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 廉江法律常識
·涉及到撫養費的問題
  涉及到撫養費的問題,我們可以從我國的《婚姻法》里面來了解,我國的法律是這樣規定的,雙方離婚后,子女由一方負責撫養,對方當事人就要對子女承擔一定的撫養費用,關于提供撫養費的金額以及提供的時間,由雙方當事人一起協商處理,最終如果雙方不能達成一致的,可以由法院來判定處理。這里判決的撫養費金額,不影響以后孩子出于合理地要求,向父母提出超過該判定的金額,也就是為了保障子女的健康成長,只要子女提出的要求合理,子女向父母要求的撫養費可以超出原定的金額。撫養費在理論上是定期給子女的,也可以由一方一次性全部支付完,如果出現需要付撫養費的父母一方,因為收入水平突然下降,這種情況下,可以用這方當事人的財物來抵需要支付的撫養費。也是為了保障子女的合法權益。從以上內容,我們可以了解,如果離婚的時候,女方不想要去撫養子女,女方是要對子女支付一定的撫養費的,這點和父母的性別無關,

·民事訴訟鑒定意見是怎樣定義的
  民事訴訟鑒定意見是怎樣定義的一、民事訴訟鑒定意見是怎樣定義的鑒定意見是民事訴訟中遇到專門性問題,委托鑒定機構以其專業知識所出具的專門性意見。鑒定結論屬于訴訟證據種類之一,是用以證明案件事實的材料,鑒定結論是否采信,屬于審理法院認證范疇。由于鑒定意見是司法鑒定人對訴訟涉及的專門性問題的個人認識和判斷,不僅受到儀器設備、鑒定方法以及實驗室條件等客觀因素的制約,也會受到司法鑒定人的知識水平、業務能力和實踐經驗等主觀因素的影響。因此,鑒定程序、鑒定人員資質以及鑒定意見的結論直接影響到該意見能否被法院采信作為認定事實的依據。二、民事訴訟鑒定機構由誰指定《民事訴訟法》第七十六條當事人可以就查明事實的專門性問題向人民法院申請鑒定。當事人申請鑒定的,由雙方當事人協商確定具備資格的鑒定人;協商不成的,由人民法院指定。當事人未申請鑒定,人民法院對專

·父親欠債兒子不必還一般情況下
  父親欠債兒子不必還一般情況下,父親所欠的債,兒子都是沒有義務進行償還的。但如果兒子出于孝道而替父親清償債務的話,那么法律也是允許的。例外的是,如果父親去世,留下遺產給兒子繼承的話。那么兒子就應該在繼承遺產的范圍內,替父親清償生前的債務。如何追討個人欠款1、你可以秘密地采取“突然襲擊”的方法,先向被告所在地的法院申請“訴前財產保全”,查扣被告的足額財產,以利將來執行。否則,被告有了信息,會采取“預防”措施,叫你贏了官司拿不到錢。2、持證據起訴,你會勝訴。3、判決或調解你勝訴,對方不履行義務,你可以在1年內申請法院強制執行。、個人欠款方面的注意事項:1、是處理糾紛方式靈活。“訴訟”,它特指法定的一種簡易程序,也即督促程序。1991年修改的民事訴訟法增設了該程序。而在規定的時間內,債務人如無異議,支付令則發生法律效力。債務人如若不履行還款義務,法院可以施行

·行政機關做出的行政處罰是罰款嗎
  行政機關做出的行政處罰是罰款嗎?不是,行政處罰是指行政主體依照法定職權和程序對違反行政法規范,尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。行政處罰特征是:實施行政處罰的主體是作為行政主體的行政機關和法律法規授權的組織;行政處罰的對象是實施了違反行政法律規范行為的公民、法人或其他組織;行政處罰的性質是一種以懲戒違法為目的、具有制裁性的具體行政行為。行政處罰法以列舉式和授權式規定了行政處罰的種類。行政處罰法以列舉式規定的行政處罰的種類有以下六種:1、警告。即對違反行政法律規范的公民、法人或者其他組織所實施僅僅影響其聲譽的處罰。警告只具有精神懲戒作用,一般對實施輕微行政違法行為的相對人進行這種處罰。警告必須以書面形式作出,指明行為人的違法錯誤,并具有令其改正、糾正違法的性質,具有國家強制性。2、罰款。即要求對違反行政法律規范公民、法人或者其他組織在一定

·公司法人變更股權需要哪些材料
  公司法人變更股權需要哪些材料(1)法定代表人簽署的《公司變更(備案)登記申請書》;(2)企業申請登記委托書原件(可在申請書內填寫);(3)經辦人身份證明(復印件,核對原件);由企業登記代理機構代理的,同時提交企業登記代理機構營業執照(復印件,須加蓋本企業印章,并注明“與原件一致”);(4)根據公司章程的規定和程序提交的決議或決定(原件);(5)向原股東以外的人轉讓的,提交新股東的主體資格證明;(6)公司章程修正案或新的公司章程(法定代表人簽署);(7)股權轉讓協議(原件1份,涉及國有產權的,提交國務院、地方人民政府或者其授權的本級人民政府國有資產監督管理機構的批準文件;不涉及國有產權股權轉讓的,股權轉讓協議應當辦理公證或見證);(8)股東的資格證明復印件(核對原件);(9)企業法人營業執照正本、副本原件;(10)法律、行政法規及國務院決定規定變更股權

·行政處罰樣本包括哪些條款?
  行政處罰樣本包括哪些條款?一、行政處罰樣本包括哪些條款?行政處罰決定書當事人:__________單位名稱:________單位地址:_____________法人代表:________性別:______年齡:________住址:_________當事人_______________一案,經本單位依法調查,現查明:(違法事實與證據)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________本單位認為:當事人_________________________________

·股票上市的條件包括哪些?
  股票上市的條件包括哪些?一、股票上市的條件包括哪些?1、股票經中國證監會核準已公開發行;2、公司股本總額不少于人民幣3000萬元;3、公開發行的股份達到公司股份總額的25%以上,公司股本總額超過人民幣4億元的,公司發行股份的總額的比例為15%。4、公司在3年內無重大違法行為,財務會計報告無虛假記載。二、股份公司申請股票上市需要什么材料?股份公司向交易所的上市委員會提出上市申請。申請時應報送下列文件:1、上市報告書;2、申請股票上市的股東大會決議;3、公司章程;4、公司營業執照;5、依法經會計師事務所所審計的公司最近3年的財務會計報告;6、法律意見書和上市保薦書;7、最近一次招股說明書;8、證劵交易所上市規則規定的其他文件。三、股票上市的目的何在?1、資本大眾化股票上市后,會有更多

·勞動合同經濟補償金如何計算
  勞動合同經濟補償金如何計算經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。在勞動合同解除或者終止,用人單位依法支付經濟補償時,就涉及到如何計算經濟補償的問題。計算經濟補償的普遍模式是:工作年限×每工作一年應得的經濟補償。勞動合同法及有關國家規定對工作年限及經濟補償標準作了明確的規定。二、計算經濟補償金有什么標準?1、計算經濟補償中的工作年限勞動者在單位工作的年限,應從勞動

·一、離婚后分割共同財產的原則?
  一、離婚后分割共同財產的原則有哪些無論是當事人自行協議,還是人民法院判決,在分割夫妻共同財產時,都必須堅持下列基本原則:(一)男女平等原則。夫妻對共同財產的分割權利和共同債務的償還義務是平等的。(二)保護婦女、兒童的合法權益原則。即在分割夫妻共同財產時應注意對未成年子女和女方給與適當的照顧。(三)照顧無過錯方原則。對因一方重婚、通奸、虐待或傷害配偶及其親屬等行為引起的離婚案件,在夫妻共同財產分割時,要適當照顧無過錯的一方。當然也應當保證有過錯方的基本生活。(四)尊重當事人意愿的原則。分割夫妻共同財產時,應當尊重夫妻雙方意愿,但雙方的意愿必須是真實的、合法的。在一方愿意放棄全部或一部分財產權時,只要不危害國家、集體、社會和他人合法權益,應當允許。(五)有利生產、方便生活原則。分割夫妻共同財產時,要注意財產的使用價值,應該使其在分割后能充分發揮其效用。(

·一、勞動合同法38條解除勞動合同的方式有哪些?
  一、勞動合同法38條解除勞動合同的方式有哪些?第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。二、其他相關法律依據第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本

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