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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·勞動者有自主辭職權嗎 工作中，我們經常聽說的就是單位辭退勞動者的情況，那么對于勞動者而言，我國規定的有勞動者有自主辭職權嗎？也就是說，勞動者是否可以主動的向單位辭職？可能很多人都不是很了解這個問題，下面就讓我們來為你做介紹吧。一、勞動者有自主辭職權嗎我國法律規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。這里關于勞動者是否需要合適的理由沒有明確規定。也就是說，該條規定實際上確認了勞動者合法的自主辭職權。勞動者根據自身情況或者個人發展需 ·農村集體建設用地的租賃是否合法？ 農村集體建設用地的租賃是否合法？現實生活中，由于農村土地租金比較便宜，有很多人通過租用農村集體建設用地來搞廠房，從事非農生產。那么農村集體建設用地的租賃是否合法？下面我們整理總結了相關資料，讓我們通過這篇文章來做個具體了解吧。一、農村集體建設用地的租賃是否合法？而國家《土地管理法》對于租賃使用集體建設用地是有著相當嚴格的限制規定的，具體體現在以下規定：農民集體所有的土地的使用權不得出讓、轉讓或者出租用于非農業建設;但是，符合土地利用總體規劃 ·司法鑒定標準是怎樣的？ 隨著社會的不斷進步，我國的司法鑒定標準也在不斷改進，每年都會有新的司法鑒定標準文件出臺。2016已經快要過去了，提前了解2017司法鑒定標準的相關知識，才能在遇到此類問題時不慌亂，做出正確的選擇。今天的我們就為您帶來了2017司法鑒定標準，供您參考。一、鑒定原則應以損傷治療后果或者結局為依據，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學分析損傷與殘疾之間的因果關系，實事求是地進行鑒定。受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者，鑒定意見中應該 ·勞動合同約定條款有哪些 簽訂勞動合同勞動者應當知道勞動合同約定條款有哪些，在與用人單位約定這些條款時，要具體約定相關內容，不能一筆帶過。作為約定條款，勞動者要知道與用人單位約定試用期應注意什么，避免不必要的糾紛。下面，我們就來為您做詳細介紹。一、勞動合同約定條款有哪些目前，絕大多數勞動合同的內容都是法定條款比較多，而約定條款簽訂的質量有待于提高。依據我國現行勞動法及相關法規、規章、政策性文件的有關規定，屬于約定條款的事項主要有：試用期，商業秘密、競爭避止條款，企業 ·如何確定侵權損害賠償范圍 如何確定侵權損害賠償范圍侵權行為往往會造成一定的損害，此時就包括了財產方面的損害和人身方面的損害，而不管是造成了怎樣的損害，都需要對受害人作出賠償。但前提是要先確定侵權損害賠償范圍，針對這個問題，的我們馬上就來為您做詳細介紹。一、怎么確定侵權損害賠償范圍在我國社會主義條件下，在確定損害賠償的范圍時，應遵循以下三個原則：1、對造成的財產損失要全部賠償的原則?！睹穹ǖ洹罚ㄗ?021年1月1日起施行）規定損害賠償民事責任的目的，一方面是制 >>更多... |
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