爭奪撫養權條件都有哪些 離婚爭奪撫養權條件都有哪些一、離婚爭奪撫養權條件都有哪些1、孩子的意見相當重要：如涉及10周歲以上未成年子女的，應提交子女本人愿跟隨父親或母親生活的相關證據。一般，法院在處理撫養問題上，會認真聽取十周歲以上孩子的意見，并做筆錄入卷。在離婚前或離婚過程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意隨自己生活是尤為重要的。十周歲以上的孩子一般比我們這一代人更為成熟，對于離婚的含義及后果都基本了解，雖然這樣會對其造成傷害，但這種傷害是避免不了的，使孩 ·債務人是窮人欠錢不還怎么辦 債務人是窮人欠錢不還怎么辦?1、確認沒有償還能力的在協商一致的情況下可以延期償還或分期償還。2、有償還能力拒不償還的可以先協商，協商無果的向法院起訴。起訴的流程是：1)準備好民事訴訟狀。2)到具有管轄權的人民法院起訴，并提交相關的證據材料。3)按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。4)若不服一審判決或裁定，應在接到判決書后15天內或接到裁定書后10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。二、債務可以抵消的條件有哪些?(一 ·農村土地確權后對戶口遷移有影響嗎新遷入的戶口能否分到土地？ 農村土地確權后對戶口遷移有影響嗎新遷入的戶口能否分到土地？對于農村土地確權后，是否可以遷移戶口? 土地確權和戶籍有沒有關系的問題，很明確地告訴咱農民朋友，戶口遷移是個人自由的問題，土地確權并不會限制咱農民朋友遷移戶口;但可能面臨的問題就是無法再繼續享受農村土地的確權，根據《中華人民共和國農村土地承包法》的相關規定，承包期內，承攬方全家轉為非農業戶口的，應當將承攬的犁地和草地交還發包方;但比如說，假如咱農民兄弟娘家的土地現已確權，婆 ·懷孕的員工公司能辭退嗎 懷孕的員工公司能辭退嗎一、懷孕的員工公司能辭退嗎要區分情況，一般來說是不能辭退，但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經濟補償金。在勞動者懷孕的情況下，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過錯)，用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。不得已懷孕為由辭退員工。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資 ·有哪些情形不能辭退員工 哪些情形不能辭退員工企業雖然有權利辭退“不能勝任工作”的員工，但是員工有以下6種情況的任意一種，屬于被“特殊保護”群體，企業都不可隨意辭退!1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。2、在用人單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期間的。4、女職工在孕期、產期、哺乳期的。5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五 >>更多... |
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