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| 法律常識 |  | ·全責方未買交強險賠償多少錢
全責方未買交強險賠償多少錢?交通事故的賠償標準跟權責方是否有購買交強險是沒有關系的，交通事故的民事賠償標準的參考依據如下：1、醫療費：醫療費的賠償數額，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。康復費、整容費、后續治療費：器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。5、住宿費：可以參照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標準。6、住院伙食補助費：可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住...
·欠債被法院判決后怎樣扣工資？
欠債被法院判決后怎樣扣工資?法院批準扣債務人工資收入的，能扣多少錢依據債務人工資而定，但工資不能全部扣除，需要保留債務人一定的生活所需。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十三條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，并發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。二、法院不能執行的財產有哪些1、絕對不能執行財產包括由立法規定的不可執行財產：(1)被執行人、與其共同生活的家庭成員以及所扶養家屬生活所必不可少的基本生活財產。(2)被執行人獲得的具有特定紀念意義的物品。(3)有關撫養子女的債權、贍養父母的債權，被執行人的基本保險基金。(4)被執行人從事職業、技藝或手藝所必需的工具、物品和書籍，被執行人未公開的發明或者未發表的著作。(5)被執行人有義務為提供公共服務而保存的物品，被執行人及其所扶養家屬用于身體缺陷所必需的輔助工具...
·一、交通事故死亡交強險賠償范圍是多少?
一、交通事故死亡交強險賠償范圍是多少?機動車在道路交通事故中有責任的賠償限額死亡傷殘賠償限額：110,000元人民幣醫療費用賠償限額：10,000元人民幣財產損失賠償限額：2,000元人民幣機動車在道路交通事故中無責任的賠償限額死亡傷殘賠償限額：11,000元人民幣醫療費用賠償限額：1,000元人民幣財產損失賠償限額：100元人民幣二、基礎保險費的計算1、一年期基礎保險費的計算投保一年期機動車交通事故責任強制保險的，根據《機動車交通事故責任強制保險基礎費率表》中相對應的金額確定基礎保險費。2、短期基礎保險費的計算投保保險期間不足一年的機動車交通事故責任強制保險的，按短期費率系數計收保險費，不足一個月按一個月計算。具體為：先按《機動車交通事故責任強制保險基礎費率表》中相對應的金額確定基礎保險費，再根據投保期限選擇相對應的短期月費率系數，兩者相乘即為短期基礎保險費。被保險機動車在本條(一)至(四)之一的情形下發生交通事故，造成受害人受傷需要搶救的，保險人在...
·簽名筆跡鑒定是找相同點還是找不相同的點？
簽名筆跡鑒定是找相同點還是找不相同的點?筆跡鑒定是根據人的書寫技能習慣特征、在書寫的字跡與繪畫中的反映，來鑒別書寫人的專門技術。主要任務是通過筆跡的同一認定檢驗，證明文件物證上的筆跡是否為同一人的筆跡。筆跡鑒定不僅能檢驗正常筆跡，還可以檢驗書寫條件(包括書寫姿勢、書寫工具、襯墊物等)變化筆跡、故意偽裝筆跡(包括左手筆跡、尺劃筆跡)、摹仿筆跡和繪畫筆跡等。通過對筆跡的檢驗，可判明文件中的筆跡由幾個人所寫，是否由某人所寫，利用筆跡進行人身同一認定，證實文件的真偽。鑒定時要了解案件有關情況，明確鑒定要求，査驗筆跡物證和筆跡樣本;分析判斷筆跡是否正常，有無偽裝或由于其他原因引起的變化;選擇能反映書寫人書寫習慣的穩定的和帶有特殊意義的特征;對檢材和樣本中找出的特征進行比較，找出符合點和差異點;對符合點和差異點的形成原因綜合評斷;做出鑒定意見并制做鑒定書。二、誰承擔筆跡鑒定的舉證責任?對筆跡鑒定的申請由誰提出，應當根據具體案情的不同而分配。當原告所提供證據達到了證明借貸關系成立或證明了借條系被告所書，完成了舉證責任時，...
·交強險最多可以賠償多少錢？
交強險最多可以賠償多少錢？一、交強險最多可以賠償多少錢?最多賠償11.2萬，機動車在道路交通事故中有責任的賠償限額：死亡傷殘賠償限額：110,000元人民幣醫療費用賠償限額：10,000元人民幣財產損失賠償限額：2,000元人民幣機動車在道路交通事故中無責任的賠償限額：死亡傷殘賠償限額：11,000元人民幣醫療費用賠償限額：1,000元人民幣財產損失賠償限額：100元人民幣二、基礎保險費的計算1、一年期基礎保險費的計算投保一年期機動車交通事故責任強制保險的，根據《機動車交通事故責任強制保險基礎費率表》中相對應的金額確定基礎保險費。2、短期基礎保險費的計算投保保險期間不足一年的機動車交通事故責任強制保險的，按短期費率系數計收保險費，不足一個月按一個月計算。具體為：先按《機動車交通事故責任強制保險基礎費率表》中相對應的金額確定基礎保險費，再根據投保期限選擇相對應的短期月費率系數，兩者相乘即為短期基礎保險費。被保險機動車在本條(一)至(四)之一的情形下發...
·一人公司與股東發生關聯交易合法嗎？
一人公司與股東發生關聯交易合法嗎?合法的，只要符合相關程序規定即可。關聯交易就是企業關聯方之間的交易，關聯交易是公司運作中經常出現的而又易于發生不公平結果的交易。關聯交易在市場經濟條件下廣為存在，從有利的方面講，交易雙方因存在關聯關系，可以節約大量商業談判等方面的交易成本，并可運用行政的力量保證商業合同的優先執行，從而提高交易效率。從不利的方面講，由于關聯交易方可以運用行政力量撮合交易的進行，從而有可能使交易的價格、方式等在非競爭的條件下出現不公正情況，形成對股東或部分股東權益的侵犯，也易導致債權人利益受到損害。利用公司股東權利制衡機制規范關聯交易行為，可以更好地維護公司股東的合法權益不受損害。這里的制衡機制主要包括董事制度和關聯方回避表決制度。董事制度在規范關聯交易中發揮著積極作用。關于董事的職權規定中也把董事對關聯交易的事前認可作為董事會、股東大會決議的前提條件。《上市規則》要求，上市公司披露關聯交易事項時，必須提供董事事前認可該交易的書面文件。二、公允的關聯交易與非公允的關聯交易的區別公允的關聯交...
·雙車事故誤工費的標準是什么？
雙車事故誤工費的標準是什么?“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入，是在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街...
·一、交通事故刮了車要誤工費嗎?
一、交通事故刮了車要誤工費嗎?肯定是需要賠償誤工費的，患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入，是在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生...
·企業職工工傷退休后享受的待遇有哪些？
企業職工工傷退休后享受的待遇有哪些？工傷保險條例第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷...
·公司陪護產假就三天怎么算
公司陪護產假就三天怎么算?各省規定的陪產假天數是不同的。但是最少7天，還有10天、15天、20天、25天、一個月的。1、的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規定其配偶的陪產假。規定其丈夫享受陪產假的，應該是當地的《計劃生育條例》。一般法律規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。”2、司陪產假只有三天，不合理，國家對于陪產假的相關規定 第四十六條男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。3、職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天;實行晚育的，在法定產假的基礎上增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。您可以去勞動監察部門投訴。4、產假國家沒有統一規定，各個省有各個省的規定。5、動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位...
·對于快速辭職扣工資嗎？
對于快速辭職扣工資嗎?按照規定的程序辭職的是不會扣工資的，如果給用人單位造成了損失，你還要承擔賠償責任，法律規定詳見《勞動合同法》第90條規定。下面是正確解除勞動合同的辦法，包括用人單位應該給你什么，可能會發生損害你權益的事及處理辦法，全部都有。你提出解除勞動合同后，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面通知(加蓋印章)，否則用人單位到時說你擅自提前走人，你就說不清楚了。解除勞動合同是《勞動合同法》第37條和第38條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準。二、解除勞動合同的決定或通知內容最好明確以下內容：1、本人因…………(如果用人單位侵犯了你的合法權益，該原因最好寫明，便于以后舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權益，則可以寫個人原因)，決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日;2、請公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無效)本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承...
·工傷保險待遇管轄裁定的相關規定是什么？
工傷保險待遇管轄裁定的相關規定是什么一、工傷保險待遇管轄裁定的相關規定是什么?(1)工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。(2)工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現。也就是說，工傷待遇爭議的一審案件，由基層人民法院受理，中級人民法院進行工傷待遇爭議案件的終審。中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭議案件。(3)用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。二、工傷保險待遇糾紛還需仲裁嗎?和單位因...
·騙取工傷保險待遇多少罰款？
騙取工傷保險待遇多少罰款?《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。騙取工傷保險待遇的違法行為處罰細化標準為：騙取金額不足1萬元的，處騙取金額2倍的罰款;騙取金額1萬元以上3萬元以下的，處騙取金額3倍的罰款;騙取金額3萬元以上5萬元以下的，處騙取金額4倍的罰款;騙取金額5萬元以上的，處騙取金額5倍的罰款。二、工傷待遇具體規定：1.1-4級待遇工傷職工被鑒定為1-4級享有的傷殘待遇：《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為...
·快速辭職扣工資合理嗎？
快速辭職扣工資合理嗎？(一)當事人因身體原因(生病)需要辭職的，可以通過寫辭職申請說明原因，并提出辭職，急需辭職的，可以附上病歷報告，和老板或者直屬上司溝通解決，如果理由屬實的，客觀上難以繼續工作的，老板都會批準的。(二)辭職即辭去職務：1、是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為;2、辭職一般有三種情形：(1)依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;(2)根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;(3)向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。二、職工擅自離職、停薪留職期滿不歸如何處理原勞動人事部、國家經濟委員會《關于企業職工要求“停薪留職”問題的通知》(勞人計[1983]61號)第2條“……對于未經批準而擅自離職的職工，按自動離職處理”。第3條“……停薪留職期滿后的1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，原單位有權按自動離職處理”等規定與原勞動人事部頒發的《...
·個人戶口凍結后怎么解凍
一、個人戶口凍結后怎么解凍?
個人戶口凍結后怎么解凍一、個人戶口凍結后怎么解凍?戶籍信息被凍結后可以向派出所申請解凍。正常情況下，解凍需分別向縣公安局和市公安局提出申請，由市公安局解凍。通常情況下長期不到派出所辦理二代身份證，并無法聯系到本人的，戶籍信息可能被凍結。戶籍信息被凍結一般是為了防止出現重戶，目前比較常見的有，長期不到派出所辦理二代身份證，并無法聯系到本人的，戶籍信息可能被凍結。另外，因為歷史遺留問題，以前曾出現過一人擁有多個戶口，民警在清查和核實的過程中一旦發現，也會凍結此人的戶籍信息。二、注銷戶口的流程注銷雙戶口，需要戶主帶著身份證、戶口本、個人申請書等材料，到想注銷掉的那個戶口所在地派出所辦理注銷手續。注銷步驟：1、一般個人主動申請注銷戶口，先提出申請2、將兩個戶口和身份證原件和復印件交給派出所核查，他們會讓你選擇注銷其中的一個，然后收回你要注銷的戶口本和身份證，戶口注銷以后派出所會給你出具注銷證明3、拿著注銷證明和未注銷戶口的身份證、戶口本到房管部門辦理房產證登記更改、到銀行提取帳戶...
·銷售的食品變質吃了誤工費賠償標準是多少？
銷售的食品變質吃了誤工費賠償標準是多少?“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入，是在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村...
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