中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·父母生病夫妻借錢看病是否屬于共同債務 一，父母生病夫妻借錢看病是否屬于共同債務借錢給父母看病的債務，是屬于夫妻共同債務，應當由夫妻雙方共同承擔，我國法律上明確規定了子女對父母有贍養義務，因此對于父母看病的費用是由夫妻雙方共同承擔的，具體情況結合實際而定。1、夫妻共同財產的主體，是具有婚姻關系的夫妻，未形成婚姻關系的男女兩性，如未婚同居、婚外同居等，以及無效或被撤銷婚姻的男女雙方，不能成為夫妻共同財產的主體。2、夫妻共同財產，是在婚姻關系存續期間取得的財產，婚前財產不屬于夫妻共同 ·疫情期間造謠傳謠需要承擔什么法律責任 疫情期間造謠傳謠需要承擔什么法律責任?在新型冠狀病毒疫情防控期間故意造謠，嚴重擾亂社會秩序的，可以追究刑事責任，以編造、故意傳播虛假信息罪定罪處罰。根據《刑法修正案(九)》的規定，在刑法第二百九十一條之一中增加一款作為第二款：編造虛假的險情、疫情、災情、警情，在信息網絡或者其他媒體上傳播，或者明知是上述虛假信息，故意在信息網絡或者其他媒體上傳播，嚴重擾亂社會秩序的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑 ·員工勞動合同到期不續簽要給補償嗎？ 員工勞動合同到期不續簽要給補償嗎？一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低 ·疫情期間被辭退怎么舉報？ 疫情期間被辭退怎么舉報？可以找當地勞動局進行舉報，但前提也是需要有合法的證據；根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》規定，企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周 ·股東會權利與董事會權利誰的大？ 股東會權利與董事會權利誰的大?股東大會權利大。股東大會是股份公司的最高權力機關，它由全體股東組成，對公司重大事項進行決策，有權選任和解除董事，并對公司的經營管理有廣泛的決定權。企業一切重大的人事任免和重大的經營決策一般都得股東大會認可和批準方才有效。股東會、董事會都是公司的組織機構。股東會由全體股東組成，是公司的最高權力機構，享有包括：“決定公司的經營方針和投資計劃;選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項在內的 >>更多... |
