| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·合同糾紛違約金的法律規(guī)定有哪些 合同糾紛違約金的法律規(guī)定有哪些1、《合同法》第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。2、《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的解釋》(二)第二十七條當(dāng)事人通過反訴或者抗辯的方式,請求人民法院依照合同法第一百一 ·單位合法解除勞動合同程序 單位合法解除勞動合同程序應(yīng)該怎么辦理解除勞動合同應(yīng)當(dāng)制作書面解除勞動合同通知書,并且送達(dá)給勞動者,解除勞動合同通知書應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據(jù)。在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位單方解除勞動合同的條件1、因勞動者有過失而單方解除勞動合同過失性辭退的法定許可性條件,一般為勞動者經(jīng)試用不合格、違法達(dá)到一定嚴(yán)重程度,當(dāng)出現(xiàn)此類許可性條件,用人單位 ·民法典錄音遺囑的有效條件是什么? 民法典錄音遺囑的有效條件是什么?1、必須由遺囑人親自制作,并親自敘述遺囑的全部內(nèi)容;2、必須請兩個以上的見證人在場作證;3、錄音開始時,遺囑人、見證人必須分別說明自己的姓名、性別、年齡、籍貫、職業(yè)、所在工作單位和家庭住址等;4、遺囑人必須說明制作錄音遺囑的具體地址和年、月、日、時;5、錄音制作完畢,應(yīng)當(dāng)密封保存,并在封面上由遺囑人、見證人簽名,注明年、月、日。然后,由遺囑人或交見證人保管;6、繼承開始,由見證人及繼承人到場并檢驗封皮的完好情 ·合同法違約賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 合同法違約賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?違約金可分為法定違約金與約定違約金。法定違約金是指由法律明文規(guī)定了適用情形、比例或者金額的違約金;約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時自行約定適用情形、比例或者金額的違約金。如果合同中只對違約金做了原則性的規(guī)定,沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額,并且有關(guān)法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的,則可按《民法通則》及《合同法》中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。如果合同中沒有規(guī)定違約金的條款,法律也未規(guī)定違約金比例或 ·對方用語言性騷擾報警有用嗎 對方用語言性騷擾報警有用嗎? 對方用語言性騷擾報警有用嗎對方用語言性騷擾報警有用嗎?用語言性騷擾報警是有用的。《中華人民共和國治安管理處罰法》:第四十二條有下列行為之一的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)較重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;(四 >>更多... |