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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·疫情期間員工被辭退怎么辦 疫情期間員工被辭退怎么辦?1、疫情期間被單位辭退的去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院。3、違法辭退的經濟補 ·一，離婚財產分割有外債怎么辦 一，離婚財產分割有外債怎么辦夫妻一方的個人債務由本人負清償責任。共同債務應當在離婚前用共同財產償還;共同財產不足清償的，由夫妻雙方以個人所有財產均等償還;如雙方有爭議，或不能全部清償的，償還辦法由人民法院判決。人民法院審理夫妻共同債務的償還問題，應通知債權人到庭。共同債務理應在離婚時由共同財產償還，但在司法實踐中往往有判決先分割共同財產再在離婚后分別償還共同債務的情況。離婚財產分割：根據《婚姻法》及最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理 ·疫情期間上班有加班費嗎？ 疫情期間上班有加班費嗎?疫情期間上班一般是沒有加班費的，除非工作時間超過8個小時才有加班費。《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬二、在防控疫情期 ·根據我國刑法的規定銷售劣藥如何處罰？ 根據我國刑法的規定銷售劣藥如何處罰?根據我國刑法的規定銷售劣藥的具體處罰規定的話應當按照三年以下的有期徒刑來進行判決，根據刑法第142、150條的規定，以及《關于辦理生產、銷售假藥、劣藥刑事案件具體問題的解釋》犯本罪，對人體健康造成嚴重危害的，處3年以上10年以下有期徒刑，并處銷售金額50%以上2倍以下罰金;后果特別嚴重的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處銷售金額50%以上2倍以下罰金或者沒收財產。單位犯本罪的，實行雙罰制，即對單位判 ·疫情期間上班是正常工資嗎？ 疫情期間上班是正常工資嗎?疫情期間上班按照正常工資待遇發放，因疫情影響導致企業生產經營困難，可以與勞動者協調工資支付的情況，但不得低于當地的最低工資標準，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的相關規定：企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產 >>更多... |
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