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禹越鎮(zhèn)法律咨詢
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·我結(jié)婚沒有辦結(jié)婚證,現(xiàn)在兩個(gè)人不合,對(duì)方要起訴到法院,我應(yīng)該怎么辦?
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禹越鎮(zhèn)法律常識(shí)
·有限公司變更法人,變更工商的話需要什么資料的呢
  需要進(jìn)行股權(quán)變更。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,公司變更股權(quán)流程為:一、召開公司股東大會(huì),研究股權(quán)出售和收購(gòu)股權(quán)的可行性,分析出售和收購(gòu)股權(quán)的目的是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展,并對(duì)收購(gòu)方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行分析,嚴(yán)格按照公司法的規(guī)定程序進(jìn)行操作。二、聘請(qǐng)律師進(jìn)行律師盡職調(diào)查。三、出讓和受讓雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的協(xié)商和談判。《公司法》第73條依照本法第七十一條、第七十二條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后,公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書,向新股東簽發(fā)出資證明書,并相應(yīng)修改公司章程和股東名
·電子廠加班不同意發(fā)加班工資怎么辦?
  電子廠加班不同意發(fā)加班工資怎么辦?可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者直接訴訟來處理,加班費(fèi),是勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長(zhǎng)了工作時(shí)間,增加了額外的勞動(dòng)量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言,加班費(fèi)是一種補(bǔ)償,因?yàn)槠涓冻隽诉^量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言,支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年2月,稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法
·雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別是什么?
  您都知道,在入職之前與用人單位會(huì)簽訂一份勞動(dòng)合同,從而建立勞動(dòng)關(guān)系,這是您所比較熟悉的。但是在現(xiàn)實(shí)生活中,還存在另外一種相似的法律關(guān)系,那就是雇傭關(guān)系,它是雇傭者和被雇傭者之間建立的法律關(guān)系。那么,雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別是什么呢?接下來我們將為您詳細(xì)的介紹一下雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別。一、主體范圍不同。凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系,而勞動(dòng)關(guān)系主體具有單一性,即一方只能是勞動(dòng)者個(gè)人,另一方面只能是企業(yè)、事業(yè)單
·共同財(cái)產(chǎn)侵權(quán)原告代理詞應(yīng)該怎樣寫?
  生活當(dāng)中,夫妻共同財(cái)產(chǎn)歸夫妻共同所有、共同使用、共同支配。而在實(shí)際生活當(dāng)中,往往存在著共同財(cái)產(chǎn)侵權(quán)現(xiàn)象,如有一方不滿,或有一方有意離婚,那么往往在離婚訴訟時(shí),共同財(cái)產(chǎn)侵權(quán)將成為一場(chǎng)官司。其中,原告作為主張自己權(quán)益的一方,需要認(rèn)真擬定代理詞。那么,共同財(cái)產(chǎn)侵權(quán)原告代理詞應(yīng)該怎樣寫?一、什么是共同財(cái)產(chǎn)?共同財(cái)產(chǎn),即法律上所認(rèn)定的夫妻共同生活期間所擁有的財(cái)產(chǎn)。雙方均有使用權(quán)的財(cái)產(chǎn),可以是物質(zhì)、資金、或抽象財(cái)產(chǎn);在分配財(cái)產(chǎn)時(shí)按照國(guó)家規(guī)定利用同意
·虛假出資抽逃出資罪立案標(biāo)準(zhǔn)
  虛假出資抽逃出資罪立案標(biāo)準(zhǔn)公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán),虛假出資,或者在公司成立后又抽逃其出資,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:(一)超過法定出資期限,有限責(zé)任公司股東虛假出資數(shù)額在三十萬(wàn)元以上并占其應(yīng)繳出資數(shù)額百分之六十以上的,股份有限公司發(fā)起人、股東虛假出資數(shù)額在三百萬(wàn)元以上并占其應(yīng)繳出資數(shù)額百分之三十以上的;(二)有限責(zé)任公司股東抽逃出資數(shù)額在三十萬(wàn)元以上并占其實(shí)繳出資數(shù)額百分之六十以上的,股份有
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