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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·異地工傷保險的法律規定是什么？ 異地工傷保險的法律規定是什么?異地工傷保險的法律規定是根據農民工參加工傷保險有關問題的通知，原則上在注冊地參加工傷保險，異地工傷保險認定也是需要經過工傷認定和傷殘等級鑒定，然后提出申請進行賠付。原勞動部曾經在《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》(勞社部發[2004]18號)中明確規定：“用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職 ·沒簽合同辭退年齡大的員工補償嗎 沒簽合同辭退年齡大的員工補償嗎沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償(法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條)。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證據。至于工作了多少時間，工資每月多少等，可以用“舉證責任倒置”的原則，由用人單位來證明，如果用人單位不能證明，將承擔不利后果。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個 ·雙胞胎離婚撫養權會怎么判 雙胞胎離婚撫養權會怎么判?1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活，母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。3、對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：( ·辭退員工不提前一個月怎么賠償 辭退員工不提前一個月怎么賠償一、辭退員工不提前一個月怎么賠償辭退員工不提前一個月應當額外支付一個月工資作為代通知金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。有無補償金和多少補償金與自辭、被辭沒有直接關系，關鍵問題要看原因。1、自辭的，如果用人單位有 ·自己懷孕期間停薪留職還會有基本工資嗎 一，自己懷孕期間停薪留職還會有基本工資嗎在停薪留職期間是沒有基本工資的并且不享受各種津貼補貼等福利待遇。停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗停薪并保留職工身份，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權利和義務的合同。期間職工不升級，不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇;最常見的有兩種，第一種是，1-4級工傷，保留勞動關系，退出工作崗位，每月發傷殘津貼和護理費，直到退休辦理退休手續后開始領取退休金，退休金低于傷殘津貼的，由 >>更多... |
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