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·2電動車相撞,今天早上8點40左右(四川-眉山) 今天早上8點40左右，我騎電動車行在＂紹興線＂路過公交車站時，對面一輛電動車＂逆向＂開來，沒來得急避讓就撞在一起了，雙方車都撞壞了，對方是個30＿40歲的婦女，她去醫院檢查了一下，請問下這個責任應該誰來付？或各付百分之多少？當時我報了警的，交警來了現場還拍照了，他們什么也沒說，就給開了張發票，后把車拉走，叫我第二天去處理，我是正確行使的，但交警說是符車道，可以逆行，＂公路可以逆行嗎？＂還讓我給對方...	17/70
·四年前的借款，至今沒歸還我，我找你們幫忙追回借款(四川-眉山) 四年前的借款，至今沒歸還我，我找你們幫忙追回借款	8/8
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·工作八小時計時制。周末正常上班不按加班工資算，沒有補(四川-眉山) 工作八小時計時制。周末正常上班不按加班工資算，沒有補償假期。整月都在上班。只有一天可以請假。整年除過年其他都按一天算節假日。請問我可以申請勞動局讓公司整改嗎？	7/8
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·我的四排5號二畝多承包地由于居委會不能出示征地批準文號，我拒絕領征地補償款，結果被開發商強占(四川-眉山) 我的四排5號二畝多承包地由于居委會不能出示征地批準文號，我拒絕領征地補償款，結果被開發商強占，雖經報警和向國土信訪紀委舉報，都不能解決問題，目前商住門面房正在出售，今年我的二排4號一畝承包地，也是因為沒有征地批準文號，居委會和開發商在6月2號，在當地公安特警和交通部門保護下，強占了我的承包地，并用磚頭建筑了圍墻。	10/11
·房子分割問題，目前房子是拆遷所得，有xx負責付款，我(四川-眉山) 房子分割問題，目前房子是拆遷所得，有xx負責付款，我們家里有一套房子，想分割但目前還沒有拿到房產證	60/64
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·你好，我這邊的駕照幫我報考了科目一就在明天，現在能取消嗎？請問現在退款能全額退嗎？ (四川-眉山) 你好，我這邊的駕照幫我報考了科目一就在明天，現在能取消嗎？請問現在退款能全額退嗎？	4/8

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最后更新：2026/5/6 11:33:26

法律常識

·勞動者被辭退勞動合同期未滿如何賠償？
  勞動者被辭退勞動合同期未滿如何賠償？1.用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的工資;2.用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月工資;符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金;3.勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知;需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關系。《勞動合同法》第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成...

·集體土地使用證申請流程是什么？
  集體土地使用證申請流程是什么?(一)、申請1、由農村村民個人向所屬鄉鎮國土資源管理所提出申請，領取土地登記申請審批表。2、提交個人身份證或農村居民戶口簿復印件一份。3、土地權屬材料(82年5月14日以前，提交村、隊權屬來源證明書;82年5月14日以后，提交農村建房使用證;97年4月以后提交農村建房申請書、農村建設用地批準書等)。(二)、調查由鄉鎮國土資源管理所對申請者的用地進行地籍調查、地籍測量、申請人現場指界、鄰宗地簽字蓋章，填寫地籍調查表，繪制宗地草圖。(三)、審核先由鄉鎮國土資源管理所進行審核，再報縣國土資源局審核，審核用地材料是否合法，用地界線是否無爭議，用地面積是否準確。(四)、審批經審核符合“用地面積清楚，界址準確，權屬合法，無爭議”原則的，可批準并進行張榜公布，在公布一個月內無單位或個人對其提出爭議的，由縣人民政府頒發集體土地使用證。二、國有土地使用證集體土地使用證的區別國有土地使用證和集體土地使用證就是對國有土地和集體土地的登記證書。兩者的不同主要在于國有土地和集體土地性質的不同。集體土地只...

·一、勞動合同續簽郵件怎么寫?
  一、勞動合同續簽郵件怎么寫?單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。勞動合同續簽指合同期限屆滿，雙方當事人均有繼續保持勞動關系的意愿;經過協商一致，延續的法律行為。1、勞動合同續簽提前30天通知勞動合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現，任何一方要求續簽勞動合同;應該提前30天向對方發出續簽勞動合同通知書;并及時與對方協商，依法續簽勞動合同。2、7日內給出書面答復一方接到另一方的通知，應該自收到通知之日起7日內書面答復。3、簽訂新的勞動合同續簽勞動合同，如原勞動合同的主要條款有比較大的改變，雙方應重新協商簽訂新的勞動合同。4、勞動合同的條款變動不大如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂延續勞動合同協議書并明確勞動...

·一、劃撥土地上房屋買賣協議的效力是怎么規定的?
  一、劃撥土地上房屋買賣協議的效力是怎么規定的?根據法律規定，以劃撥方式取得土地使用權的，轉讓房地產時，應報有批準權的人民政府審批。其立法目的在于通過對劃撥土地流轉的限制，防止國家利益受損。同時為兼顧維護市場交易正常進行，有條件的適用相關法律法規，對合同效力予以甄別認定。故未經有批準權的人民政府批準的房產買賣協議認定無效;而如果獲得批準，在補交土地出讓金之后，此時訟爭房產買賣協議書雖涉及劃撥用地上房產的轉讓，但并不違反相關法律法規，應當認定有效，可以協助辦理過戶登記手續。我國《民法典》第三百四十七條規定，嚴格限制以劃撥方式設立建設用地使用權。采取劃撥方式的，應當遵守法律、行政法規關于土地用途的規定。這是以基本民事立法的形式對劃撥取得的建設用地使用權的立法態度。《城市房地產管理法》第二百四十一條第1款規定：“以劃撥方式取得土地使用權的，轉讓房地產時，應當按照國務院規定，報有批準權的人民政府審批。”可見，劃撥土地使用權是不得轉讓的，這是國家法律、行政法規的強制性規定，且是屬于效力性的強制性規定，不得違...

·一、勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法是什么?
  一、勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法是什么?經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患重病和絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解...

·一、房屋買賣擔保人協議書應包括哪些內容?
  一、房屋買賣擔保人協議書應包括哪些內容?根據《民法典》第六百八十四條保證合同應當包括以下內容：(一)被保證的主債權種類、數額;(二)債務人履行債務的期限;(三)保證的方式;(四)保證擔保的范圍;(五)保證的期間;(六)雙方認為需要約定的其他事項。保證合同不完全具備前款規定內容的，可以補正。第六百八十六條保證的方式有：(一)一般保證;(二)連帶責任保證。第六百八十七條當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，為一般保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁，并就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前，對債權人可以拒絕承擔保證責任。2、擔保協議必須是書面形式，并由擔保人署名。二、擔保人干什么的?擔保人即保證人，根據民法典規定，第三人和債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任，這里的第三人即擔保人，包括具有代為清償債務能力的法人、其他組織或者公民，這里的債權人既是主債的債權人。這里...

·上海自行車逆向行駛處罰規定是什么？
  上海自行車逆向行駛處罰規定是什么根據我國的道路交通安全法，上海自行車逆向行駛怎么處罰的答復如下：目前主要以批評教育為主。《中華人民共和國道路交通安全法》第八十九條行人、乘車人、非機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的，處警告或者5元以上50元以下罰款;非機動車駕駛人拒絕接受罰款處罰的，可以扣留其非機動車。每一起交通事故責任的認定都需要根據具體情況來斷定。機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失，先由保險公司在相應的第三者責任強制保險責任限額范圍內先行賠償，超過第三者強制責任限額部分，機動車與非機動車、行人之間發生交通事故的，由機動車一方承擔賠償責任，但根據道路交通全法第七十六條規定，有證據證明非機動車駕駛人、行人違法道路交通安全法律、法規，機動車一方已經采取了必要處置措施應當減輕責任的，按下列規定承擔賠償責任：一、非機動車駕駛人、行人負事故全部責任的，機動車一方承擔百分之十到二十的賠償責任，但賠償金額最高不超過五萬元;二、非機動車駕駛人、行人負事故主要責任的，機動車一方承擔百分之三十至五...

·物件倒塌墜落致人損害的責任誰承擔？
  物件倒塌墜落致人損害的責任誰承擔?建筑物或者其他設施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發生倒塌、脫落、墜落造成他人人身損害，它的所有人或者管理人不能證明自己無過錯的，應責令其承擔民事責任。建筑物或者其他設施，是指人工建造的附著于土地的永久性或臨時性的設施，如房屋、橋梁、碼頭、堤壩、隧道、涵洞、埋設的管道、路標、電線桿、廣告牌、腳手架、纜車、索道、護路林木，等等。倒塌、脫落、墜落是建筑物或者其他設施，以及建筑物上的擱置物、懸掛物毀壞的常見危險。除此之外，凡是上述設施本身損壞而造成他人人身損害的，它的所有人或者管理人不能證明自己無過錯的，均應根據民法通則第一百二十六條的規定責令其承擔民事責任。所有人或管理人能夠證明建筑或者其他設施的塌落花流水是設計或施工的原因造成的，其承擔民事責任后有權向設計人或施工人追償。二、高空墜物的預防措施有哪些?1、不主動拋物從高層主動拋物是違法的行為。根據《中華人民共和國侵權責任法》第八十五條規定：建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者...

·沒簽無固定期限勞動合同賠償金可以要求賠償嗎？
  沒簽無固定期限勞動合同賠償金可以要求賠償嗎？如果勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同的情形，用人單位拒不簽訂的，勞動者可以要求用人單位支付經濟賠償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經濟賠償金是補償金的二倍《勞動合同法》第十四條　無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。...

·一、企業終止勞動合同怎么賠償金?
  一、企業終止勞動合同怎么賠償金?公司倒閉解除勞動合同賠償金按照工齡增加一年多支付一個月工資為標準支付，這里的工資應該是職工的平均月工資，包括基本工資、獎金和福利津貼等。在經濟形勢不好的時候，小公司破產倒閉的情況很多，對于員工而已，涉及到自身利益的就是賠償，公司應該首先安排賠償款的發放。“用人單位在勞動合同終止是否給予勞動者經濟補償”是當前《勞動合同法》立法中要解決的一大難題。對于這一問題目前的勞動法律已有明確規定，《勞動部關于貫徹執行若干問題的意見》第三十八條規定，“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，用人單位可以不支付勞動者經濟補償金。國家另有規定的，可以從其規定。”但是對這一規定，無論理論還是實踐都是有異議的。在理論上，一些學者根據我國法律規定解除勞動合同支付經濟補償金的計算方式，認為解除勞動合同支付給勞動者經濟補償金是用人單位對勞動者在勞動關系存續為用人單位已作貢獻的積累所給予的經濟補償，其數額一般應當與在本單位工作的工齡掛鉤。據此勞動合同終止勞動者也為用人單位作貢獻，...

·發生醫療事故責任條例是什么？
  發生醫療事故責任條例是什么?《醫療事故處理條例》對于醫療機構及其醫務人員在醫療行為中發生醫療事故的責任追究，作出如下規定：第三十五條衛生行政部門應當依照本條例和有關法律、行政法規、部門規章的規定，對發生醫療事故的醫療機構和醫務人員作出行政處理。第五十五條醫療機構發生醫療事故的，由衛生行政部門根據醫療事故等級和情節，給予警告;情節嚴重的，責令限期停業整頓直至由原發證部門吊銷執業許可證，對負有責任的醫務人員依照刑法關于醫療事故罪的規定，依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，依法給予行政處分或者紀律處分。對發生醫療事故的有關醫務人員，除依照前款處罰外，衛生行政部門并可以責令暫停6個月以上1年以下執業活動;情節嚴重的，吊銷其執業證書。第五十六條醫療機構違反本條例的規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門責令改正;情節嚴重的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分或者紀律處分：(一)未如實告知患者病情、醫療措施和醫療風險的;(二)沒有正當理由，拒絕為患者提供復印或者復制病歷資料服務的;(三)未按照國務...

·江蘇高院醉駕司法解釋是什么?
  江蘇高院醉駕司法解釋是什么?1、在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬于醉酒駕駛機動車，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，以危險駕駛罪定罪處罰。前款規定的“道路”“機動車”，適用道路交通安全法的有關規定。2、醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，從重處罰：(一)造成交通事故且負事故全部或者主要責任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構成其他犯罪的;(二)血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的;(三)在高速公路、城市快速路上駕駛的;(四)駕駛載有乘客的營運機動車的;(五)有嚴重超員、超載或者超速駕駛，無駕駛資格駕駛機動車，使用偽造或者變造的機動車牌證等嚴重違反道路交通安全法的行為的;(六)逃避公安機關依法檢查，或者拒絕、阻礙公安機關依法檢查尚未構成其他犯罪的;(七)曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的;(八)其他可以從重處罰的情形。3、醉酒駕駛機動車，以暴力、威脅方法阻礙公安機關依法...

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·公檢法對醉駕的意見是什么？
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·不續簽勞動合同的經濟補償金標準是多少
  不續簽勞動合同的經濟補償金標準是多少經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。以上所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動合同到期不續簽是否獲得經濟補償金按以下情況分析：1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，有經濟補償。3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同，終止勞動合同的，有經濟補償。相關知識延伸閱讀：不應支付經濟補償金的情形按照有關規定，用人單位可以不向勞動者支付經濟補...

·2018摩托車醉駕罰款多少錢？
  2018摩托車醉駕罰款多少錢飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒后駕駛營運機動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。酒駕，即酒后駕車，無論從交通法規，從安全角度，與人與己與社會都無利，這是一種不負責任的表現。大于等于20毫克/100毫升、小于80毫克/毫升的是屬于酒后駕車：扣6分、...

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