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·你好！11歲五年級男孩在學校被別的同學在后面撞到，(遼寧-本溪) 你好！11歲五年級男孩在學校被別的同學在后面撞到，導致左腿韌帶撕裂傷，在家休息一個多月。近三個多月才漸漸恢復。請問我可以要求對方家長付給我精神損傷費嗎？我都可以要求對方給與什么賠償？謝謝！	5/6
·勞動賠償我能得到嗎(遼寧-本溪) 我在商店上班，商店讓我賣一個品牌，每月從品牌開資里拿一部分錢，給商店交保險，每月開很少的錢，品牌沒跟我簽合同沒交保險，工作腰扭，品牌借故炒了，別的品牌也有單位下崗的，到商店干的，有的品牌不簽合同，不交保險，但給保險錢錢，我工作10 年，這樣我能得怎樣賠償，腰扭怎么辦誰應該管	17/98
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·指紋能保留多長時間(遼寧-本溪) 指紋能保留多長時間，我電腦硬盤讓人偷走了，一個多月了，今天我們也打開主機看了，也碰了還會有指紋嗎？我知道是誰偷了但是現在沒有證據 ·平山區(qū)律師熱線：13841481077（郎律師）	9/956
·土地二次延包，沒有分到土地(遼寧-本溪) 因為1999年土地二次延包，沒有分到土地。從1999年至今近20年。因為當時分地時，本人授權叔父代理分地，本組分地組長，沈云安，會計，萬顯生二人以權謀私，沒有通知我叔父去代理分地，等我叔父找他二人詢問啥時候分地時，他們己經將地分完。多年來我多次回村想找回土地，都因分完土地的賬本不給本人看而告終。最后還吿訴我賬本丟了。 ...	11/13
·職業(yè)病鑒定我在焦化廠上班得的支氣管哮喘，算職業(yè)病嗎？(遼寧-本溪) 我在焦化廠上班得的支氣管哮喘，算職業(yè)病嗎？	10/59
·父親去世，有遺產還有喪葬費以及撫恤金，我選擇繼承遺產(遼寧-本溪) 父親去世，有遺產還有喪葬費以及撫恤金，我選擇繼承遺產的話他的那些所有債務我也還不清，所以繼承完遺產的話只換那些遺產的錢就可以嗎	10/11
·不給員工交保險簽合同(遼寧-本溪) 本人于13年年底，在康源大藥房—育仁店面試合格后實習，經3個月實習和考試合格后，于2014年3月成為正式員工。面試時，單位承諾給交五險。轉正之后至今單位沒有給繳納五險。多次詢問，都以‘公司規(guī)定每年2批辦理保險，到時會通知?！昀镄聛淼觊L5天，就主動給人家交保險。我感到特別的不公平，憤怒。我想找公司要個說法和解釋。本人月末即將離職。我該怎么處理。找什么部門，能得到什么補償。	24/164
·拖欠工資我該怎么辦？(遼寧-本溪) 我在一個商場里上班，4月9號我上班，先期我和老板談的是用2個檔口我?guī)退b修一個攝影工作室裝。修之后我給他管理+拍照。每個月給我4000塊錢，裝修了2個月，他跟我說現在這個工作室不裝修了。馬上要商場改造以后在1樓從新裝修1個?，F在他的商場整個開始裝修了，他就給我放假了1個月。1個月的時間過去了我現在問他他的意思是不想在開了但是他還欠我1個月的工資沒有給我我管他要&...	6/102
·贈予的房產可以要回嗎？(遼寧-本溪) 10年贈予弟弟一套房子，現因矛盾無法調和，想要回來，法律支持嗎？ ·平山區(qū)律師熱線：13841481077（郎律師）	22/141
·在同一個企業(yè)打工20年，企業(yè)是否應給我社會保險金(遼寧-本溪) 請問，我在一企業(yè)打工20余年，從沒簽過合同，企業(yè)也沒給我交過社會保險金，合理嗎，我想向企業(yè)要這些年的保險金，我該怎么辦？謝謝。我若辭職，企業(yè)是否應給我這些年社會保險金？	16/153
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最后更新：2026/5/5 9:49:08

法律常識

·一、夫妻離婚后能告重婚罪嗎?
  一、夫妻離婚后能告重婚罪嗎?如果重婚罪構成只要沒過刑法上規(guī)定的追訴時效，即使已經離婚了也可以追訴。根據我國刑法87條規(guī)定，最高刑五年以下的，經過五年不再追訴。刑法258條：重婚罪的法定最高刑是2年，所以重婚罪的追訴時效為五年。另須指出的是：在重婚罪追訴時效的確定上，應注意第八十九條的規(guī)定：追訴期限從犯罪之日起計算;犯罪行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從犯罪行為終了之日起計算?！缎谭ā返诎耸邨l【追訴時效期限犯罪經過下列期限不再追訴：(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年;(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。二、重婚罪的類型根據司法實踐經驗，重婚行為主要有以下幾種類型：(1)與配偶登記結婚，與他人又登記結婚而重婚，也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關而領取結...

·司法鑒定注意事項主要有哪些
  司法鑒定注意事項主要有哪些1、當事人應與鑒定人員積極配合，主動提供相關的傷情資料、物證和檢材，如實接受鑒定人員的詢問、調查和檢驗。2、在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證，如提供偽證要承擔相應的民事責任;構成犯罪的，還會被追究刑事責任。3、當事人不得私自更改鑒定書的內容，否則該鑒定書無效。4、如果對鑒定的結論不服，可以申請由雙方共同認可或公安、司法機關依法指定的鑒定部門重新進行鑒定。5、鑒定結束后，當事人應對返還的有關材料、物證、檢材妥善保管，以備后用。二、司法鑒定時間是如何規(guī)定的1、鑒定機構應當在與委托人簽訂司法鑒定協議書之日起三十個工作日內完成委托事項的鑒定。但是，在實際的鑒定實踐中，往往比這個規(guī)定的時間要長，有的到四十五天，或者兩個月。因此，以鑒定會完成后，實際通知的時間為準。2、如果委托鑒定的內容，涉及復雜、疑難、特殊的技術問題或者檢驗過程需要較長時間的，經鑒定機構負責人批準，完成鑒定的時間可以延長，延長時間一般不得超過三十個工作日。也就是說兩個月應當是延長過的鑒定期限了。如果鑒定機構還要把時間后拖的...

·教唆故意傷害罪怎么處罰？
  教唆故意傷害罪怎么處罰?凡是教唆他人犯罪的，應當按照他在共同犯罪中所起的作用處罰。這是對教唆犯處罰的一般原則，因此，教唆犯在共同犯罪中起主要作用的是主犯，起次要作用的是從犯。1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;3、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處七年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。教唆犯教唆的對象，必須是達到法定刑事責任年齡和具有刑事責任能力的人。如果教唆不滿14周歲的人犯罪，或者教唆已滿14周歲不滿16周歲的人犯法律規(guī)定以外的犯罪。根據我國刑法的規(guī)定，由于這些被教唆的人不負刑事責任，因此，在這些情況下，教唆犯和被教唆的人之間不發(fā)生共犯關系，教唆犯應對其利用無刑事責任能力的人所實施的犯罪承擔全部刑事責任。二、故意傷害案的教唆行為如何取證?教唆犯罪的取證包括證人、證詞、錄音、錄像、通話記錄、手機短信息等等。證明他人對犯罪嫌疑人有教唆行為，主要還是重視證據已經相互印證的證據鏈，而不是孤立的證...

·職工工傷護理費標準怎么計算的
  職工工傷護理費標準怎么計算的生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！镀髽I(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十條規(guī)定：工傷職工經評殘并確認需要護理的，應當按月發(fā)給護理費。護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當地職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給?！豆ｋU條例》第三十二條規(guī)定：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不...

·社保局受理了工傷申請但是不認定工傷可以復議嗎
  社保局受理了工傷申請但是不認定工傷可以復議嗎?可以申請復議，根據有關規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議?！豆ｋU條例》第五十三條規(guī)定：有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;(二)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;(三)簽訂服務協議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規(guī)定的;(四)工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。二、工傷認定的標準依據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(...

·購買二手房時買方應該注意哪些問題
  購買二手房時買方應該注意哪些問題1、要看二手房所有權是否真實、完整和可靠，審查該房的“兩證”相關文件，沒有兩證的房屋，不得買賣。2、要看房屋是否為共有財產，如為共有，要取得其他共有人的同意。根據規(guī)定，二手房屬于兩個以上(含兩個)主體共有的，應當審查(提交)共有權人同意轉讓的書面同意。3、二手房交易前，買方應當查看房屋有無其他債權債務糾紛。有沒有國家和南昌市行政機關如人民法院、人民檢察院、公安機關等查封。4、應當審查二手房有無抵押等情況。若有抵押應當取得出賣人已經通知抵權人的書面證據，或者取得抵權人等他項權利人書面同意轉讓的證明。5、要看所購二手房是否屬于允許出售的房屋，因為公有住房“房改”售房時，有些單位還保留有優(yōu)先收購權。因為按照房改的有關規(guī)定，城市職工以標準價或成本價購買的房屋，在購房后5年之內不得上市交易;5年之后，如果出售房屋，原產權單位也有優(yōu)先購買的權利。如果購買的是這樣的房屋，就有可能出現問題。6、要看所購二手房的建筑面積是否準確無誤，因為有時會出現所售房屋實際面積與產權...

·離婚時分割財產要注意啥
  一、離婚時分割財產要注意啥(1)夫妻雙方對財產歸屬有書面約定，或者有口頭約定，雙方沒有爭議的，離婚時應當按照相關約定處理，但是規(guī)避法律和損害國家、集體、他人利益的約定無效。(2)夫妻分居后，分別管理、使用和獲得的財產，仍然屬于夫妻共同財產，離婚時可以各自所有，但差額懸殊的，分得財產多的一方應當補足。(3)主張為一方個人財產的，負有舉證責任，不能證明的，只能作為夫妻共同財產處理。(4)夫妻共同財產原則上應當均分，但可能因為一方有過錯等原因分配不等。(5)夫妻雙方對財產分割的協議，在離婚后正式生效，且只對夫妻雙方有約束力，不能以協議對抗第三人，如不能對抗第三人的債權。(6)離婚時一方有隱藏、轉移夫妻共同財產行為的，人民法院在判決時可以少分或者不分，但是誤將個人財產作為夫妻共同財產隱藏、轉移的，不影響夫妻共同財產的分割。(7)離婚時，夫妻共同財產未從家庭共同財產中析出，一方要求分家析產的，可以先就離婚案件和已經查清的財產問題進行處理，對一時難以查清的財產分割問題可告知當事人另案處理，不影響離婚案件的審理。(8)屬...

·北京律師回避規(guī)定的詳細內容是什么？
  北京律師回避規(guī)定的詳細內容是什么一、北京律師回避規(guī)定的詳細內容是什么?根據《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》第五十一條規(guī)定有下列情形之一的，律師應當告知委托人并主動提出回避，但委托人同意其代理或者繼續(xù)承辦的除外：(一)接受民事訴訟、仲裁案件一方當事人的委托，而同所的其他律師是該案件中對方當事人的近親屬的;(二)擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人，而同所的其他律師是該案件被害人的近親屬的;(三)同一律師事務所接受正在代理的訴訟案件或者非訴訟業(yè)務當事人的對方當事人所委托的其他法律業(yè)務的;(四)律師事務所與委托人存在法律服務關系，在某一訴訟或仲裁案件中該委托人未要求該律師事務所律師擔任其代理人，而該律師事務所律師擔任該委托人對方當事人的代理人的;(五)在委托關系終止后一年內，律師又就同一法律事務接受與原委托人有利害關系的對方當事人的委托的;(六)其他與本條第(一)至第(五)項情況相似，且依據律師執(zhí)業(yè)經驗和行業(yè)常識能夠判斷的其他情形。二、律師收費主要考慮哪些因素?(一)耗費的工作時間;...

·女方主動提出離婚,會吃虧嗎
  女方主動提出離婚,會吃虧嗎任何方提出離婚都談不上吃虧的問題。只是女方在提出離婚時，另一方可能就會抓住女方急于離婚的心理，以堅決不離為手段，迫使女方在財產方面或其它方面讓步。為了早日解除婚姻關系，早些擺脫，可能就不得不在財產方面或其它方面考慮讓步，以達到“拿錢買時間”的目的，從而早些離婚。所以女方如果提出離婚，就要運用法律的方法來維護自己的權利以及財產。二、女方先提出離婚會怎么樣生活中，如果女方提出離婚或多或少會迎來一定的偏見。根據法律規(guī)定，如果夫妻感情確已破裂，無法再繼續(xù)共同生活下去，夫妻任何一方都有權提出離婚。離婚時，夫妻的共同財產由夫妻雙方協議處理。如果協議不成，可訴至法院由法院判決。但是，如果是你先提出離婚，你的態(tài)度可能會強一些，對方可能會和你玩起時間戰(zhàn)術，迫使你在財產方面或其它方面讓步，這個時候就一定要把握好自己的心態(tài)。我國《婚姻法》第三十二條規(guī)定：男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚。男女雙...

·民間借貸利息一般多少合法
  民間借貸利息一般多少合法民間借貸法律認可最高利息是年利率24%。民間借貸，是指自然人、法人、其他組織之間及其相互之間，而非經金融監(jiān)管部門批準設立的從事貸款業(yè)務的金融機構及其分支機構進行資金融通的行為。根據《民法典》（自2021年1月1日起施行）第六百八十條，禁止高利放貸，借款的利率不得違反國家有關規(guī)定。借款合同對支付利息沒有約定的，視為沒有利息。借款合同對支付利息約定不明確，當事人不能達成補充協議的，按照當地或者當事人的交易方式、交易習慣、市場利率等因素確定利息；自然人之間借款的，視為沒有利息?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十六條規(guī)定：借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應予支持。借貸兩邊約好的利率超越年利率36%，超越部分的利息約好無效。借款人懇求出借人返還已付出的超越年利率36%部分的利息的，人民法院應予支撐。總得來說就是，借貸不超越24%的利息均受維護;超越24%不到36%的利息看做天然債款，給了的不用還，沒給的不能...

·公司辭退員工不用補償條件有哪些
  公司辭退員工不用補償條件有哪些如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知;但是，這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關系?！秳趧雍贤ā返谌艞l　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、疫情期間，用人單位故意辭退員工合法嗎?根據我國《勞動合同法》規(guī)定，疫情期間，用人單位不得辭退處在醫(yī)療期的員工，用人單位要辭退員工需要滿足特定解除條件?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十二條用人單位不得解除勞動合同的情形勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：...

·企業(yè)如何正確辭退員工才能不支付補償金
  企業(yè)如何正確辭退員工才能不支付補償金一、企業(yè)如何正確辭退員工才能不支付補償金?1、員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(四)被依法追究刑事責任。2、有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知員工本人：(一)員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;(二)員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議。但用人單位未提前30日通知員工的，應當支付該員工當年一個月月平均工資的補償金。二、公司不能辭退職工的情形根據《勞動合同法》第42條之規(guī)定，勞動者有以下情形的，用人單位不得裁減：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動...

·一年未簽勞動合同賠償什么？
  一年未簽勞動合同賠償什么用人單位自用工之日起超過一年未與用人單位簽訂勞動合同的，法律作出如下規(guī)定：法律上視為雙方已經訂立無固定期限勞動合同，用人單位應當依法履行義務;用人單位應當支付自用工一個月起至不滿一年止的，十一個月的雙倍工資?！秳趧雍贤ā返谑臈l　無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?！萌藛挝蛔杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、工作一年沒簽合同，可以通過法律狀告公司嗎?工作一年沒簽合同不能直接起訴，應該要先申請勞動仲裁。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規(guī)定，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議適用仲裁法。另依據《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定...

·玩忽職守80萬經濟損失的量刑標準是什么
  玩忽職守80萬經濟損失的量刑標準是什么一、玩忽職守80萬經濟損失的量刑標準是什么?玩忽職守80萬經濟損失的量刑標準一般是三年以上七年以下有期徒刑。犯玩忽職守罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。玩忽職守的立案標準是：1、造成死亡回人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷10人以上律的;2、造成直接經濟損失30萬元以上的，或者直接經濟損失不滿30萬元，但間接經濟損失超過100萬元的;3、詢私舞弊，造成直接經濟損失20萬元以上的;4、造成有關公司、企業(yè)等單位停產、嚴重虧損、破產的;5、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的;6、海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任，造成巨額外匯被騙或者逃匯的;7、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形;8、拘私舞弊，具有上述情形之一的。二、犯罪嫌疑人不認罪可以定罪嗎?可以的，只有證據就可以定罪。刑事訴訟法第五十三條對一切案件的判處都要重證據...

·勞動合同一年的試用期最多是多長
  勞動合同一年的試用期最多是多長根據《勞動合同法》第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。二、試用期過了單位不給轉正怎么辦試用期是勞動合同期限中的一段特殊的工作期間。在這段期間內，用人單位和勞動者都有較便捷的解除勞動合同的權利。但是這段期間的認可有形式的底限?！秳趧雍贤ā返谑艞l第四款規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！比绻麆趧雍贤蠜]有約定試用期，那公司口頭說的試用期不生效。你從進入公司開始就應該是轉正后的員工待遇。換句話說，也就不存在轉正的問題。如果勞動合同上約定的試用期是六個月，僅僅是面試時公...

·一、如果構成事實婚姻是重婚罪嗎?
  一、如果構成事實婚姻是重婚罪嗎?1.與配偶登記結婚，與他人又登記結婚而重婚，也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關而領取結婚證的，也有重婚者和登記機關工作人員互相串通作弊領取結婚證的;2.與原配偶登記結婚，與他人沒有登記卻以夫妻關系同居生活而重婚，此即為先法律婚后事實婚型;3.沒有配偶，但明知對方有配偶而與已登記結婚或以夫妻關系同居而重婚二、法律責任《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規(guī)定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役?！敝鼗樵谥袊痘橐龇ā返谑畻l中被規(guī)定為“婚姻關系無效”列。而婚姻關系無效的法律后果，盡管現今世界各國的法律規(guī)定不盡相同，但都離不開對重婚者追究刑事責任和民事賠償責任這兩種懲罰方式：1、刑事責任犯重婚罪的，判處二年以下有期徒刑或者拘役。基于重婚嚴重侵犯了無過錯方的人身權利，妨害與破壞了婚姻家庭安全，具有一定的社會危害性。因而許多國家的刑法都確定重婚是一種應受刑罰處罰的犯罪行為。中國現行刑法明確規(guī)定重婚為一種應受...

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