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分居多久可離婚 分居多久都是可以離婚的。離婚分為協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種方式，當(dāng)事人可以自行選擇離婚方式。男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。因感情不和分居滿兩年可以作為認(rèn)定夫妻感情破裂的依據(jù)，但不是分居滿兩年就一定可以離婚。中華人民共和國(guó)婚姻法第三十二條?【離婚訴訟】男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審
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買賣合同的內(nèi)容有哪些 買賣合同的內(nèi)容有哪些在簽訂買賣合同之前，必須要事先了解買賣合同的內(nèi)容有哪些，這樣才能做到有備無(wú)患。一般而言，買賣合同的條款都包括以下內(nèi)容：1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所：當(dāng)事人名稱是指法人、其他組織的名稱;當(dāng)事人姓名是指自然人姓名;住所是指戶籍所在地或者經(jīng)常居住地。2、標(biāo)的：買賣合同標(biāo)的只能是實(shí)物(不包括權(quán)利)，且必須是出賣人擁有所有權(quán)或者處分權(quán)的實(shí)物。3、數(shù)量：指買賣合同標(biāo)的物的數(shù)量。4、質(zhì)量：指買賣合同標(biāo)的物的質(zhì)量標(biāo)
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惡意辭退員工怎么處理? 惡意辭退員工怎么處理?惡意辭退員工的處理方式是勞動(dòng)者可以向用人單位要求經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，單位無(wú)故辭退員工的話，應(yīng)當(dāng)向員工支付賠
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哪些人具備提起附帶民事訴訟的權(quán)利？ 哪些人具備提起附帶民事訴訟的權(quán)利？一、哪些人具備提起附帶民事訴訟的權(quán)利？根據(jù)法律規(guī)定，凡因刑事被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的人以及人民檢察院，在刑事訴訟中提出賠償請(qǐng)求的，可以成為附帶民事訴訟的原告人。具體包括：1、被害人。刑事訴訟法規(guī)定，被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失，在刑事訴訟過(guò)程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟。一般情況下，作為附帶民事訴訟的原告人是刑事案件中的被害人。被害人作為受犯罪行為直接侵害而遭受損失的當(dāng)事人在要求追究
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離婚時(shí)一方虛構(gòu)債務(wù)怎么辦
離婚時(shí)一方虛構(gòu)債務(wù)怎么辦1、婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)現(xiàn)一方偽造夫妻共同債務(wù)：《最高人民法院關(guān)于適用若干問(wèn)題的解釋(三)》第四條規(guī)定，婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方請(qǐng)求分割共同財(cái)產(chǎn)的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不損害債權(quán)人利益的除外：一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財(cái)產(chǎn)或者偽造夫妻共同債務(wù)等嚴(yán)重?fù)p害夫妻共同財(cái)產(chǎn)利益行為的。所以，婚姻關(guān)系存續(xù)期間，如果一方偽造夫妻共同債務(wù)，對(duì)方可以向人民法院請(qǐng)求分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。
