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非全日的小時工可以隨時辭職嗎？ 非全日的小時工可以隨時辭職嗎非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。小時工，即非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工
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拆遷補償獎勵是怎么回事？是不是越高越好？ 拆遷補償獎勵是怎么回事？是不是越高越好？ 一、拆遷補償獎勵是怎么回事?是不是越高越好? 根據相關法律規定《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條中市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。 從該條例可以看出，一定的拆遷獎勵是合法的，制定該規定的意義在于鼓勵提前簽協議，提前搬家。但是該獎勵從法律意義上來說，拆遷獎勵費并不多，且會有一個期限，它的設立只是為了獎勵配合拆遷的人。 補償獎勵形式分別有百
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拆遷協議簽了，為什么拆遷方會不給原件呢？ 一、拆遷協議簽了，為什么拆遷方會不給原件呢? 簽訂拆遷補償協議后，拆遷方不給協議原件的原因通常是想侵害被拆遷人的利益，多數情況下是想少補償，發生爭議時，讓被拆遷人拿不出證據。簽訂拆遷補償協議后拆遷方不給原件是不合理的，拆遷補償協議應該是一式兩份的，由被拆遷人與拆遷人各自持有一份，依據簽訂的協議補償。 二、如果沒有留存原件該怎么辦? 首先，征收補償安置協議的原件是拆遷維權的命脈，如果沒有了這些文件就可能導致沒有復議、訴訟等維權資格，維權
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一、遺囑人自書遺囑需要寫幾份? 一、遺囑人自書遺囑需要寫幾份?法律并無明文規定，故一份就行了，當然根據需要多寫幾份也可以。1、現行相關法律規定：遺囑是指遺囑人生前在法律允許的范圍內，按照法律規定的方式對其遺產或其他事務所作的個人處分，并于遺囑人死亡時發生效力的法律行為。2、《中華人民共和國民法典》第一千一百三十四條2款規定：“自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。”根據這項規定，自書遺囑的要求是：(1)須由遺囑人親筆書寫遺囑內容并簽名;(2)
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構成故意傷害判刑還賠錢嗎 故意傷害判刑還賠錢嗎故意傷害罪作為一種暴力型犯罪，被告人除了需要承擔刑事責任外，也要對傷者進行民事賠償。追究刑事責任并不能免除民事賠償，造成人身損害的應當賠償醫療費、護理費、交通費以及因誤工減少的收入為治療和康復支出的合理費用。相關規定：《侵權責任法》第十六條侵害他人造成-人身損害的，應當賠償醫-療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償
