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 青田法律常識
·單位不出具終止解除勞動關系證明應該怎么辦?
  勞動者在工作過程中因為某些原因不想繼續留下來工作,可以和用人單位提出解除勞動關系。當辦理好相關手續后,勞動者記著讓單位出具一份終止解除勞動關系證明。那么如何讓單位出具解除勞動關系證明?單位拒不出具我們如何辦?我們幫我們整理了有關法律知識,我們一起來看看下面這篇文章。一、終止解除勞動關系證明是怎樣的?解除(終止)勞動關系證明書茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關系。特此證明本人簽名:單位蓋章:法人代表簽名:年月日二、相關法律規定是怎么說的?根據《勞動合同法實施條例》第二十四條的規定, 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明

·股東虛假出資的的后果是什么?
  股東虛假出資的的后果是什么?一、實踐中股東虛假出資主要表現為哪方面?1、以無實際現金或高于實際現金的虛假銀行進賬單、對賬單騙取驗資報告,從而獲得公司登記;2、以虛假的實物投資手續騙取驗資報告,從而獲得公司登記;3、以實物、工業產權、非專利技術、土地使用權出資,但并未辦理財產權轉移手續;4、作為出資的實物、工業產權、非專利技術、土地使用權的實際價額顯著低于公司章程所定價額;5、單位股東設立公司時,為了應付驗資,將款項短期轉入公司賬戶后又立即轉出,公司未實際使用該款項進行經營;6、未對投入的凈資產進行審計,僅以投資者提供的少記負債高估資產的會計報表驗資。二、虛假出資有什么法律后果?《公司法》第28條:股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;

·發生重大醫療過失行為醫療機構該怎么辦?
  發生重大醫療過失行為醫療機構該怎么辦?醫療事故的發生通常是醫療機構疏于管理所致,會給患者帶來人身傷害,嚴重的會導致患者死亡。發生重大醫療過失行為時,醫院應該怎么處理?哪些行為屬于重大醫療過失?下面我們整理了有關資料,我們一起做個簡單學習吧。一、重大醫療過失行為有哪幾類?1、導致患者死亡或可能為二級以上的醫療事故;2、導致了3人以上人身損害的后果;3、省級以上衛生行政部門規定的其他情形。二、發生重大醫療過失行為,醫療機構如何處理?發生重大醫療過失行為的處理程序及辦法如下:發生重大醫療過失行為時,醫療機構必須在過失行為發生后的12小時以內向所在地的縣級衛生行政部門報告 1、當事人協商解決中,醫方是解決后7日內履行報告義務,需鑒定的由雙方共同委托鑒定。鑒定費由雙方協商預交和承擔。爭議解決前,衛生行政部門并無職責主動處理。對重大醫療過失事件,

·期房買賣合同怎么簽訂
  在現代社會中,購房者選擇購買期房、簽訂期房合同是有優勢的,比如:由于訂的是未竣工的房屋,銷售工作剛剛開始,開發項目的所有房型都有,朝向好的戶型也在其中,購房者有了比較大的選擇余地。那么,期房買賣合同怎么簽訂呢?我們一起在下文中進行了解。一、期房買賣合同怎么簽訂1、合同應標明所購商品房的應用面積。簽訂合同時應對每一個房間、陽臺等實際面積進行確定,另外對按比例分攤費用的公用面積如電梯間、走廊、樓梯等應有明確界定,以免日后麻煩。2、合同里要有建筑及裝修質量標準細則。如墻面材料、顏色、窗格材料、地面的輔設用料、衛浴設備、電線的鋪設等。因為有些開發商為了吸引消費者購房,會有很多口頭承諾,只有這些口頭承諾以文字的形式在合同中出現,才具有法律效用,否則沒在合同里出現的承諾,在消費者接收入住時發現沒有兌現也會因無憑據而不能再加追究。3、合同

·春節加班幾倍工資?怎么算的?
  一、春節加班工資怎么算春節放假安排:農歷除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的,應該支付不低于勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者,并且不能安排補休或者調休;正月初三到正月初六單位安排勞動者加班的,應該支付不低于勞動者日工資200%的加班報酬。二、國家法定節假日放假安排經國務院批準,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調休2.春節:每年農歷除夕到正月初六放假調休,一般情況下放假7天,允許周末調休。3.清明節:按照每年清明節氣時間確定,一般情況下放假1天,允許與周末調休。4.勞動節:每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調休。5.端午節:每年農歷五月初五,一般情況下放假1天,允許與周末調休。6、中秋節:每年

·司法鑒定人出庭質證意義是什么
  在法庭開庭進行案件審理時,經常會有專業人士在整個訴訟過程中對對方當事人的證據進行質證,這就是司法鑒定人出庭質證。然而,司法鑒定人出庭質證意義何在?司法鑒定人出庭又起著怎樣的作用呢?接下來為您做了相關介紹。質證的特點1、質證是當事人法定的訴訟權利。2、質證是人民法院事實認定的前提,也是審查和判斷證據證明力的基礎。3、質證的主題必須是雙方當事人,并且只能以言語方式進行質證。質證的對象1、審查證據的證據能力。即證據資格或證據的可采性,包括真實性、關聯性和合法性三個特征。2、審查證據的證明能力。當事人應就證據有無證明力和證明力大小進行質疑和辯駁。要求鑒定人出庭的情況1、當事人對鑒定意見有異議的。2、對當地有重大影響的案件。3、司法鑒定意見與其他證據材料相反或存在嚴重分歧的。4、司法鑒定意見明顯存在疑點,或者嚴重違反鑒定實施

·如何向勞動保障監察機構投訴
  您在一段勞動關系中,當自身權益收到侵害,應當勇敢的向勞動保障監察機構投訴,那么如何進行投訴呢?投訴之后勞動監察機構會如何處理呢,恐怕您對于這個還不了解,我們總結了一些相關知識,供您參考。一、如何向勞動保障監察機構投訴勞動者可以采取下列方式舉報投訴:1、直接來訪,投訴舉報的人員可以直接到當地勞動保障監察機構反映情況;2、書面來信:請按寄信要求,寫清收件人的詳細情況,以免誤投或丟失。包括:收件人地址、單位、郵政編碼等;3、撥打服務熱線進行咨詢,全省統一電話12333;4、來電或傳真舉報投訴。可以直接撥打當地公布的舉報電話,不知道舉報電話的,可通過當地12333或114查詢。來訪舉報投訴的,要認真填寫舉報投訴登記表,確保其真實性,以便勞動監察部門調查處理。如果能夠提供被舉報投訴單位涉嫌違法的相關證據材料,請盡可能地提供。如果有5

·哪些情況下房屋買賣合同無效
  為了規范開發商的賣房行為,我國相關部門制定了房屋買賣合同的模版,但在實際購房活動中,就一些事項,開發商與購房者是可以簽訂補充協議的,而即便如此,有時也會出現合同無效的情形。那么在法律上,哪些情況下房屋買賣合同無效呢?詳細內容請從下文中進行了解。?一、房屋買賣合同無效情形有哪些(一)房產、地產分別轉讓,合同無效。房屋是建筑在土地上的,為土地的附著物,具有不可分離性,因此,房屋所有權通過買賣而轉讓時,該房屋占用范圍內的土地使用權也必須同時轉讓。如果賣方將房產和土地分別轉讓于不同的當事人,或者出賣房屋時只轉讓房屋所有權而不同時轉讓土地使用權,買方可以提出這種買賣合同無效。(二)未辦理登記過戶手續,合同無效。房屋買賣合同的標的物所有權的轉移以買賣雙方到房屋所在地的房管部門登記過戶為標志,否則,房屋買賣合同不能生效,也就不能發生房屋

·深圳公司注冊政策有什么變化?
  深圳公司注冊政策有什么變化?1、注冊資本認繳制與實繳制的不同新公司法實行注冊資本認繳制,也就是,除法律、行政法規以及國務院決定對公司注冊資本實繳有另行的規定以外,取消了公司股東(發起人)應當自公司成立之日起兩年期限內需繳足出資、投資公司在五年期限內需繳足出資、一人有限責任公司股東應一次性足額繳納出資的這幾項規定。轉而采取公司股東(發起人)自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等等,并且記載于公司章程。認繳制與實繳制不同,實繳制是指企業營業執照上的注冊資本是多少,該公司的銀行驗資賬戶上就必須有相應數額的資金。實繳制需要占用企業的資金,在一定程度上抑制了行業投資創業,降低了企業資本的營運效率。認繳制則是工商部門只登記公司承諾認繳的注冊資本總額,不需要登記實收資本,且不再收取驗資證明文件。認繳登記制度無需占用企業資金,可以有效提高資本運營效率,降低企

·企業怎樣減少債務風險
  企業怎樣減少債務風險一、企業怎樣減少債務風險為了減少債務風險,避免應收賬款追不回,企業應做好如下幾個方面的工作:1、履行合同手續要完備許多企業在履行合同時,尤其是在履行買賣合同時,交付貨物時只讓對方的收貨人員打個白條,更有甚者連白條都不打。這種行為在訴訟時會處于被動,若債務人不出庭或者不承認收到貨物時,債權人不能以足夠的證據確實、充分證明債權的存在。所以債權人在交貨時手續一定要完備。2、注意訴訟時效及其證據有一些企業在交貨后,并不積極主張權利討要貨款,導致債權過了訴訟時效;另一種情況相反,就是積極主張權利,但是沒有收集主張權利的證據。這都將導致不利的訴訟結果。在產生欠款后,一定要注意債權的訴訟時效,同時注意收集主張權利的證據。3、注意保全官司勝訴了,債務人有執行能力,但執行不了,也就是俗語說的“贏了官司,賠了錢”。為避免出現這種情況

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·我有一樁案子在四川金堂境內。 內容是:某公司侵犯我
  我有一樁案子在四川金堂境內。內容是:某公司侵犯我公司注冊和經營權。其中有借款糾紛、涉及養老保險和生活費發放爭議。青田律師推薦

·對方轎車撞了我電瓶車,我鎖骨骨折,對方全責,怎么訴訟對方
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·我去年在拍拍貸借了錢,但今年一開始我就失業了,還不了
  我去年在拍拍貸借了錢,但今年一開始我就失業了,還不了錢,催款的人說已經收集資料投訴我了,現在我已經找到工作,但暫時沒錢還,我應該怎么辦?

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·咨詢曠工問題 急急急
  因打架被派出所抓去關了3~4天我聯系不到酒店負責人我這算不算曠工?來自手機

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