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勞動合同到期辭退有補償嗎 如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。值得
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屬于商標侵權行為的有哪幾種 屬于商標侵權行為的有哪些1、《中華人民共和國商標法》第五十二條：有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標專用權：(1)未經商標注冊人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的;(2)銷售侵犯注冊商標專用權的商品的;(3)偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識的;(4)未經商標注冊人同意，更換其注冊商標并將該更換商標的商品又投入市場的;(5)給他人的注冊商標專用權造成其他損害的。2、《中華人民
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勞動法國家法定法定加班工資怎么算 勞動法國家法定法定加班工資怎么算《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節假日加班，加班費
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租房子沒到期押金退還嗎
租房子沒到期押金退還嗎1、承租人與出租人協商解除租賃合同，押金的退還以雙方協議為準;2、出租人違約，導致承租人要求解除合同，押金需要返還，并由出租人承擔違約責任;3、承租人違約，導致出租人要求解除合同，承租人承擔違約責任，押金需要返還;4、合同約定的解除情形或者不可抗力導致合同不能繼續履行，按照合同約定辦理。二、交租房押金要注意哪些事項(一)租房合同中對于房屋情況一定要約定清楚租房合同中還存在一個共性問題，這就是
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不服判決和不服裁定有什么區別 不服判決和不服裁定有什么區別不服判決和不服裁定的區別是判決是解決案件的實體問題，作出案件結論和決定，而裁定主要是解決程序問題如人民法院作出駁回自訴，撤銷原判，發回原審人民法院重新審判等裁定，是適用裁定解決程序問題。【法律依據】根據《刑事訴訟法》第二百三十條，不服判決的上訴和抗訴的期限為十日，不服裁定的上訴和抗訴的期限為五日，從接到判決書、裁定書的第二日起算。二、刑事案件當事人不服判決怎么辦?法律規定，當事人如果不服判決，可以向司法部門提起上
