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象山法律常識

·刑法第258重婚罪規定是什么？
  一、刑法第258重婚罪規定是什么?刑法第258重婚罪規定是《刑法》第258條規定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。”構成重婚有兩類人，第一類是有配偶的人，又與他人登記結婚，或者與他人以夫妻名義共同生活的;第二類是明知他人已有配偶的人，又與之登記結婚，或者以夫妻名義共同生活的。其中，第二類人構成重婚要求是“明知他人已有配偶”，事先知道，或者事后知道而繼續保持婚姻關系，則屬于“明知”。反之，不知道、受欺騙，則不構成重婚。認定重婚，關鍵要看是否構成另一夫妻關系。依據有關司法解釋，重婚有兩種情況：一是法律上重婚，指有配偶的人與他人登記結婚;二是事實上重婚，即有配偶的人與他人以夫妻名義共同生活。有以下情形之一的，應視為以夫妻名義共同生活：(1)有配偶的人與他人舉行結婚儀式的;(2)有配偶的人雖未與他人舉行結婚儀式，

·可以女方離婚后要孩子撫養權嗎？
  可以女方離婚后要孩子撫養權嗎?可以女方離婚后要孩子撫養權，對于離婚當事人來說的話，雙方都是撫養權的。有證據證明能為子女提供更好的學習生活條件的一方，更容易得到子女的撫養權。具體包括提供以下方面的情況證明：工作性質;工作環境;收入狀況;居住條件;文化程度;性格修養;其它家庭成員狀況。法院將孩子撫養權判歸女方的可能性較大的情形：1、兩周歲以內的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期，需要母親的哺乳，母親更能給孩子體貼和照顧。2、孩子雖然兩周歲以上了，女方已做絕育手術，男方未做，且男方年齡與女方年齡差距不是很大，孩子判歸女方的可能性較大。3、孩子一直隨母親生活，如果離婚后改為隨父親生活對其生活習慣改變較大且影響其成長的，孩子判歸女方可能性較大。4、男女雙方的撫養條件，如工作穩定程度、收入情況差距不大的前提下，如果男方對于夫妻感情破裂有過錯，比如，有

·下班途中自己摔死算不算工傷
  下班途中自己摔死算不算工傷一、下班途中自己摔死算不算工傷?下班途中自己摔死的不算工傷，依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。視同工傷的情形依據《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷的情形有三種：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經

·行政訴訟超過時效駁回嗎？
  行政訴訟超過時效駁回嗎?訴訟時效的效力就是指訴訟時效屆滿所產生的法律后果。根據民法通則第138條、民法總則第188條的規定，這種法律后果表現在：1、行政訴訟時效屬于消滅時效在訴訟時效期間屆滿之后，所產生的法律后果是消滅了權利人享有的勝訴權，即權利人喪失了獲得法律強制保護的權利。2、行政訴訟時效消滅勝訴權，而不消滅起訴權根據最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的解釋第219條的規定，權利人在超過訴訟時效期間后起訴的，人民法院仍應予以受理，不得以訴訟時效屆滿為由不予受理。因為人民法院在受理之后才能查明訴訟時效是否屆滿。當然，如果有人民法院受理后查明沒有中止、中斷、延長事由的，則依法判決駁回其訴訟請求。如果人民法院查明權利人確有正當理由的，則依法認定訴訟時效中止、中斷或予以延長，以便保護權利人的權利。3、行政訴訟時效屆滿并不消滅實體權利

·企業辭退員工要求年假最后一個月休可以嗎？
  企業辭退員工要求年假最后一個月休可以嗎?用人單位具有年休假安排權，安排勞動者解除合同前休完年休假符合法律規定。根據《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。二、年假的有關法規《勞動法》第四十五條規定：“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年假。具體辦法由國務院規定。”《國務院關于職工休假問題的通知》“確定職工休假天數時，要根據工作任務和各類人員的資歷、崗位等不同情況，有所區別，最多不

·仲裁的裁決是終局對雙方有效力的情形包括？
  仲裁的裁決是終局對雙方有效力的情形包括？一、仲裁的裁決是終局對雙方有效力的情形包括?仲裁的裁決是終局對雙方有效力的情形包括：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議。2、因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。勞動者對以上仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對于追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議，或因執行勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險方面發生的爭議，均可實行終局裁決。二、用人單位不服終局仲裁結果的處理人單位有證據證明前二項的仲裁裁決有：下列情形

·女方出軌離婚要孩子撫養權是否允許？
  女方出軌離婚要孩子撫養權是否允許?女方出軌離婚要孩子撫養權是允許的，因為出軌并不影響到孩子撫養權方面的判決。對于離婚當事人來說的話，雙方都是撫養權的。有證據證明能為子女提供更好的學習生活條件的一方，更容易得到子女的撫養權。具體包括提供以下方面的情況證明：工作性質;工作環境;收入狀況;居住條件;文化程度;性格修養;其它家庭成員狀況。法院將孩子撫養權判歸女方的可能性較大的情形：1、兩周歲以內的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期，需要母親的哺乳，母親更能給孩子體貼和照顧。2、孩子雖然兩周歲以上了，女方已做絕育手術，男方未做，且男方年齡與女方年齡差距不是很大，孩子判歸女方的可能性較大。3、孩子一直隨母親生活，如果離婚后改為隨父親生活對其生活習慣改變較大且影響其成長的，孩子判歸女方可能性較大。4、男女雙方的撫養條件，如工作穩定程度、收入情況差距不大

·員工在懷孕期間沒有工資嗎？
  員工在懷孕期間沒有工資嗎？一、員工在懷孕期間沒有工資嗎?產前假：工資按80%發放。女性職工是享有產前假的，懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，就可請產前假兩個半月，而且產前假后可直接休產假。對于部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的80%發放。如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。二、對于女職工在孕期休長病工資給付標準1、職工應履行請病假手續，提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常為2周/次)，并由職工提交給企業。經企業審核通過后，職工開始休病假。2、在長病假前六個月內，企業支付病假工資，具體標準如下：連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發;連續

·勞動合同一年的訴訟時效是什么時候起算？
  勞動合同一年的訴訟時效是什么時候起算?根據《中華人民共和國民法通則》第137條規定，訴訟時效期間從知道或者應該知道權利被侵害時起計算。訴訟時效，依據《民法通則》的規定，是指利人在法定期間內不行使權利即喪失請求人民法院依法保護其民事權利的法律制度。訴訟時效的起算點就是指開始計算訴訟時效的時間。任何訴訟時效都有一個開始的地方。可以說，民事訴訟時效起算點有如萬丈高樓的地基。“皮之不存，毛將焉附”。任何訴訟時效的案件糾紛，不弄清楚訴訟時效起算點，根本無法展開工作。只有界定清楚訴訟時效的起算點，訴訟時效的問題才能順利解決。二、訴訟時效中止的條件1、訴訟時效的中止必須是因法定事由而發生。法定事由：①不可抗力;②無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權;③繼承開始后未確定繼承人或者遺產管理人;④權利人被

·半個月內辭退臨時工需要賠償嗎？
  半個月內辭退臨時工需要賠償嗎?半個月內辭退臨時工需要賠償，因為辭退臨時工的話，他也必須是在合情合理合法的情況之下所進行，如果是違規操作的話，依然是面臨著經濟補償和經濟賠償的。比如一些用人單位沒有簽訂合同，但是只要具備這幾種情況就可以形成勞動關系：第一種是用人單位和該勞動者要符合法律法規中規定的相關主體資格，如果用人單位不合法那就不能形成勞動關系;第二種是用人單位指定的一些勞動規章制度要適用于勞動者，不能指定一些不合理的規則。勞動者也要遵從單位的管理，從事單位安排的一些勞動并可以取得報酬。意思是勞動者應履行自己的勞動義務。第三是勞動者所做的勞動應該是用人單位業務中的一部分，比如存在勞動者在用人單位的工作時間做其他兼職之類的。二、法律規定。但是生活中也存在這種臨時工，因為勞動的時間短所以沒有簽合同。但是實用期間如果被辭退了該怎么辦?一般來說，沒有簽訂合同

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·請問簽訂回收合同受法律保護??
  請問簽訂回收合同受法律保護??metnm象山律師推薦

·再婚領證還要離婚證么,我離婚過
  我離婚過，現在要結婚可離婚證讓我給仍了，我要是在去領結婚證需要離婚證么，假如需要的話怎么補辦，還要找以前的他么

·訴訟離婚
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·房屋本身下水管漏水該找誰負責
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·我在網絡上賣游戲賬號，但是在第三方平臺上凍結我的錢，
  我在網絡上賣游戲賬號，但是在第三方平臺上凍結我的錢，然后讓我轉錢到他們的賬戶上解凍我的資金，總共7300百塊。現在這個第三平臺把我拉黑了。我該怎么樣去維權？這第三方平臺是深圳奇玩網絡有限公司。

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