中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·2023年疫情期間單位不給發(fā)工資該如何維權(quán) 一、疫情期間單位不給發(fā)工資該如何維權(quán)?1、首先勞動者應(yīng)先固定證據(jù)，收集好自己確實(shí)出勤上班活在家上班的證據(jù)，如工作記錄、打卡考勤記錄、公司通知等等2、向勞動局和勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴解決3、投訴未果的情況直接申請勞動仲裁。二、在疫情的影響下單位可不可以推遲發(fā)放或者只發(fā)放一部分工資?要結(jié)合情況具體來看。如果單位發(fā)工資的時間是在延遲復(fù)工期內(nèi)，那么因?yàn)閱挝粺o法正常工作，推遲發(fā)放合理的。如果是因?yàn)閱挝唤?jīng)營困難無法在復(fù)工后及時發(fā)放的，需要與工會或職代會或員工 ·疫情期間造謠轉(zhuǎn)發(fā)的后果是什么？ 疫情期間造謠轉(zhuǎn)發(fā)的后果是什么?疫情期間造謠轉(zhuǎn)發(fā)的后果是面臨著行政處罰和刑事處罰，對疫情進(jìn)行造謠、傳謠的，依據(jù)情節(jié)承擔(dān)法律責(zé)任，不構(gòu)成犯罪的，進(jìn)行治療管理處罰，構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任?！吨伟补芾硖幜P法》第二十五條有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：(一)散布謠言，謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的;(二)投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物 ·一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定都有哪些？ 一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定都有哪些《勞動合同法》第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù) ·疫情期間單位上班感染算工傷嗎？ 疫情期間單位上班感染算工傷嗎？一、疫情期間單位上班感染算工傷嗎疫情期間單位上班感染是否算工傷，應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際的工作情況而定，根據(jù)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》“在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇?！钡囊?guī)定，感染新型冠狀病毒肺炎，被認(rèn)定為工傷的，需要勞動者從事相關(guān)預(yù)防 ·疫情時期造謠怎么處罰？ 疫情時期造謠怎么處罰疫情時期造謠的處罰方式是判處三年以下的有期徒刑，根據(jù)《刑法》第二百九十一條之一：編造虛假的險情、疫情、災(zāi)情、警情，在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，或者明知是上述虛假信息，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，嚴(yán)重擾亂社會秩序的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。二、《治安管理處罰法》第二十五條有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘 >>更多... |
| 太湖旅游度假區(qū) |
