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特許經營備案管理辦法 特許經營備案管理辦法一、辦法出臺為加強對商業特許經營活動的管理，規范特許經營市場秩序，根據《商業特許經營管理條例》有關規定，制定《商業特許經營備案管理辦法》。該《辦法》經2011年11月7日商務部第56次部務會議審議通過，2011年12月12日商務部令第5號發布。《辦法》共21條，自2012年2月1日起施行。2007年4月30日商務部發布的《商業特許經營備案管理辦法》(商務部令2007年第15號)予以廢止。二、法條規定第二條在
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離婚撫養費多少錢 孩子撫養費的給付期限是多久 在夫妻離婚的情況下，未成年的孩子也是需要繼續撫養的，畢竟離婚解除的是夫妻之間的關系，對父母子女之間的關系是不受影響的。而現實中，乙方實際撫養孩子的，那另一方需要通過支付撫養費的方式來履行自己的撫養義務，此時離婚撫養費多少錢呢?接下來，我們為你做詳細解答。一、離婚撫養費多少錢在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大標準來確定：(1)子女的實際需要。(2)父母雙方的負擔能力。(3)當地的實際生活水平。2、撫養費給多
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聚眾斗毆罪主觀方面是故意還是過失? 我們都知道，聚眾斗毆罪是要受到處罰的，而聚眾斗毆罪中犯罪分子的主觀方面在定罪量刑上則顯得尤為重要，那你知道犯罪分子在主觀上是故意還是過失了?這個問題，我們將在下文作出解答，詳情請閱讀下文。一、聚眾斗毆罪主觀方面是怎樣的聚眾斗毆罪的主觀方面是故意犯罪。犯罪的動機，一般不是完全為了某種個人的利害沖突，也不是單純為了取得某種物質利益，而是公然藐視國家的法紀和社會公德，企圖通過實施聚眾斗毆活動來尋求刺激或者追求某種卑鄙欲念的滿足，從而破壞社
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試用期解除勞動合同需要賠償嗎? 試用期解除勞動合同需要賠償嗎?試用期解除勞動合同需要賠償嗎??試用期解除合同支付賠償金需要根據情況具體分析。除非有勞動合同法規定的情形，用人單位可以在試用期與勞動者解除勞動合同。其它情形下，用人單位不得解除勞動合同，若違法解除勞動合同，要承擔賠償責任。一，用人單位解除合同需要支付賠償金的情形《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
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結婚六年離婚怎么賠償？ 結婚六年離婚怎么賠償？首先，必須明確一點，雙方在離婚過程中，凡是涉及到賠償的，必須是有一方存在造成離婚過錯，而無過錯方提出的離婚損害賠償。該案中的女方提出離婚，是其自由選擇的權利范圍，而不是過錯。那么不存在賠償。根據《婚姻法》第四十六條規定，有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。其次，由于雙方結婚時間較短，那么雙方離婚時
