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如:“貨已發(fā)給對方,對方不付款怎么辦?”,點(diǎn)擊“我要提問” → 咨詢須知   13357072985（劉律師）  最新青田法律咨詢 ·老板并不是給我工資！只是算清總工資(浙江-麗水)     本人于2020年8月27號開始在，浙江省麗水市縉云縣壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)錦繡62號菲爾戶外焊接車間上班，到11月29號。因家里父親病危！急需回家！我與工廠無勞動合同！只是口頭說說！走時結(jié)清工資！但當(dāng)時情況下！焊接車間老板并不是給我工資！只是算清總工資！于下9000說是下個月就這個月15號給我！到18號才給我5000說是又要下個月？ 12/12 ·離婚后財產(chǎn)糾紛，對方在云和縣(浙江-麗水)     離婚后財產(chǎn)糾紛，對方在云和縣 17/17 ·我是物流信息部在運(yùn)滿滿網(wǎng)絡(luò)平臺找到一個司機(jī)，卸完貨還(浙江-麗水)     我是物流信息部在運(yùn)滿滿網(wǎng)絡(luò)平臺找到一個司機(jī)，卸完貨還 3/4 ·金律師你好！2020與青田姓林老板發(fā)生了一宗服裝貿(mào)易(浙江-麗水)     金律師你好！2020與青田姓林老板發(fā)生了一宗服裝貿(mào)易，交易地廣州市，貨發(fā)了，也沒其它糾紛，但客戶欠10出萬貨款至今不還，口口聲聲說困難無錢還。 6/7 ·我父親欠別人錢，挺多的，我們出去了十，那個人拿著我家(浙江-麗水)     我父親欠別人錢，挺多的，我們出去了十，那個人拿著我家 6/7 ·果樹種植種多少畝可以辦營業(yè)執(zhí)(浙江-麗水)     果樹種植種多少畝可以辦營業(yè)執(zhí) ·青田律師熱線：13357072985（劉律師）  6/7 ·咨詢戶口問題(浙江-麗水)     本人咨詢一下現(xiàn)在麗水市出臺關(guān)于城鎮(zhèn)居民戶口可以掛靠農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的丈夫名下。本人于去年安政策遷入我媳婦戶口入兒子名下。因今年生產(chǎn)隊(duì)賣山分錢享受問題，隊(duì)里題出不能給享受的待遇隊(duì)里分錢以前都是只要附合政策都有享受待遇，本人想通過法律來維護(hù)個人權(quán)義。能否為盼？ 9/11 ·請問一下，比如河北的車牌在高速違章了可以在南寧處理嗎(浙江-麗水)     請問一下，比如河北的車牌在高速違章了可以在南寧處理嗎 11/9 ·我在這家公司辦理不了入職是啥原因(浙江-麗水)     我在這家公司辦理不了入職是啥原因 3/4 ·請問工廠繳社保了，農(nóng)村老家還用不用繳，謝謝?? 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(浙江-麗水)     狗狗吃淘寶狗糧出問題了法律第幾條有這個政?? 7/8 查閱更多青田法律咨詢 最后更新：2026/5/6 10:38:21  法律常識 ·關(guān)于襲警行為的怎么處罰   一、襲警行為的怎么處罰具有暴力襲擊正在依法執(zhí)行職務(wù)的人民警察的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為襲警罪，將處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法院量刑會綜合考慮犯罪動機(jī)、主觀惡性、社會危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節(jié)，以及當(dāng)事人的認(rèn)罪態(tài)度等因素確定。依據(jù)《刑法》第二百七十七條第五款的規(guī)定，暴力襲擊正在依法執(zhí)行職務(wù)的人民警察的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用槍支、管制刀具，或者以駕駛機(jī)動車撞擊等手段，嚴(yán)重危及其人身安全的，處三年以上七年以下有期徒刑。二、妨害公務(wù)罪與襲警罪的區(qū)別1、保護(hù)的對象不同妨害公務(wù)罪保護(hù)的是一般國家工作人員;襲警罪保護(hù)的是警察，包括公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄的人民警察，也包括人民法院、人民檢察院的司法警察，既包括進(jìn)行刑事追訴偵查職責(zé)的警察，也包括執(zhí)行治安管理等職責(zé)的警察。2、法定刑不同妨害公務(wù)罪是處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者拘役;而襲警罪有兩檔法定刑，一般處處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果行為人使用了槍支、管制刀具，或者以駕駛機(jī)動車撞擊等手段... ·這次疫情房貸可以延期還款嗎？   這次疫情房貸可以延期還款嗎?這次疫情房貸可以延期還款，符合條件可以申請，如果您有證據(jù)證明沒有收入來源，可以及時與銀行協(xié)商延后還款期限，由此產(chǎn)生逾期，可以要求銀行暫時不納入征信失信記錄。受新型冠狀病毒的影響，全國進(jìn)入全民防疫狀態(tài)，出行受限、延期開工，對經(jīng)濟(jì)、生活產(chǎn)生重大影響。為了配合防疫工作的進(jìn)行，央行等五部門2020年2月1日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，明確因此次“新型冠狀病毒”疫情防控期間，沒有收入及受影響的相關(guān)人員，可以延緩歸還房貸。對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群，金融機(jī)構(gòu)要在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜，靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。感染新型肺炎的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可展期一年，繼續(xù)享受財政貼息支持。對感染新型肺炎或受疫情影響受損的出險理賠客戶，金融機(jī)構(gòu)要優(yōu)先處理，適當(dāng)擴(kuò)展責(zé)任范圍，應(yīng)賠盡賠。二、疫情期間工資待遇根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理... ·加班獲得的工資要交個稅嗎   加班獲得的工資要交個稅嗎我國對個人所得稅征稅時主要是對工資、薪金所得征稅，工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券。其中，工資包括一般工資和加班工資，以及提成等等。因此，加班工資是需要扣稅的，這是我國的法律所規(guī)定的。二、單位可以隨意安排加班嗎加班是指由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位通過與工會和勞動者協(xié)商，依照勞動法的相關(guān)規(guī)定安排勞動者在法定工作時間以外工作，并按法律規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在延長工作時間期間的工資報酬的一種制度。由于加班占用了原本屬于員工的休息時間，為了保證員工的休息權(quán)，加班應(yīng)當(dāng)建立在用人單位與勞動者協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，用人單位不得違背員工意愿強(qiáng)迫員工加班，員工未經(jīng)用人單位同意也無權(quán)單方面決定加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商一致，且延長工作時間不得超過《勞動法》四十一條的規(guī)定：“一般每日不得超過1小時... ·簽訂勞動合同時有什么需要注意的地方   簽訂勞動合同時有什么需要注意的地方(1)勞動合同的內(nèi)容要注意全面。勞動合同的必備內(nèi)容包括：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任等。(2)最好簽訂書面合同，并且自己要保留一份合同。不愿意與職工簽訂書面勞動合同，是想以此逃避一些責(zé)任，是對勞動者極不負(fù)責(zé)的行為。勞動者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。這樣，如果發(fā)生勞動糾紛、爭議，就有法律依據(jù)。(3)即使在試用期內(nèi)也要簽訂書面合同。有些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與職工簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退員工，可以不對勞動者負(fù)任何責(zé)任。總之，在簽訂勞動合同時，要多參看別人的合同，避免簽“口頭合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“單方合同”以及一些危險性行業(yè)用人單位與員工簽訂的“工傷概不負(fù)責(zé)”的生死合同。二、勞動合同怎樣簽訂1.簽約單位的合法性在簽訂勞動合同時，應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限。否則，所簽訂的勞動合同是一份無效合同。2.勞動合同應(yīng)依... ·疫情期間信用卡延期還款怎么弄？   疫情期間信用卡延期還款怎么弄?疫情期間信用卡延期還款通過和金融機(jī)構(gòu)的工作人員取得聯(lián)系，然后拿到申請表格之后進(jìn)行填寫，填寫完畢之后按照指示來進(jìn)行提交即可，《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群，金融機(jī)構(gòu)要在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜，靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。感染新型肺炎的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可展期一年，繼續(xù)享受財政貼息支持。對感染新型肺炎或受疫情影響受損的出險理賠客戶，金融機(jī)構(gòu)要優(yōu)先處理，適當(dāng)擴(kuò)展責(zé)任范圍，應(yīng)賠盡賠。二、因疫情未能及時還款進(jìn)入征信嗎?《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，明確要合理調(diào)整逾期信用記錄報送，對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員，因疫情影響未能及時還款的，經(jīng)接入機(jī)構(gòu)認(rèn)定，相關(guān)逾期貸款可以不作逾期記錄報送，已經(jīng)報送的予以調(diào)整。對受疫情影響暫時失去收... ·試用期內(nèi)辭退提前幾天？   試用期內(nèi)辭退提前幾天根據(jù)勞動合同法規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。相關(guān)法律未規(guī)定用人單位以勞動者試用期不符合錄用條件而解除勞動合同，需提前三日通知。勞動合同法第21條規(guī)定：“在試用期中，除勞動者有本法第39條和第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。”二、相關(guān)法律依據(jù)《勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條無過失性辭退有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者... ·哪些情形購房者可以拒絕收房   哪些情形購房者可以拒絕收房1、未取得《住宅質(zhì)量保證書》、《住宅使用說明書》、《竣工驗(yàn)收備案表》的;2、開發(fā)商無故比原合同約定延遲交樓，經(jīng)購房人催告后超過三個月交房的;3、開發(fā)商未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，擅自改變房屋結(jié)構(gòu)及合同中約定的配套環(huán)境的;4、開發(fā)商經(jīng)批準(zhǔn)改變房屋結(jié)構(gòu)未經(jīng)買家認(rèn)可的;5、合同沒有約定，且房屋實(shí)際交付面積比原合同規(guī)定誤差比絕對值超過3%(不含3%)的，可拒絕收房，并解除購房合同;6、經(jīng)符合資質(zhì)的質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)核驗(yàn)，房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量確實(shí)不合格的;7、房屋質(zhì)量問題嚴(yán)重影響正常居住使用的;8、不具備小區(qū)道路暢通，已接通水電燃?xì)馀瘹獾那疤岬?9、不能提供有資質(zhì)的測繪部分房屋面積實(shí)測數(shù)據(jù)的。二、實(shí)踐中退房情形有哪幾種一般情況下購房者可以退房的情形主要包括以下幾項(xiàng)：1、是開發(fā)商延期交付房屋。這種情況是目前買房人最可能遇到的一種情況。即合同中約定的交房日期已到，業(yè)主們卻遲遲得不到開發(fā)商的入住通知或者房子不具備入住條件。根據(jù)《司法解釋》的規(guī)定，開發(fā)商經(jīng)購房人催告后在三個月的合理期限內(nèi)仍未履行的，購房人就有權(quán)要求開發(fā)... ·訴訟時效中止與中斷有何區(qū)別   訴訟時效中止與中斷有何區(qū)別一、訴訟時效中止與中斷有何區(qū)別(1)發(fā)生訴訟時效中止的事由是由于當(dāng)事人主觀意志以外的情況，而發(fā)生訴訟時效中斷的事由則取決于當(dāng)事人的主觀意志即當(dāng)事人行使權(quán)利或履行義務(wù)的意思表示或行為。(2)訴訟時效中止只能發(fā)生在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，而訴訟時效中斷則可發(fā)生在時效進(jìn)行的整個期間。(3)訴訟時效中止是時效完成的暫時障礙，中止前已進(jìn)行的時效期間仍然有效，待中止事由消除后時效繼續(xù)進(jìn)行;而訴訟時效中斷則是時效完成的根本性障礙，中斷以前已進(jìn)行的時效期間歸于無效，中斷以后重新起算，故中斷前后實(shí)際上是兩個訴訟時效。二、訴訟時效中止的情形有哪些在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，因下列障礙，不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止：(一)不可抗力;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權(quán);(三)繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人;(四)權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制;(五)其他導(dǎo)致權(quán)利人不能行使請求權(quán)... ·試用期員工被辭退需提前幾天   試用期員工被辭退需提前幾天根據(jù)勞動合同法規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。相關(guān)法律未規(guī)定用人單位以勞動者試用期不符合錄用條件而解除勞動合同，需提前三日通知。勞動合同法第21條規(guī)定：“在試用期中，除勞動者有本法第39條和第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。”二、相關(guān)法律依據(jù)《勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條無過失性辭退有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付... ·法律規(guī)定哪些情形屬于自首   有哪些情形屬于自首1、犯罪以后自動投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。2、被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。3、被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)尚未掌握的罪行，與司法機(jī)關(guān)已掌握的或者判決確定的罪行屬不同種罪行的，以自首論。可供自首的對象：(1)公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院。(2)其所在單位。(3)城鄉(xiāng)基層組織。(4)以上單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人員。二、自首的特殊情形司法實(shí)踐中，有一些行為雖然嚴(yán)格來講不符合自首的特征，但法律也將其視為自首。(1)被采取強(qiáng)制措施(被拘留)的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)還未掌握的本人其他罪行的。(2)符合下列情形之一，并且能夠如實(shí)交待主要犯罪事實(shí)的，可以視為自首：①犯罪嫌疑人向其所在單位、城鄉(xiāng)基層組織或者其他有關(guān)負(fù)責(zé)人員投案的;②犯罪嫌疑人因病、傷或者為了減輕犯罪后果，委托他人先代為投案，或者先以信電投案的;③罪行尚未被司法機(jī)關(guān)發(fā)覺，僅因形跡可疑，被有關(guān)組織... ·主動提出離職單位是否給補(bǔ)償   員工主動離職且公司沒有過錯的是不需要給予補(bǔ)償?shù)模切枰Ц杜c實(shí)際工作時間相對應(yīng)的工資。用人單位具有法定過錯，勞動者主動離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同履行期間，勞動者主動解除勞動合同有三種形式：一、按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同;二、按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿，用人單位即應(yīng)結(jié)清工資，辦理解除合同手續(xù);三、用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯，勞動者可以隨時告知用人單位解除合同。勞動者按上述第一、二項(xiàng)規(guī)定解除合同，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;按第三項(xiàng)規(guī)定解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者本單位工作年限，每年支付一個月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。滿半年不滿一年的應(yīng)當(dāng)按一年支付，不滿半年的按半年支付。勞動者違反上述規(guī)定解除合同，屬于違法解除合同，不僅沒有補(bǔ)償，反而應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。附：《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人... ·如果因?yàn)橐咔榫W(wǎng)貸還不上怎么辦   如果因?yàn)橐咔榫W(wǎng)貸還不上怎么辦?因?yàn)橐咔閷?dǎo)致網(wǎng)貸還上不的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人舉證證明，由網(wǎng)貸公司審查鑒定，中國人民銀行、財政部、銀保監(jiān)會、證會、外匯局等五部委聯(lián)合出臺了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，明確規(guī)定了對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群，金融機(jī)構(gòu)要在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜，靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。感染新型肺炎的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可展期一年，繼續(xù)享受財政貼息支持。對感染新型肺炎或受疫情影響受損的出險理賠客戶，金融機(jī)構(gòu)要優(yōu)先處理，適當(dāng)擴(kuò)展責(zé)任范圍，應(yīng)賠盡賠。二、可以延期的時間具體時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)商結(jié)果而定，各家銀行并不統(tǒng)一規(guī)定了延期的時間，可以從下列情況進(jìn)行考慮：1、對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群，要求金融機(jī)構(gòu)在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜，靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，... ·勞動合同追究勞動者違約的情形   勞動合同追究勞動者違約的情形《中華人民共和國勞動合同法》明確規(guī)定只有在兩種情形下用人單位能夠要求勞動者承擔(dān)違約金。1.在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.在約定中可以約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。需要補(bǔ)充的是，所謂的約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該是競業(yè)限制條款生效的必要條件，沒有約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動者可以不必履行競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制的人員并非全體勞動者，而是僅限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反... ·變造貨幣罪的客觀構(gòu)成要件有哪些   變造貨幣罪的客觀構(gòu)成要件有哪些本罪在客觀方面表現(xiàn)為變造貨幣，數(shù)額較大的行為。所謂變造貨幣，是指行為人在真幣的基礎(chǔ)上，以真幣為基本的材料，通過對其剪貼、挖補(bǔ)、拼湊、揭層、涂改等方法加工處理，致使原有的貨幣改變形態(tài)、數(shù)量、面值造成原貨幣升值的行為。如將50元面額的人民幣經(jīng)過涂改變?yōu)?00元面額的人民幣，或把一張50元面額的人民幣經(jīng)過揭層加工后變?yōu)閮蓮?0元額的人民幣等等，就都是變造貨幣的行為。變造貨幣，從廣義上來講，應(yīng)屬于偽造貨幣的一方式，因?yàn)榻?jīng)過變造的貨幣已不會再是起初真正的貨幣，而是一種以假充真的假幣，但從嚴(yán)格的意義上來說，兩者的行為方式還是有著明顯的區(qū)別。變造的貨幣是在貨幣的基礎(chǔ)上，對其所進(jìn)行的加工與改造而使其增加數(shù)量、面值的行為，無論其如何加工處理，變造后的貨幣在某種程度上或多或少存在著原貨幣即被加工對象的成分，如原貨幣的紙張、金屬防偽線、油墨、顏色、圖案等。其是一種在貨幣存在的前提下，由少量貨幣變?yōu)槎嗔康呢泿诺男袨椤６鴤卧熵泿艅t不同，它是從無貨幣到有貨幣為。采用將一些非貨幣的物質(zhì)材料經(jīng)過一系列的諸如... ·遺贈扶養(yǎng)協(xié)議公證才生效嗎   遺贈扶養(yǎng)協(xié)議公證才生效嗎遺贈扶養(yǎng)協(xié)議是一種協(xié)議行為，遺贈扶養(yǎng)協(xié)議不需要公證即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人可依據(jù)需要決定是否辦理公證。二、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的效力1、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的法律效力高于法定繼承和遺囑繼承。我國《民法典》第一千一百二十三條規(guī)定：“繼承開始后，按照法定繼承辦理;有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。”在財產(chǎn)繼承中如果各種繼承方式并存，應(yīng)首先執(zhí)行遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，其次是遺囑和遺贈，最后才是法定繼承。2、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須認(rèn)真遵守協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。被扶養(yǎng)人對協(xié)議中指明的財產(chǎn)，在其生前可以占有、使用，但不能處分。如果遺贈的財產(chǎn)因此而滅失，扶養(yǎng)人有權(quán)要求解除遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，并要求補(bǔ)償已經(jīng)支出的扶養(yǎng)費(fèi)用。扶養(yǎng)人必須認(rèn)真履行撫養(yǎng)義務(wù)。如果扶養(yǎng)人不盡扶養(yǎng)義務(wù)，或者以非法手段謀取被扶養(yǎng)人的財產(chǎn)，經(jīng)被扶養(yǎng)人的親屬或有關(guān)單位請求，人民法院可以剝奪扶養(yǎng)人的受遺贈權(quán)。如果扶養(yǎng)人不認(rèn)真履行扶養(yǎng)義務(wù)，致使被扶養(yǎng)人經(jīng)常處于生活困難、缺乏照料的情況時，人民法院可以酌情對遺贈財產(chǎn)的數(shù)額給予限制。3、遺贈... ·疫情如何推遲還信用卡？   疫情如何推遲還信用卡?疫情推遲還信用卡可以通過詢問相關(guān)的金融機(jī)構(gòu)來領(lǐng)取申請表，然后填寫這個申請表，再次的交給這個金融機(jī)構(gòu)，由金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，因?yàn)橐咔樾庞每ㄍ七t還款的不會影響個人征信的，《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，明確因此次“新型冠狀病毒”疫情防控期間，沒有收入及受影響的相關(guān)人員，可以延緩歸還信用卡。對以下四類人員在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜，靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限：第一類，因感染新型肺炎住院治療或隔離人員;第二類，疫情防控需要隔離觀察人員;第三類，參加疫情防控工作人員;第四類，受疫情影響暫時失去收入來源的人群。對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員,因疫情影響未能及時還款的,經(jīng)接入機(jī)構(gòu)認(rèn)定,相關(guān)逾期貸款可以不作逾期記錄報送,已經(jīng)報送的予以調(diào)整，即上述人員在疫情期間因不便還款發(fā)生逾期的,不納入征信失信記錄。二、平時征信受到影響的會造成哪些后果?1、信用出問題，以后不能再辦理其他信貸業(yè)務(wù);2、如果是... ·   暫無 ·   暫無

熱心律師 劉旭波律師 ·一般而言，你的小孩在未得到你授權(quán)的情況下... ·勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭?.. ·劉旭波 220   全國律師一對一 歡迎各地律師加入一對一   青田律師積分榜 ·劉旭波 220   青田律師導(dǎo)航  ·青田律師黃頁  ·青田律師推薦  ·青田律師事務(wù)所   青田律師加盟指南  ﹡青田律師加盟  ﹡青田市律師網(wǎng)站加盟  ﹡青田律師事務(wù)所網(wǎng)站加盟  ﹡青田法律網(wǎng)站加盟   青田律師名錄 劉旭波  麗水市律師進(jìn)村入企維權(quán)解憂 · 慶元縣看守所_浙江省慶元縣看守所地址和電話,慶元縣公安局看守所拘留會見取保候?qū)?/a>· 麗水市看守所會見手續(xù)、律師會見預(yù)約等規(guī)定·

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