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| ·解除勞動合同經濟補償金的規定是什么? 解除勞動合同經濟補償金的規定是什么?1、經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。2、勞動者患病或非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于6個月工 ·如何訂立公證遺囑 如何訂立公證遺囑訂立公證遺囑應到公證機關依法定程序進行，且只能由立遺囑人親自進行，代理人不得代理。具體規則如下：1、遺囑公證由當事人，即立遺囑人住所地的公證處辦理。2、立遺囑人應向公證處提出申請，并填寫公證申請表。申請表應記明以下內容：(1)申請人的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、住址等;(2)請求公證的事項及公證書的用途;(3)交材料的名稱、份數及有關證人的姓名、地址;(4)申請的時間及其他需要 ·交強險在事故中的賠償限額是多少 盡管現在我國的各種社會保險體制的建設已經逐步的比較規范了，但不論是哪一種保險，其實都只是能夠相對的緩解我們在某些事物當中的壓力而已，保險所針對的就是相應事物的發生，事故發生了以后在精神和實際對工作的影響，甚至是經濟賠償上都是沒法全部代替的。比如說交強險在事故中的賠償，也不會是百分之百都由保險公司承擔的。一、交強險在事故中的賠償限額是多少?根據《機動車交通事故責任強制保險條例》的有關規定，在綜合分析各方意見的基礎上，保監會會同有關部 ·口頭遺囑有效應具備什么條件 口頭遺囑有效應具備什么條件根據我國繼承法第17條第5款之規定，遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑，口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情況解除后，遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無效。由上述規定可以看出，有效的口頭遺囑應當具備以下幾個要件：1、遺囑人必須是處在情況危急時刻;2、遺囑人立遺囑時必須具有民事行為能力;3、應當有兩個以上的見證人在場見證;4、遺囑人要以口述形式表示其處理遺產的真實意思。 ·各行業誤工費需要提供什么材料? 各行業誤工費需要提供什么材料?1、提供證明收入狀況的證據(一)《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件，并加蓋單位公章。內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。(二)《收入狀況證明》沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。2、提供證明誤工時間的證據(一) |
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