·
勞動法懲罰性賠償規定是什么? 勞動法懲罰性賠償規定是什么?勞動法對處罰性賠償的規定,“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。”即用人單位應當按照勞動者在該單位工作的年限,每滿一年支付兩個月工資的標準向勞動者支付。但如果勞動者在該單位的工作年限不滿一年的應按一年計算;如果勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市上年度職工月平均工資三倍的,用人單位應當按照用人單位所在直轄市、設區的市上年度職工月平均
·
醫療糾紛訴訟的絕對時效是多長時間 醫療糾紛訴訟的絕對時效是多長時間發生醫療糾紛的時候,如果協商不了一般就會提起訴訟,民法中,每個案件都是有訴訟時效的,醫療糾紛也不例外。現在有些醫療糾紛案件,患者是幾年后才去起訴醫院侵權,然后發生糾紛。那么,醫療糾紛訴訟的絕對時效是多長時間?下面,就讓我們帶領您了解下具體的內容吧。醫療糾紛訴訟的絕對時效是多久?其實我國并沒有什么絕對時效的說法,一般時效是1年,特殊情況下可最長延長到20年,超過20年無任何訴訟價值!我國《民法通則》就
·
借款利息如何計算 借款利息約定不明該怎么辦 借款人所享有的債權基本上由借款本金及借款利息兩部分構成,借款本金的數額是確定的,一般不會發生爭議。而借款利息的計算問題則相對復雜,因為計算利息的前提是確定利率,利率不同則利息數額不同。那么,借款利息究竟應該如何計算呢?此外,在借款利息約定不明時該怎么辦呢?下文將做一個較為詳細的介紹。一、借款利息如何計算“利息”是債務人向債權人支付的貨幣報酬,合同法規定的利息是貸款人給予借款人的一種權利。“利率”是指在一定時期內貸款人付給借款人的利息數與
·
發律師函是請律師了嗎 發律師函是請律師了嗎?一、律師函的本質律師函是律師對某一事實進行法律評價和風險估計,目的在于以法律尺度和律師的判斷,對送達對象曉之以法律事實,動之以利弊得失,讓送達對象得出自己的“法律評價”,即“傳法達意”,因此律師函的本質是一種委托代理進行意思表示的法律行為,存在兩層法律關系,一是律師與委托人之間的授權委托關系,這一層面是核心的法律關系。二是律師與受送主體之間的代為函告的法律關系。律師函應根據委托人的合理要求而給予對方通知或在適當
·
詐騙罪共犯應如何認定,共同犯罪的詐騙罪量刑標準 詐騙罪中,一個基本上是實行不了詐騙行為,需要多人共同操作,這就是共犯。但是很多人對詐騙罪的共犯不能正確的認定,這樣就不能很好的處理案件。所以,我們在下文就為您簡要分析一下詐騙罪共犯應如何認定?希望對您有所幫助。一、詐騙罪共犯應如何認定?1、詐騙罪的犯罪主體主體是一般主體,凡達到法定刑事責任年齡、具有刑事責任能力的自然人均能構成本罪。所以詐騙罪的共犯必須是達到法定刑事責任年齡、具有刑事責任能力的自然人。2、詐騙罪中犯罪嫌疑人主觀方面表現為直接