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一般二手房能住多少年 一般二手房能住多少年一般住宅的使用年限是70年，住宅用二手房的使用年限是70年減去已使用年數。根據《中華人民共和國城鎮國有出讓和轉讓暫行條例》第十二條規定，“土地使用權出讓最高年限按下列用途確定：1、居住七十年;2、工業用地五十年;3、教育、科技、文化、衛生、體育用地五十年;4、商業、旅游、娛樂用地四十年;5、綜合或者其他用地五十年。”其第二十二條規定，土地使用者通過轉讓方式取得的土地使用權，其使用年限為土地使用權出讓合同規定的使用年限減
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確定勞動關系的仲裁的原告可以不出庭嗎 在企業與員工之間，存在勞動關系。在工作中，也容易出現勞動糾紛。解決勞動糾紛的辦辦法有兩個，一是雙方友好協商，還有另一種方法就是申請勞動仲裁。在許多微小企業，是不會簽訂正式的勞動合同的，沒有勞動合同，只存在事實的勞動關系。若發生爭議，需要勞動仲裁，首先就需裁定是否存在勞動關系。接下來，律師將和您分享確定勞動關系的仲裁的原告可以不出庭嗎?勞動仲裁的概念勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲
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被判處終身監禁還能出來嗎 被判處終身監禁還能出來嗎?被判處終身監禁是不能出來的，犯貪污罪、受賄罪，犯罪數額特別巨大，并使國家和人民利益遭受特別重大損失，依法被判處死刑緩期執行的，法院根據其犯罪情節等情況可以同時決定死緩期滿被依法減為無期徒刑后，對其適用終身監禁，不得減刑、假釋?！啊缎谭ㄐ拚?九)》在對終身監禁的立法技術上有三個方面的特點：一是對刑法總則規定的刑罰種類未作修改，不將終身監禁作為新刑種。二是《刑法修正案(九)》第四十四條第一款第三項(后段)規定：“數額
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曠工離職有工資嗎 只要員工為他們工作，那么不管他們如何離開工作崗位，公司都必須為他們的員工付錢。即使員工有嚴重違紀行為并解雇員工，公司也只能扣除部分獎勵待遇，但不能扣除員工的勞動收入。如果公司拒絕支付員工的工資，員工可以申請勞動仲裁以維護其權利。曠工有工資嗎?有工資，但也會被單位扣減。勞動者未提前30天提出離職，用人單位也不存在“勞動合同法”的38起案件，沒有直接提交辭職信離開人，這一次是勞動者違法。用人單位應當全額支付勞動者工資，但該勞動者對用人單位造成的
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進行遺囑繼承費用是多少？ 進行遺囑繼承費用是多少？一、進行遺囑繼承費用是多少?1、繼承權公證費用;繼承權公證費按照繼承人所繼承的房地產的評估價的2%來收取，最低不低于200元。2、房地產價值評估費用;根據滬價房(1996)第088號文評估費用根據房地產價值的高低不同采用差額定律累進方式來計算：房地產價格總額100萬元以下(含100)累進計費率是5‰，101萬元以上至1000萬元部分累進計費率是2.5‰，1001萬元以上至2000萬
