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·2023哺乳期工作時(shí)間規(guī)定?
  哺乳期工作時(shí)間有規(guī)定?哺乳期工作時(shí)間有規(guī)定的,女的職工在哺乳期間的話是不能夠降低她的工資的,并且每一個(gè)時(shí)間段是需要給予她一定的哺乳的時(shí)間,這實(shí)際上就對(duì)工作的時(shí)間進(jìn)行了縮短。1、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》第26條,婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。2、《勞動(dòng)法》第29條,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(三)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;第63條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。4、《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第26條,婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。5、《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》第25條

·故意傷害一個(gè)輕傷一個(gè)輕微傷如何處罰?
  故意傷害一個(gè)輕傷一個(gè)輕微傷如何處罰?根據(jù)《刑法》對(duì)故意傷害罪立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,必須要造成他人人身輕傷及其以上的傷害程度的,才能構(gòu)成故意傷害罪。因此,如果故意傷害他人人身的行為只是造成了對(duì)方輕微傷的話,此時(shí)是不會(huì)構(gòu)成刑事犯罪的,換言之故意傷害輕微傷不會(huì)被判刑。但這并不代表不會(huì)受到其他的處罰。故意傷害造成輕微傷的只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或處以行政拘留。依據(jù)是:《治安管理處罰法》第四十三條:“毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人

·網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)侵權(quán)的種類有哪些?
  故意傷害一個(gè)輕傷一個(gè)輕微傷如何處罰?根據(jù)《刑法》對(duì)故意傷害罪立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,必須要造成他人人身輕傷及其以上的傷害程度的,才能構(gòu)成故意傷害罪。因此,如果故意傷害他人人身的行為只是造成了對(duì)方輕微傷的話,此時(shí)是不會(huì)構(gòu)成刑事犯罪的,換言之故意傷害輕微傷不會(huì)被判刑。但這并不代表不會(huì)受到其他的處罰。故意傷害造成輕微傷的只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或處以行政拘留。依據(jù)是:《治安管理處罰法》第四十三條:“毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人

·根據(jù)婚姻法規(guī)定離婚手續(xù)怎么辦最快?
  根據(jù)民法典規(guī)定離婚手續(xù)怎么辦最快?根據(jù)民法典規(guī)定離婚手續(xù)的辦理應(yīng)當(dāng)按照登記離婚的手續(xù)來(lái)進(jìn)行辦理,這樣的話速度會(huì)比較快,通常情況下事先攜帶好相關(guān)的材料會(huì)使辦理的效率大大的提高,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中經(jīng)常發(fā)生有一些人材料攜帶不全而導(dǎo)致手續(xù)辦理較慢的狀況。雙方通過(guò)協(xié)議方式離婚的,離婚登記按照初審——受理——審查——登記(發(fā)證)的程序辦理。協(xié)議離婚具體需要的材料如下:(一)、當(dāng)事人提交證件和證明材料;(二)、婚姻登記員查驗(yàn)相應(yīng)證件和證明材料;(三)、婚姻登記員向當(dāng)事人講明民法典關(guān)于登記離婚的條件;(四)、婚姻登記員詢問(wèn)當(dāng)事人的離婚意愿以及對(duì)離婚協(xié)議內(nèi)容的意愿;(五)、雙方自愿離婚且對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的,雙方填寫《申請(qǐng)離婚登記聲明書》,并在監(jiān)誓人面前簽名;(六)、夫妻雙方親自在離婚協(xié)議上簽名;婚姻登記員作監(jiān)誓人。協(xié)議書夫妻雙方各一份,婚姻登記處

·檢察長(zhǎng)實(shí)際決定批捕的期限是多久?
  一、檢察長(zhǎng)實(shí)際決定批捕的期限是多久?人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書后的七日以內(nèi),作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放,并且將執(zhí)行情況及時(shí)通知人民檢察院。對(duì)于需要繼續(xù)偵查,并且符合取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住條件的,依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。第九十條公安機(jī)關(guān)對(duì)人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的決定,認(rèn)為有錯(cuò)誤的時(shí)候,可以要求復(fù)議,但是必須將被拘留的人立即釋放。如果意見(jiàn)不被接受,可以向上一級(jí)人民檢察院提請(qǐng)復(fù)核。上級(jí)人民檢察院應(yīng)當(dāng)立即復(fù)核,作出是否變更的決定,通知下級(jí)人民檢察院和公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。二、適用條件這一規(guī)定要求逮捕必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件:1、有證據(jù)證明有犯罪事實(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,有證據(jù)證明有犯罪事實(shí)是指同時(shí)具備下列情形:(1)有證據(jù)證明發(fā)生了犯罪事實(shí)。犯罪事實(shí)既可以是單一犯罪行為的事實(shí),也可以是數(shù)個(gè)犯罪行為

·犯罪者監(jiān)外執(zhí)行可以出縣區(qū)嗎
  犯罪者監(jiān)外執(zhí)行可以出縣區(qū)嗎不可以,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,對(duì)于暫予監(jiān)外執(zhí)行人員要定期向?qū)嵭猩鐓^(qū)矯正中心的司法所報(bào)告,到外地打工應(yīng)當(dāng)提前提出書面申請(qǐng),司法所根據(jù)具體情況作出決定。《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第十一條社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)定期向司法所報(bào)告遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的情況。發(fā)生居所變化、工作變動(dòng)、家庭重大變故以及接觸對(duì)其矯正產(chǎn)生不利影響人員的,社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員還應(yīng)當(dāng)每個(gè)月向司法所報(bào)告本人身體情況,每三個(gè)月向司法所提交病情復(fù)查情況。第十四條社區(qū)矯正人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得變更居住的縣(市、區(qū)、旗)。社區(qū)矯正人員因居所變化確需變更居住地的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),由司法所簽署意見(jiàn)后報(bào)經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)審批。縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)在征求社區(qū)矯正人員新居住地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的意見(jiàn)后作出決定。經(jīng)批準(zhǔn)變更居住地的,縣

·工傷待遇人事?tīng)?zhēng)議怎么處理?
  工傷待遇人事?tīng)?zhēng)議怎么處理?一、工傷待遇人事?tīng)?zhēng)議怎么處理?職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(二)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;(三)簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(四)工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的二、工傷待遇具體規(guī)定:1-4級(jí)待遇工傷職工被鑒定為1-4級(jí)享有的傷殘待遇:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性

·開(kāi)除有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)法規(guī)定
  開(kāi)除有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位依法經(jīng)商與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的,因裁剪人員而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w辦法作出了規(guī)定。勞動(dòng)合同法在延續(xù)以上規(guī)定的同時(shí),對(duì)用人單位的解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作出了一些新規(guī)定:增加規(guī)定勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定因用人單位違法行為基礎(chǔ)勞動(dòng)合同的,用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是因?yàn)椋瑒趧?dòng)者依照勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,其原因是用人單位存在違反工資支付,社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律規(guī)定的行為,損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。增加規(guī)定在這種情形下勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位也必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一則可以督促用人單位遵守有關(guān)工資支付,社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律規(guī)定,二則可以防止用人單位故意違法,逼迫勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)

·廣州市社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些?
  廣州市社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些?一、廣州市社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些?1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

·工傷傷殘9級(jí)一次性賠償多少錢?
  工傷傷殘9級(jí)一次性賠償多少錢?傷殘鑒定9級(jí)賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。具體計(jì)算公式有:醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘往返次數(shù)乘人數(shù)單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘天數(shù)乘人數(shù)單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘天數(shù)乘人數(shù)住院伙食費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)乘70%乘人數(shù)乘天數(shù)輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用乘器具數(shù)量停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘醫(yī)療期護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)乘護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)乘護(hù)理期限(計(jì)算到評(píng)

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  我原是一家國(guó)營(yíng)企業(yè)的全民制合同工,單位效益不好下崗,于19976月到一家政府行政單位做臨時(shí)工,一直沒(méi)有簽合同,也沒(méi)有買任何保險(xiǎn),原單位買保險(xiǎn)買到12月31止,一直到現(xiàn)在都是我個(gè)人自己續(xù)保的.5月份開(kāi)始簽了

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  律師,您好,有個(gè)事情想咨詢一下,就是前幾天我丫頭在火車站出站的時(shí)候,她前面兩個(gè)人推著小孩的推車,我丫頭過(guò)去的時(shí)候把推車的逢布往邊上撥了一下,他們就說(shuō)我丫頭要傷害孩子什么的,就把我丫頭一把推倒了,后來(lái)我丫頭直接倒地,當(dāng)時(shí)倒地上昏迷了一會(huì),我也報(bào)了警,打了120去醫(yī)院,擔(dān)心腦振蕩什么的,醫(yī)生讓拍了片,顯示頸椎有點(diǎn)問(wèn)

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