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福山區(qū)法律常識

·辭退和除名制度區(qū)別是什么
  辭退和除名制度區(qū)別是什么1、定義不同。開除指企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)等對本單位犯錯誤職工或工作人員所給予的一種最嚴(yán)厲的行政處分形式。辭退則是用人單位解雇職工的一種行為，指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。除名是指用人單位專門對無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，且曠工時間超過法定期限的職工，依法采取的一種強(qiáng)行解除勞動關(guān)系的行政處理措施。2、類別、審批時效不同。開除屬于行政處分，其處理時效為從證實職工犯錯誤之日起5個月之內(nèi)審批完畢。除名和辭退屬于行政處理，沒有具體的審批時效規(guī)定，但原則要求應(yīng)對犯錯誤職工及時進(jìn)行處理，不得無故拖延處理時間。3、適用對象和條件不同。開除處分適用于嚴(yán)重違法的職工，主要包括以下幾種情況：①被判刑并入監(jiān)服刑的;②二次勞教被注銷城市戶口的;③留用察看期間表現(xiàn)仍不好的。除名的條件為：①職工經(jīng)常曠工無正當(dāng)理由;②批

·員工上班途中受傷算不算工傷
  員工上班途中受傷算不算工傷?1、上班途中受傷不一定算工傷，依據(jù)《工傷保險條例》14條規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》明確了人民法院應(yīng)予支持的“上下班途中”四種認(rèn)定情形：1)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;2)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;3)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;4)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條

·企業(yè)商事仲裁裁決生效后如何執(zhí)行
  一，企業(yè)商事仲裁裁決生效后如何執(zhí)行一方逾期不履行的，對方當(dāng)事人可以向被申請人住所地或者財產(chǎn)所在地的中級人民法院申請執(zhí)行。涉外仲裁機(jī)關(guān)仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行，另一方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的中國法院、或者外國法院申請執(zhí)行。人民銀行、專業(yè)銀行、信用合作社收到法院的協(xié)助執(zhí)行通知書后，應(yīng)以當(dāng)事人帳戶中扣留或劃撥需支付的款項。1、自愿性。當(dāng)事人的自愿性是仲裁最突出的特點。仲裁以雙方當(dāng)事人的自愿為前提，即當(dāng)事人之間的爭議是否提交仲裁、交與誰仲裁、仲裁庭如何組成、由誰組成以及仲裁的審理方式、開庭形式等，都是在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定的。因此，仲裁是最能充分體現(xiàn)當(dāng)事人意思自治原則的爭議解決方式。2、專業(yè)性。民商事爭議往往涉及特殊的知識領(lǐng)域，會遇到許多復(fù)雜的法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和有關(guān)的技術(shù)性問題，故專家裁判更能體現(xiàn)專業(yè)權(quán)威性。由具有一定專業(yè)水平和能力的

·沒有結(jié)婚證有小孩返還彩禮比例是多少
  一、沒有結(jié)婚證有小孩返還彩禮比例是多少?返還彩禮的比例并沒有明確規(guī)定，雙方?jīng)]辦理結(jié)婚證，不是夫妻，不存在離婚，可以協(xié)議分手，同時可以協(xié)議退賠彩禮，達(dá)不成協(xié)議的，可以起訴解決，《婚姻法》司法解釋二：當(dāng)事人請求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持：(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以雙方離婚為條件。二、結(jié)婚登記的條件1、必須男女雙方完全自愿。我國婚姻法第四條規(guī)定：“結(jié)婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對他方加以強(qiáng)迫或任何第三者加以干涉。”這一規(guī)定是婚姻自由原則的具體化，是結(jié)婚的必備的、首要條件。男女“雙方完全自愿”這六個字，是一個不可分割的整體。首先，結(jié)婚必須雙方自愿，而不是一廂情愿，不許一方對他方

·一，當(dāng)事人上班出交通事故算不算工傷
  一，當(dāng)事人上班出交通事故算不算工傷在上班路上，受到非本人主要責(zé)任(即無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任)的交通事故時，屬于工傷，享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、停

·一、以重婚罪宣告婚姻無效的法律依據(jù)是什么?
  一、以重婚罪宣告婚姻無效的法律依據(jù)是什么?以重婚罪宣告婚姻無效的法律依據(jù)是《中華人民共和國婚姻法》，具體規(guī)定如下：第十條　有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的;(三)婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚齡的。二、對方重婚法院會判決離婚嗎?我國現(xiàn)行《婚姻法》第三十二條第2款規(guī)定：“人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。”“感情確已破裂”作為準(zhǔn)予離婚法定條件。因此，法院在審理離婚案件時，是根據(jù)夫妻雙方當(dāng)事人的感情是否確已破裂為依據(jù)來判決離婚的。而有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：(一)重婚或有配偶者與他人同居的;(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(三)有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的;(四)因

·被辭退員工可以要求的權(quán)力有哪些？
  被辭退員工可以要求的權(quán)力有哪些?被辭退員工可以要求的權(quán)力有要求立即支付自己本人的工資，以及無故辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位違反勞動法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金。二、需支付辭退員工補(bǔ)償?shù)那樾胃鶕?jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補(bǔ)償金：(一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，經(jīng)過合法程序辭退員工的;(二)勞動合同期滿后用人單位決定不與員工續(xù)簽的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外;(三)用人單位被依法宣告破產(chǎn)或用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷時辭退員工的;(四)用人單位決定提前解散時辭退員工的。三、需提前30日通知或支付代通知金作為補(bǔ)償?shù)那樾蝿趧诱哂邢铝星闆r的，用人單位解除勞動合同只需

·各地公安局管重婚姻罪不
  各地公安局管重婚姻罪不?公安局對重婚罪是具有管轄權(quán)的，根據(jù)法律規(guī)定，重婚案件被害人直接向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理，對于其中證據(jù)不足、可由公安機(jī)關(guān)受理的，應(yīng)當(dāng)移送公安機(jī)關(guān)立案偵查。被害人向公安機(jī)關(guān)控告的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理。所以，重婚案件被害人向公安機(jī)關(guān)控告，公安機(jī)關(guān)有案件管轄權(quán)。根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部關(guān)于重婚案件管轄問題的通知》之規(guī)定，被害人之外的人民群眾、社會團(tuán)體和有關(guān)單位提出控告的重婚案件，公安機(jī)關(guān)有案件管轄權(quán)。二、重婚罪的表現(xiàn)形式是(1)已經(jīng)結(jié)婚的人，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，與同居者通過不法手段取得了合法手續(xù)登記結(jié)婚;(2)已經(jīng)結(jié)婚的人，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，雖與同居者未履行結(jié)婚登記手續(xù)，但正式以夫妻關(guān)系共同生活的事實婚姻;(3)沒有配偶的人，明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。在現(xiàn)實生活中，重婚現(xiàn)象呈逐步減少的趨勢，主要以

·一、銀行卡盜刷多久立案？
  一、銀行卡盜刷多久立案？如果是盜竊并使用的，涉嫌是盜竊罪。(注意刑法196條最后一款)盜竊罪數(shù)額較低就可構(gòu)成。如果是偽造信用卡的，或者冒用他人信用卡的(比如撿到別人的信用卡使用的)，涉嫌信用卡詐騙罪(冒用信用卡，數(shù)額達(dá)到5000元構(gòu)成犯罪)。《刑法》一百九十六條：有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)：(一)使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;(二)使用作廢的信用卡的;(三)冒用他人信用卡的;(四)惡意透支的。前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)

·上班時間摔傷不算工傷有賠償嗎？
  上班時間摔傷不算工傷有賠償嗎？一、上班時間摔傷不算工傷有賠償嗎?上班時間摔傷不算工傷沒有賠償，因為不屬于工傷，就不存在著工傷的賠償，上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。按《工傷保險條例》規(guī)定，上班途中受傷，只有兩種情形可以認(rèn)定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的“，以及”在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的“，上班途中摔傷與此無關(guān)，不能認(rèn)定為工傷。用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。職工上班途中摔傷是非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用應(yīng)按醫(yī)療保險規(guī)定辦理，停工治療期間，法定醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資。二、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害

回里鎮(zhèn)法律咨詢

·我要求分割男方婚前買的房子，但沒有還貸明細(xì)證據(jù)不足
  明天開庭，我要求分割男方婚前買的房子，但沒有還貸明細(xì)證據(jù)不足。我無法提供還貸明細(xì)，舉證期限已經(jīng)到期。法院會怎么審？會證據(jù)不足駁回嗎？福山區(qū)律師推薦

·外資企業(yè)的福利,座位外資企業(yè)
  座位外資企業(yè)，有哪些國家強(qiáng)制規(guī)定的福利待遇？

·家庭不和我要離婚
  我要和我老婆離婚，我們結(jié)婚已經(jīng)3年了（我們有一個男孩，但是她快一年沒回家看他了），我的財產(chǎn)怎么分啊？我的財產(chǎn)結(jié)婚以前就有了，不過結(jié)婚后擴(kuò)大規(guī)模了，我老婆已經(jīng)快一年沒回家了。60.210.152.169

·青海省湟中縣落戶可以網(wǎng)上選號
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·如果被騙開了洗浴中心會不會坐牢
  我爸爸一直在外打工，后來被騙開了洗浴中心，是否會坐牢？騙子是一對夫妻，我打他們的電話再也無人接聽了，我應(yīng)該怎么做，我爸現(xiàn)在已經(jīng)被關(guān)進(jìn)莒南縣看守所了

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