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房產糾紛法律常識:
·違約金比例過高會無效嗎?相關內容有哪些
  違約金比例過高會無效嗎?相關內容有哪些在合同履行過程中,如果當事人沒有履行合同條款規定的義務或者履行的內容不符合規定,權益受損的一方就可以按照合同約定的違約責任提出違約賠償,在這種情況下就涉及到違約金的問題,那么違約金比例過高會無效嗎?接下來我們將為您作出解答。一、違約金比例過高會無效嗎?由于約定違約金的比例法律無明文規定,因此在實踐處理中也不一致。如果是當事人雙方協商一致決定那么就有效。當事人沒有提出合同中約定的違約金計算標準過高或者
·相約自殺違法嗎,相約自殺是否違法
  如今的人們對生命都比較漠視,有些在生活中工作中受到打擊的,動不動就想到去死,甚至還有人相約自殺。那么根據我國法律的規定,相約自殺違法嗎?關于這個問題,我們整理了相關資料,將在下文中為您做詳細解答。一、什么是相約自殺?所謂相約自殺,是指二人以上相互約定自愿共同自殺的行為。(一)相約自殺的參與者必須具有真實的自殺決意。以相約自殺為名,誘騙他人自殺,而自己不自殺的,應以故意殺人罪論處。在這種場合,假借相約自殺誘騙他人自殺的行為人與
·解決建筑工程掛靠合同糾紛的法律規定有哪些
  解決建筑工程掛靠合同糾紛的法律規定有哪些近幾年來,隨著建筑市場不斷發展,大量的施工合同糾紛不斷涌現,在這些糾紛案件中,建筑工程掛靠合同糾紛越來越多,“掛靠”這個詞不斷提高熱度,如何處理施工中掛靠問題存在很多分歧,這就導致各地法院及主審的審判結果存在很大差異,在本文中主要介紹建筑工程掛靠合同糾紛怎么辦。一、建筑工程掛靠合同糾紛“掛靠”,即所謂“企業掛靠經營”,就建筑業而言,是指一個施工企業允許他人在一定期間內使用自己企業名義對外承接工程的
·用人單位能辭退孕期女工嗎
  女工在工作期間,肯定是要正常的結婚生子的,但有的用人單位往往就會以此為借口而辭退懷孕女工。那么根據我國法律的規定,用人單位能辭退孕期女工嗎?我們一起從下文中進行詳細了解吧。一、用人單位能辭退孕期女工嗎根據國務院頒布的《女職工勞動保護規定》第四條明確規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。從這一規定來看,似乎一切在女職工“三期”內解除勞動合同的行為都是違法的。但實際上,有關上位階法律并未作如此絕對的規定。
·房屋轉讓合同備案怎么辦理
  房屋轉讓合同備案怎么辦理隨著經濟水平的不斷提高,物價不斷上漲,房子在民生問題中占得比重越來越大,這就促使房屋轉讓買賣交易蓬勃發展,房屋轉讓合同備案怎么辦理,是越來越多人關注的問題,在本文中主要介紹房屋轉讓合同備案怎么辦理一、房屋轉讓合同備案怎么辦理房地產開發企業取得了《商品房預(銷)售許可證》和預登記通知單后,在與承購人簽訂《商品房買賣合同》之日起30日內,由房地產開發企業向項目管轄范圍的房產交易管理部門申請辦理商品房預售合同備案手續。
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