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| 法律常識 |  | ·公安機關(guān)做出刑事賠償決定執(zhí)行情況是怎么規(guī)定的
公安機關(guān)做出刑事賠償決定執(zhí)行情況是怎么規(guī)定的一、公安機關(guān)做出刑事賠償決定執(zhí)行情況是怎么規(guī)定的?1、賠償請求人向公安機關(guān)提出刑事賠償請求的，按受理程序辦理。經(jīng)依法確認有刑事賠償范圍情形的，負有賠償義務(wù)的公安機關(guān)應(yīng)當在收到申請之日起2個月內(nèi)給予賠償。2、公安機關(guān)受理刑事賠償復(fù)議時，應(yīng)當在收到申請之日起2個月內(nèi)作出決定。對復(fù)議決定有異議，賠償請求人可以在收到復(fù)議決定之日起30日內(nèi)或者自復(fù)議期間屆滿之日起30日內(nèi)，向復(fù)議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。3、賠償請求人請求國家賠償?shù)臅r效為兩年，自國家機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時的行為被依法確認為違法之日起計算，但被羈押期間不計算在內(nèi)。二、刑事賠償?shù)姆秶心男?《國家賠償法》第十七條?行使偵查、檢察、審判職權(quán)的機關(guān)以及看守所、監(jiān)獄管理機關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時有下列侵犯人身權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利：(一)違反《刑事訴訟法》的規(guī)定對公民采取拘留措施的，或者依照《刑事訴訟法》規(guī)定的條件和程序?qū)癫扇【辛舸?..
·職工因工死亡如何領(lǐng)取三金？
職工因工死亡如何領(lǐng)取三金？在非法用工中受傷致殘或死亡,人們關(guān)心的就是能得到哪些賠償。《辦法》第3條規(guī)定:“一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金,……勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。”這一條很清楚地告訴人們,賠償范圍有三項,即治療費、一次性賠償金、勞動能力鑒定費。對于鑒定之前的費用,根據(jù)《辦法》第4條規(guī)定,在勞動能力鑒定之前治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等,按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍,也是全部由傷殘職工或童工所在單位支付。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致傷亡的，其...
·(1) 機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故
(1)機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥税l(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。對超過責任限額的部分，由機動車一方承擔責任;但是，有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，機動車一方按照以下規(guī)定承擔賠償責任：1.機動車一方在交通事故中負全部責任的，承擔100%的賠償責任;2.機動車一方在交通事故中負主要責任的，承擔80%的賠償責任;3.機動車一方在交通事故中負同等責任的，承擔60%的賠償責任;4.機動車一方在交通事故中負次要責任的，承擔40%的賠償責任;5.機動車一方無責任的，承擔10%的賠償責任;6.非機動車駕駛?cè)恕⑿腥嗽诮狗菣C動車和行人通行的城市快速路、高速公路發(fā)生交通事故，機動車一方無責任的，承擔5%的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室庠斐傻模瑱C動車一方不承擔責任。非機動車駕駛?cè)恕⑿腥伺c處于靜止狀態(tài)...
·工傷賠償程序怎么走?
工傷賠償程序怎么走?工傷申報流程簡單來說就是先提出工傷認定申請,然后進行勞動能力鑒定申請,最后申報工傷保險待遇。具體賠償流程如下：1、工傷報告用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。2、工傷認定由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。3、工傷鑒定工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。4、協(xié)商賠償工傷鑒定以...
·工傷賠償有時間限制嗎?
工傷賠償有時間限制嗎?工傷認定是有時間限制的，用人單位在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)提出工傷認定申請，如果單位未申請認定，那么員工本人可在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請工傷認定。如果工傷已經(jīng)認定，工傷傷殘等級鑒定后有傷殘等級，員工可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金，是無時效性的法律規(guī)定的。如果員工與單位解除勞動關(guān)系時，應(yīng)由單位支付的一次性就業(yè)補助金，不同地區(qū)單位同時需要支付一次性醫(yī)療補助金。如果單位不支付，在發(fā)生糾紛的一年內(nèi)可以提出勞動仲裁，勞動仲裁的時效性為一年。根據(jù)我國《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。根據(jù)我國《社會保險法》第三十八條規(guī)定因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;2、住院伙食補助費;3...
·作品侵權(quán)的判斷標準是什么？
作品侵權(quán)的判斷標準是什么?第一，根據(jù)使用作品的目的來判斷各國立法中大致都將是否是處于營利目的作為判斷是否構(gòu)成合理使用的標準。對合理使用非營利性的要求是出于對公平原則的考慮，如果允許使用者無償利用他人享有著作權(quán)的作品而從中獲利，對著作權(quán)人來講當然是不公平的。第二，根據(jù)使用作品的性質(zhì)來判斷被使用作品的性質(zhì)這一要素是從作品本身的角度對合理使用進行判斷，使用何種性質(zhì)的作品更容易被認定為是合理使用。在分析這一要素時，“立法者和法官無法創(chuàng)制一個合理使用的適當標準，而必須通過考察所有因素來評定其范圍。”第三，根據(jù)使用作品的程度來判斷使用作品的程度是指與享有著作權(quán)的作品的整體相比，使用的數(shù)量和質(zhì)量。第四，根據(jù)對被使用作品的市場影響來判斷對被使用作品的市場影響被認為是判斷合理使用最重要的一個要素，因為合理使用和侵權(quán)使用只有一步之遙，判斷是合理使用還是侵權(quán)使用最終總要落腳在行為的結(jié)果上，合理使用并不是排除一切對著作權(quán)人造成損害的行為的發(fā)生，而是要將這種損害限制在一定范圍內(nèi)，超出這個范圍的使用就應(yīng)當是許-可使用或者是法定許-可，...
·刑事賠償應(yīng)向哪個機關(guān)提出？
刑事賠償應(yīng)向哪個機關(guān)提出?1、刑事賠償應(yīng)向賠償義務(wù)機關(guān)提出。2、賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當自收到申請之日起二個月內(nèi)依法給予賠償。逾期不賠償或者賠償請求人對賠償數(shù)額有異議的，可以自期間屆滿之日起30日內(nèi)向其上一級機關(guān)申請復(fù)議;如果賠償義務(wù)機關(guān)是人民法院的，則應(yīng)向其上一級法院賠償委員會申請作出賠償決定。3、復(fù)議機關(guān)應(yīng)自收到復(fù)議申請之日起二個月內(nèi)作出決定。復(fù)議機關(guān)逾期不作決定或者賠償請求人不服復(fù)議決定的，可以在30日內(nèi)向復(fù)議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。賠償委員會作出的賠償決定，是發(fā)生法律效力的決定，必須執(zhí)行。二、刑事賠償標準是什么《國家賠償法》規(guī)定賠償標準的原則是，既要使受害人所受到的損失得到適當?shù)膹浹a，又要考慮國家的經(jīng)濟和財力負擔狀況。我國國家賠償標準基本采用慰撫性原則。1、侵犯公民人身自由權(quán)的計算標準《國家賠償法》第33條規(guī)定：“侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。”2、侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計算：(1)造成身體損害的，應(yīng)當支付醫(yī)療費，以及賠償因誤...
·專利和專利技術(shù)的區(qū)別有嗎？
專利和專利技術(shù)的區(qū)別有嗎？(一)、專利權(quán)包括：1、發(fā)明專利權(quán)2、實用新型專利權(quán)3、外觀設(shè)計專利權(quán)(1)、發(fā)明專利權(quán),是對產(chǎn)品、方法或者其改進所提出的新的技術(shù)方案.(2)、實用新型專利權(quán),是對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實用的新的技術(shù)方案.3、外觀設(shè)計專利權(quán),是指對產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計.(二)、專利技術(shù)，顧名思義，是被處于有效期內(nèi)的專利所保護的技術(shù)。根據(jù)我國專利法對專利的分類，主要是包括發(fā)明專利和實用新型專利所保護的技術(shù)。外觀設(shè)計專利因為保護的是新設(shè)計，而非技術(shù)，所以，嚴格意義上說，應(yīng)稱為專利設(shè)計，而不是專利技術(shù)。但是，大家通常所說的，有寬泛外延的專利技術(shù)一詞是把發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設(shè)計專利都包括在內(nèi)的。需要注意的是，專利技術(shù)僅僅是指被授權(quán)專利所保護的技術(shù)，也就是僅僅指被專利的權(quán)利要求所保護的技術(shù)，而不能認為專利說明書中所記載的技術(shù)都是專利技術(shù)，更不能認為未被授權(quán)的專利申請所記載的技術(shù)也是專利技術(shù)。另外需要注意的是，專利技...
·國家刑事賠償?shù)某绦蛞?guī)定是怎么樣的？
國家刑事賠償?shù)某绦蛞?guī)定是怎么樣的？一、國家刑事賠償?shù)某绦蛞?guī)定是怎么樣的?1、提起根據(jù)《中國國家賠償法》第二十條的規(guī)定：賠償請求人要求賠償?shù)模瑧?yīng)當先向賠償義務(wù)機關(guān)提出。在中國，賠償義務(wù)機關(guān)主要包括公安機關(guān)、安全機關(guān)、軍隊保衛(wèi)部門、人民檢察院、人民法院以及監(jiān)獄管理機關(guān)。請求賠償應(yīng)當向賠償義務(wù)機關(guān)遞交申請書，其目的在于明確請求權(quán)人和賠償義務(wù)機關(guān)之間的關(guān)系。申請書應(yīng)當以書面形式提起，請求人因文化程度、健康狀況等原因書寫申請書確有困難的，可以委托他人代書，但必須有申請人和代書人的簽名。2、受理賠償義務(wù)機關(guān)在收到申請人的賠償申請書后，應(yīng)當予以審查，決定是否受理。審查的內(nèi)容包括：(1)申請人是否請求權(quán);(2)請求賠償?shù)氖聦嵑屠碛墒欠翊_實、充分;(3)呈送的賠償義務(wù)機關(guān)是否正確;(4)是否在法定時效期限內(nèi)提出申請。請求人必須在其知道或者應(yīng)當知道其合法權(quán)益受到侵害之日起兩年內(nèi)向賠償義務(wù)機關(guān)提出申請。3、決定賠償義務(wù)機關(guān)受理受害人的賠償請求后，應(yīng)當自收到申請書之日起兩個月內(nèi)依照國家賠...
·商標轉(zhuǎn)讓合同簽了但是反悔可以嗎？
商標轉(zhuǎn)讓合同簽了但是反悔可以嗎?專利轉(zhuǎn)讓合同簽了可以反悔，受理轉(zhuǎn)讓申請后，商標局會在大在6個月左右的時間內(nèi)核準商標轉(zhuǎn)讓，并下發(fā)《核準商標轉(zhuǎn)讓證明》。在此期間，如果商標局收到撤回商標轉(zhuǎn)讓申請，并經(jīng)過審定認為可以撤回申請的，商標局將會通過書面形式通知申請人對撤回意愿予以確認，經(jīng)轉(zhuǎn)讓人、受讓人確認撤回的，商標局對轉(zhuǎn)讓申請不予核準，即轉(zhuǎn)讓程序?qū)А？梢坏虡宿D(zhuǎn)讓撤回申請成功，商標評審程序就立刻結(jié)束，申請人不得再以相同的事實與理由提出評審申請。二、簽訂商標轉(zhuǎn)讓合同要注意的問題1、在同一類或者類似商品上注冊的相同或者相近商標必須一并轉(zhuǎn)讓。這是為了避免分割轉(zhuǎn)讓帶來的產(chǎn)品來源混淆問題。此外，聯(lián)合商標、防御商標必須一并轉(zhuǎn)讓。2、已許可他人使用的商標，除非必須征得被許可人的同意，不得隨意轉(zhuǎn)讓。這是因為許可合同不能隨意轉(zhuǎn)讓，不接觸使用許可合同，就不能申請轉(zhuǎn)讓注冊。在轉(zhuǎn)讓注冊后，受讓人如愿意認可與原使用人繼續(xù)簽訂使用許可合同。3、受讓人必須保證商品的質(zhì)量。轉(zhuǎn)讓注冊商標經(jīng)核準后，予以公告。4、轉(zhuǎn)讓注冊商標的，轉(zhuǎn)讓人和受讓人應(yīng)當...
·起訴和受理
起訴和受理交通事故當事人就損害賠償提起訴訟的，應(yīng)向法院遞交起訴狀，經(jīng)法院審查符合起訴條件的，受理后七日內(nèi)立案;認為不符合條件的，在七日內(nèi)裁定，不服的可提起上訴。二、審理前的準備法院立案后五日內(nèi)將起訴狀附本發(fā)送被告，被告應(yīng)在15日內(nèi)提答辯狀，法院組成合議庭審檢訴訟材料進行必要的審理前的準備工作。三、開庭審理1、開庭三日前通知訴訟參與人。2、交通事故糾紛案件審理前核對訟訴參與人，宣布法庭紀律，告知當事人有關(guān)訟訴權(quán)利與義務(wù)，詢問是否提出回避申請。3、法庭調(diào)查：1)交通事故糾紛當事人陳述起訴請求和理由.2)證人作證知道案件情況的單位和個人都有義務(wù)作證.3)出示證據(jù).4)宣讀鑒定結(jié)論.5)宣讀勘驗筆錄.6)當事人在法庭上可以提出所有的證據(jù).7)交通事故糾紛質(zhì)證雙方就賠償爭議所得供的證據(jù)應(yīng)互相質(zhì)證.4法庭辯論.原告發(fā)言，被告答辯，第三人發(fā)言及答辯后互相答辯.5法庭辯論終結(jié)，雙方當事人爭議核實清楚后法庭調(diào)查結(jié)束，應(yīng)依法作出判決.6法庭能夠調(diào)解的進行調(diào)解，...
·疫情期間裁員賠償2倍嗎？
疫情期間裁員賠償2倍嗎?疫情期間違法辭退員工需要賠償雙倍的經(jīng)濟補償，根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。二、疫情期間的相關(guān)規(guī)定根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》：企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或...
·著作權(quán)與鄰接權(quán)的異同是怎樣的
著作權(quán)與鄰接權(quán)的異同是怎樣的著作權(quán)是作者對其作品依法享有的專有權(quán)利,或者說,是指作者及其他著作權(quán)人對文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)作品所享有的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利的總稱。著作鄰接權(quán)從本質(zhì)上講,是作品傳播者對其賦予作品的傳播形式所享有的權(quán)利,雖然不是著作權(quán),但是與著作權(quán)相鄰、相近或類似的權(quán)利。兩者同屬于知識產(chǎn)權(quán)范圍。鄰接權(quán)與著作權(quán)關(guān)系密切,它是由著作權(quán)衍變轉(zhuǎn)化而來的,是從屬于著作權(quán)的一種權(quán)利。二、鄰接權(quán)與著作權(quán)的區(qū)別是什么兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下幾點:1、主體不同。著作權(quán)的主體是智力作品的創(chuàng)作者,包括自然人和法人;鄰接權(quán)的主體是出版者、表演者、音像制作者、廣播電視組織,除表演者以外,幾乎都是法人。2、保護對象不同。著作權(quán)保護的對象是文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品;鄰接權(quán)保護的對象是經(jīng)過傳播者加工后的作品。前者體現(xiàn)了作者的創(chuàng)造性勞動,后者主要體現(xiàn)了傳播者的創(chuàng)造性勞動。3、內(nèi)容不同。著作權(quán)主要指作者對其作品享有發(fā)表、署名等人身權(quán)和復(fù)制、發(fā)行等財產(chǎn)權(quán);鄰接權(quán)的內(nèi)容主要是出版者對其出版的書刊的權(quán)利、表演者對表演的權(quán)利、音像制作者對其音像制品的...
·游戲版權(quán)侵權(quán)認定方法是怎樣的？
游戲版權(quán)侵權(quán)認定方法是怎樣的?游戲版權(quán)侵權(quán)認定第一步是抽象法，即先把游戲中的思想抽象出來。第二步是過濾法，即把公有領(lǐng)域的東西過濾出去。如果相同之處屬于公有領(lǐng)域的表達，原告并不享有著作權(quán)，即使相似也不構(gòu)成侵權(quán)。第三步是對比法，即把思想和公有領(lǐng)域的內(nèi)容過濾出去后，剩下的部分進行對比，內(nèi)容相似則構(gòu)成侵權(quán)。具體到游戲，法官需要對軟件源代碼、游戲整體及部分元素一一進行對比判斷。二、怎么算侵犯游戲版權(quán)1、模仿游戲規(guī)則尚不能界定為侵權(quán)游戲規(guī)則的相互模仿已經(jīng)成為游戲界公開的秘密。某種程度上說，模仿游戲規(guī)則會導(dǎo)致同質(zhì)化游戲的產(chǎn)生，從而碾壓原創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)游戲的市場份額。但游戲規(guī)則的完全創(chuàng)新是非常困難的，有些游戲的原創(chuàng)者已經(jīng)很難追溯;不少人也提出游戲規(guī)則屬于思想的范疇，而著作權(quán)法只保護思想的表達，不保護思想本身，因此游戲規(guī)則不屬于《著作權(quán)法》的保護范疇。2、角色、圖片、音效等游戲元素：模仿需謹慎游戲產(chǎn)品不是代碼的簡單拼合，文字、圖案、音樂、角色是游戲不可或缺的組成部分。游戲中的文字、圖案、音樂等可能構(gòu)成文字作品、美術(shù)作品以及音樂作品，...
·得了職業(yè)病怎么賠償?
得了職業(yè)病怎么賠償?職業(yè)病賠償標準：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五...
·公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道
公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。(一)全部責任和無責任一方當事人有下列情形之一造成交通事故的，該當事人應(yīng)當負事故的全部責任，事故其他方當事人無責任：1.一方當事人故意造成道路交通事故的，負全部責任，他方無責任。2.因一方當事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，其他方當事人無違章行為的，由過錯一方當事人承擔事故全部責任。3.當事人逃逸，造成現(xiàn)場變動、證據(jù)滅失，公安交管部門無法查證道路交通事故事實的，由逃逸的當事人承擔全部責任;4.當事人故意破壞、偽造現(xiàn)場及毀滅證據(jù)的，由其承擔事故全部責任。5.駕駛機動車發(fā)生與本車有關(guān)聯(lián)的交通事故時，當事人不立即停車，不保護現(xiàn)場，致使交通事故責任無法認定的，應(yīng)當負事故的全部責任。6.當事人一方有條件報案而未報案或者未及時報案，使交通事故責任無法認定的，應(yīng)當負全部責任。7.各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。(二)主要責任和次要責任當事人一方...
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