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營口勞動爭議法律咨詢
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·你好,我想了解一些問題。請問有微信嗎?...
·生物技術有限公司集資股權投資3年為期,現...
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·遼寧省各市區縣看守所的聯系電話、地址、位...
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營口勞動爭議法律常識
·住宅根據相關的規定房屋工程質量驗收規范是什么
  隨著經濟發展,尤其是房地產業的發展,現在買房人尤其是炒房團,對房屋的了解可以說達到了專業人士水平。看竣工驗收備案,是否具備交房條件等。拿房前、中、后認真的思考。住宅根據相關的規定房屋工程質量驗收規范是什么,也成為買房人想要了解的,今天我們帶您學習。一、住宅根據相關的規定房屋工程質量驗收規范是什么住宅工程質量驗收中相關規范1:住分驗表1-1:(一)建筑結構外觀及尺寸偏差(1.1現澆結構外觀及尺寸偏差)混凝土結構工程施工質量驗收規范GB
·未成年工特殊勞動保護的內容有哪些?
  未成年工特殊勞動保護的內容有哪些?未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發育期的特點,以及接受義務教育的需要,采取的特殊勞動保護措施。用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;(二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;(三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;(四)《冷水作
·病假的含義
  病假的含義雇員因疾病或傷殘而缺勤的期間可以獲得的報酬。職工的病假工資固規定最低標準按實計發,單位給予員工的工資要按照一定的標準支付。雇員因疾病或傷殘而缺勤的期間可以獲得的報酬。二、病假工資的計算要確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算系數。1.病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同
·隨道現在的經濟壓力增大
  隨道現在的經濟壓力增大,人們也不在過著安逸的生活,紛紛的出來打工賺錢,也有未成年的孩子為了補貼家用也都開始出來打工了,那對于未成年單位又是怎么給他們定的規距呢,那就來了解一下未成年工上班時間法規是怎么樣的?下面就來聽聽本站我們的看法。未成年工上班時間法規是怎么樣的?我國《勞動法》所指的未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者,并不是未滿十六周歲的童工。對未成年工不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動
·民事法庭調查規程庭審質證順序是什么
  法律在我們的生活中無處不在,在生活中,接觸的刑事案件比較少,主要還是以民事案件為主,比如說作為企業的人事,可能會經常進行勞動訴訟的案件。民事法庭調查規程庭審質證順序一般是什么,這有助于我們合理的安排時間,促成訴訟的成功幾率。今天跟我們一起學習。民事法庭調查規程庭審質證順序根據民事訴訟法的規定,開庭審理分為以下幾個階段:一、庭審準備庭審準備是人民法院在正式對案件進行實體審理之前,為保證案件審理的順利進行而進行的各項準備工作。民事法庭調查規
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