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余杭區法律常識

·一、什么情況下辭職可以隨時就走?
  一、什么情況下辭職可以隨時就走?(一)未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，也就不用等一個月了。二、公司強迫員工辭職該怎么辦第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協

·沒有遺囑的遺產是怎樣分配的無遺囑的情況下
  沒有遺囑的遺產是怎樣分配的無遺囑的情況下，要看是否有合法有效的遺贈扶養協議或者遺贈，若都不存在的話，那么死者的遺產須按法律規定的順序進行繼承。也就是按照法定方式繼承遺產。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第一順序繼承人包括配偶、父母、子女;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承，包括祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。喪偶兒媳對公婆、喪偶女婿對岳父、岳母盡了主要贍養義務，作為第一順序繼承人。二、繼承遺產時怎樣分配一般情況下，同一順序的各繼承人均等分配財產。《民法典》第一千一百三十條規定：同一順序的法定繼承人在繼承遺產時，一般情況下，應當按繼承人的人數均等分配遺產數額。所謂一般情況是指同一順序的各個法定繼承人，彼此在生活狀況、勞動能力以及對被繼承人所盡撫養、扶養或贍養義務等方面，情況基本相同，條件大致相近。所謂均等分配遺產是指同一順序的各個法定繼承人所

·一、政府購買服務人員可以隨時辭職嗎?
  一、政府購買服務人員可以隨時辭職嗎?不可以隨時辭職，個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。二、法律依據《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(1)未按照勞動合同約

·臨時工是否能隨時辭職
  臨時工是否能隨時辭職臨時工辭職的問題分為三種，同時每一種情況的離職時間又是不同的。具體詳見以下所述：1、簽訂了勞動合同但還處在試用期的臨時工辭職。這樣的臨時工辭職的話應該按照試用期的規定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時工提出辭職三天以后就可以離職了。2、簽訂了勞動合同并且試用期已過的臨時工辭職。過了試用期的臨時工辭職需要提前三十天向用人單位提出辭職，提出辭職三十天以后才可以離職。3、沒有簽合同的臨時工辭職。沒有簽訂勞動合同的臨時工辭職時不受約束，可以隨時辭職并且當場離職。《中華人民共和國勞動合同法》第37條規定，“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”在我國的法律上沒有臨時工這一概念，所以只要臨時工簽訂了勞動合同，臨時工在離職時就一律按照《勞動

·加班幾小時違反勞動合同法規定
  加班幾小時違反勞動合同法規定每月加班不得超過三十六小時。所以，要是每月加班時間累計超過了36個小時的，那么就是對《勞動合同法》的違反。根據《中華人民共和國勞動合同法》中規定：第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。二、勞動合同如何約定加班工資?《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的

·一、事業編有編制能隨時辭職嗎?
  一、事業編有編制能隨時辭職嗎?事業單位在編職工辭職按照《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》等相關規定辦理。首先是在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請;所在單位或主管部門收到辭職書面申請后，一般應在三個月內，給予書面批復，對批復同意的發給辭職者本人辭職證明書。事業單位在編職工與所在單位訂有聘用合同的人員，其辭職按照聘用合同的有關規定辦理。辭職經批復同意后，辭職其本人協助用人單位辦理檔案托管、社保等相應的人事手續。二、事業編實施范圍1.為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照規定實施崗位設置管理。2.事業單位管理人員(職員)、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事

·一、買賣不破租賃二房東適用嗎？
  一、買賣不破租賃二房東適用嗎？二房東不適用于買賣不破租賃，而對于二房東是否有權利出租房屋的還是一個問題，所以如果租賃合同不合法的話，那么買賣不破租賃也不會產生。1、動產租賃的限制適用從買賣不破租賃原則產生的歷史條件及各國立法規定來看，該原則應當不適用于動產租賃。2、在不動產抵押權之上設定的租賃關系的限制適用最高人民法院關于適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋第六十六條規定：“抵押人將已抵押的財產出租的，抵押權實現后，租賃合同對受讓人不具有約束力。抵押人將已抵押的財產出租時，如果抵押人未書面告知該財產已抵押的，抵押人對出租抵押物造成承租人的損失承擔賠償責任;如果抵押人已書面告知承租人該財產已抵押的，抵押權實現造成承租人的損失，由承租人自己承擔。”即在抵押權之上設定的租賃關系限制適用該原則。3、在人民法院查封的不動產之上設定的租賃關系的限制適用查封

·嫌疑人被拘留多久通知家屬
  嫌疑人被拘留多久通知家屬？下面律圖小編就為您詳細介紹。一、犯罪嫌疑人被拘留多久通知家屬公安機關對犯罪嫌疑人采取刑事拘留后，應當在24小時內通知家人，有礙偵查的情況除外。相關規定：《刑事訴訟法》第八十三條公安機關拘留人的時候，必須出示拘留證。拘留后，應當立即將被拘留人送看守所羈押，至遲不得超過二十四小時。除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外，應當在拘留后二十四小時以內，通知被拘留人的家屬。有礙偵查的情形消失以后，應當立即通知被拘留人的家屬。《公安機關辦理刑事案件程序規定》108條規定：拘留后，應當在二十四小時內制作《拘留通知書》，送達被拘留人家屬或者單位，但有下列情形之一的，經縣級以上公安機關負責人批準，可以不予通知：(一)同案的犯罪嫌疑人可能逃跑，隱匿、毀棄或者偽造證據的;(二)不講真實姓名、住址，身份不明的;

·認定為累犯可否使用緩刑
  認定為累犯可否使用緩刑關于累犯是不是可以適用緩刑的問題，我們需要先來看一看什么是累犯。我們一般說的累犯就是指因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，在刑法執行完畢之后五年內又因為故意犯罪被追究刑事責任的。我們知道，衡量量刑的一個很重要的原因是人身危險性，人身危險性主要是通過是否會再次觸犯刑法來體現。因此，累犯之人的人身危險性極大。緩刑是被判處三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子，對其采取緩刑不至于危害社會的，才有可能適用緩刑。但累犯的犯罪行為人早已用其實際行動表明，對其適用緩刑是不可能避免新的社會危害的。所以我國刑法對累犯是禁止使用緩刑和假釋的。二、累犯與再犯有什么區別累犯與再犯不同，一般意義上，所謂再犯，是指再次犯罪的人，也即兩次或兩次以上實施犯罪的人。就再犯而言，后犯之罪在實施的時間上并無限制，既可以是在前罪刑罰執行期間實施的，也可以是在刑滿釋

·買賣不破租賃中租賃費交給誰
  買賣不破租賃中租賃費交給誰買賣不破租賃租金一般是給新房東，因為實際上房屋所有人已經變更，債權人也發生了變更。《合同法》第229條規定，租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力。也就是通常所說的“買賣不破租賃”的原則，旨在保護承租人的利益。但該條規定并不意味著原出租人沒有權利對承租人在產權變更前的違約行為追究責任。現行法律并未限制房屋產權變更后，原房屋出租人不可以依據現存有效的租賃合同，對承租人以前的違約行為主張合同權利，這種合同權即包括追索所欠租人，也包括行使合同解除權。二、買賣不破租賃的四種例外1、動產租賃的限制適用從買賣不破租賃原則產生的歷史條件及各國立法規定來看，該原則應當不適用于動產租賃。2、在不動產抵押權之上設定的租賃關系的限制適用最高人民法院關于適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋第六十六條

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·8月21日開庭，請代理律師開庭
  8月21日開庭，請代理律師開庭余杭區律師推薦

·受害者請律師的費用是誰出。
  我是在溫州被員工打傷，經醫法鑒定是輕傷，現在人也抓到，警察局通知我要找律師起訴民事訴訟，那費用怎么算，我請的律師費用該由誰出，58.211.14.163

·尊敬的律師，你好，我孩子今十五歲，在校學生，住宿，夜
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·兄弟關于拆遷補償費糾紛
  父母于八十年代將名下兩間房子各自分于兩個兒子。其中將另一間給小兒子的房子用5000元賣于大兒子，其中1000等父母亡故后再付。房屋產權現為大兒子所有父母暫住于該房子中。父母一直住了30多年，現由于該房屋被列入拆遷范圍，小兒子要求5分之一補償款。余杭區律師推薦

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