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| ·解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定是什么? 解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定是什么?1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、勞動者患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工 ·如何訂立公證遺囑 如何訂立公證遺囑訂立公證遺囑應(yīng)到公證機(jī)關(guān)依法定程序進(jìn)行，且只能由立遺囑人親自進(jìn)行，代理人不得代理。具體規(guī)則如下：1、遺囑公證由當(dāng)事人，即立遺囑人住所地的公證處辦理。2、立遺囑人應(yīng)向公證處提出申請，并填寫公證申請表。申請表應(yīng)記明以下內(nèi)容：(1)申請人的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、住址等;(2)請求公證的事項及公證書的用途;(3)交材料的名稱、份數(shù)及有關(guān)證人的姓名、地址;(4)申請的時間及其他需要 ·交強(qiáng)險在事故中的賠償限額是多少 盡管現(xiàn)在我國的各種社會保險體制的建設(shè)已經(jīng)逐步的比較規(guī)范了，但不論是哪一種保險，其實都只是能夠相對的緩解我們在某些事物當(dāng)中的壓力而已，保險所針對的就是相應(yīng)事物的發(fā)生，事故發(fā)生了以后在精神和實際對工作的影響，甚至是經(jīng)濟(jì)賠償上都是沒法全部代替的。比如說交強(qiáng)險在事故中的賠償，也不會是百分之百都由保險公司承擔(dān)的。一、交強(qiáng)險在事故中的賠償限額是多少?根據(jù)《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在綜合分析各方意見的基礎(chǔ)上，保監(jiān)會會同有關(guān)部 ·口頭遺囑有效應(yīng)具備什么條件 口頭遺囑有效應(yīng)具備什么條件根據(jù)我國繼承法第17條第5款之規(guī)定，遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑，口頭遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個以上見證人在場見證。危急情況解除后，遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無效。由上述規(guī)定可以看出，有效的口頭遺囑應(yīng)當(dāng)具備以下幾個要件：1、遺囑人必須是處在情況危急時刻;2、遺囑人立遺囑時必須具有民事行為能力;3、應(yīng)當(dāng)有兩個以上的見證人在場見證;4、遺囑人要以口述形式表示其處理遺產(chǎn)的真實意思。 ·各行業(yè)誤工費(fèi)需要提供什么材料? 各行業(yè)誤工費(fèi)需要提供什么材料?1、提供證明收入狀況的證據(jù)(一)《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。(二)《收入狀況證明》沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。2、提供證明誤工時間的證據(jù)(一) |
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