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如:“貨已發(fā)給對(duì)方,對(duì)方不付款怎么辦?”,點(diǎn)擊“我要提問(wèn)” → 咨詢(xún)須知   （黃律師） 18997880306（林律師）  最新新城街道法律咨詢(xún) ·我有一張10萬(wàn)元借條，5年了對(duì)方?jīng)]還，現(xiàn)想通過(guò)法律要(新疆-石河子)     我有一張10萬(wàn)元借條，5年了對(duì)方?jīng)]還，現(xiàn)想通過(guò)法律要錢(qián)。 12/13 ·2017年11月我給我堂哥借了兩萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)說(shuō)借兩三個(gè)(新疆-石河子)     2017年11月我給我堂哥借了兩萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)說(shuō)借兩三個(gè)月周轉(zhuǎn)，所以沒(méi)有打借條，轉(zhuǎn)帳是轉(zhuǎn)到我嬸嬸銀行卡里，有轉(zhuǎn)賬憑證，這4年多一直催款都是一拖再拖，現(xiàn)在手機(jī)關(guān)機(jī)，打不通，還過(guò)每次打電話(huà)都有通話(huà)錄，請(qǐng)問(wèn)這兩萬(wàn)元可以通過(guò)法律途徑要回嗎？ 4/5 ·戶(hù)口怎么這么難(新疆-石河子)     1999年我媽媽結(jié)扎后生下了我弟弟，這些年一直奔跑于給弟弟上戶(hù)口的路上。現(xiàn)在石河子公安局戶(hù)籍科不給我弟弟上戶(hù)口怎么辦？ 25/109 ·欠錢(qián)不還，想在石河子找名律師咨詢(xún)(新疆-石河子)     2011年年底，我認(rèn)識(shí)了一名烏魯木齊的出租車(chē)司機(jī)，交往半年后，也就是2012年6月份，他向我借了2萬(wàn)3千元，說(shuō)是出租車(chē)當(dāng)時(shí)欠朋友2萬(wàn)塊錢(qián)，現(xiàn)在不還的話(huà)別人就要起訴他，說(shuō)是先借我的給他，口頭承諾說(shuō)每月都還一些，到2012年年底就連本帶利息的都還給我，讓寫(xiě)了欠條，但是一直到2012年年底，我也沒(méi)見(jiàn)到一分錢(qián)，經(jīng)過(guò)我打電話(huà)，發(fā)短信的不斷催促，年底給我打了2000元，但這離2萬(wàn)3還差很遠(yuǎn)啊，2013年1月3... 13/266 ·小腿因?yàn)樯习嗍軅习宀蛔屝菁?/big>(新疆-石河子)     在上班拿貨的途中。因騎電動(dòng)車(chē)傷到小腿。然后又因?yàn)樽呗放さ侥_腕。現(xiàn)在浮腫。老板不同意休息。覺(jué)得很沒(méi)有人性。 36/239 ·我騎兩輪電動(dòng)車(chē)，有車(chē)牌，無(wú)駕駛證，撞了人是我全責(zé)，怎么賠償？(新疆-石河子)     我騎兩輪電動(dòng)車(chē)，有車(chē)牌，無(wú)駕駛證，撞了人是我全責(zé)，我當(dāng)時(shí)把對(duì)方送到醫(yī)院，都是我出的錢(qián)看病，醫(yī)生診斷是骶骨骨折，建議休養(yǎng)2-3個(gè)月，而且對(duì)方還說(shuō)把她戴在手上的鐲子摔裂了，要求賠償 ，我讓她出示買(mǎi) 手鐲的發(fā)票，她說(shuō)沒(méi)有發(fā)票。1、象這樣，手鐲的事應(yīng)該怎么賠償？2、另外，如果對(duì)方一會(huì)說(shuō)自己這里疼要做檢查，過(guò)幾天說(shuō)自己那里疼要做檢查，是否我都得必須付醫(yī)療費(fèi)？3、我這樣的情況，好象我... ·新城街道律師熱線(xiàn)：（黃律師） 18997880306（林律師）  20/918 ·找石河子知名律師(新疆-石河子)     石河子離婚案 23/138 ·林律師你好！ 請(qǐng)問(wèn)你的律師事務(wù)所在哪里？周邊相鄰單(新疆-石河子)     林律師你好！請(qǐng)問(wèn)你的律師事務(wù)所在哪里？周邊相鄰單位？聯(lián)系電話(huà)？我這里有一個(gè)房屋合同糾紛案件，想咨詢(xún)你。 7/8 ·我需要委托律師到石河子工商局開(kāi)發(fā)區(qū)分局調(diào)某公司的工商(新疆-石河子)     我需要委托律師到石河子工商局開(kāi)發(fā)區(qū)分局調(diào)某公司的工商資料，有當(dāng)?shù)芈蓭熆梢蕴峁┓?wù)嗎，怎么收費(fèi)？ 6/7 ·私企員工在店內(nèi)打架老板負(fù)不負(fù)責(zé)(新疆-石河子)     我是石河子一家連鎖店的員工，在店內(nèi)與另一名員工發(fā)生爭(zhēng)吵后，他在店內(nèi)把我打傷，我報(bào)警并住院。我想請(qǐng)問(wèn)：我在店內(nèi)受傷老板對(duì)我負(fù)不負(fù)責(zé)。 10/195 ·新房交工是否具備條件(新疆-石河子)     本人2013年新買(mǎi)一套上下兩層商鋪，合同注明2014年8月20日交工，時(shí)至2014年12月28日通知領(lǐng)鑰匙，去現(xiàn)場(chǎng)看了后發(fā)現(xiàn)，上下樓消費(fèi)箱沒(méi)有安裝完畢，衛(wèi)生間蹲便器沒(méi)有安裝，門(mén)口道路沒(méi)有硬化，答復(fù)明年開(kāi)春后再行完善，暖氣沒(méi)有通，答復(fù)因沒(méi)人使用，可視為免收暖氣費(fèi)的條件。在這樣的實(shí)際情況下我沒(méi)有簽字，沒(méi)有領(lǐng)鑰匙。想咨詢(xún)下律師這些具備交付條件嗎？我應(yīng)該怎么處理 14/98 ·拖欠農(nóng)民工工資，一年多了，(新疆-石河子)     拖欠農(nóng)民工工資，一年多了， ·新城街道律師熱線(xiàn)：（黃律師） 18997880306（林律師）  6/7 ·你好，被人撞傷了，我想請(qǐng)律師上訴費(fèi)用怎么樣，因?yàn)閭?/big>(新疆-石河子)     你好，被人撞傷了，我想請(qǐng)律師上訴費(fèi)用怎么樣，因?yàn)閭恢兀珜?duì)方不聞不問(wèn)很牛的說(shuō)讓我告他去，我現(xiàn)在很氣想出口氣打官司劃算嗎 8/9 ·房產(chǎn)遺贈(zèng)如何辦理(新疆-石河子)     我家老人年近90歲，想把名下房產(chǎn)遺贈(zèng)與兒子，不知如何辦理該手續(xù)，請(qǐng)求幫助。58.83.41.155 14/331 查閱更多新城街道法律咨詢(xún) 最后更新：2026/5/5 9:32:45  法律常識(shí) ·對(duì)于工傷人員工資扣不扣呢？   對(duì)于工傷人員工資扣不扣呢？一、對(duì)于工傷人員工資扣不扣？1、工傷休假是不扣工資的;2、要確認(rèn)你這個(gè)事情為工傷，不是工傷的話(huà)算病假;3、目測(cè)你這個(gè)不算交通的工傷，且有第3責(zé)任人，我覺(jué)得應(yīng)該由第3者(騎車(chē)人)進(jìn)行賠付(醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等);4、如果你對(duì)單位的不認(rèn)定工傷有異議，可以事故發(fā)生之日起一年內(nèi)到當(dāng)?shù)厣绫＞止迫ミM(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，看工傷科是否確定是工傷;(越早越好，因?yàn)橄嚓P(guān)證據(jù)晚了怕不好拿了)5、工傷科確認(rèn)是工傷后，由工傷科出具的相關(guān)報(bào)告找公司補(bǔ)償所扣的工資，公司拒絕發(fā)放所扣工資，找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。二、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)1.達(dá)到傷殘等級(jí)人員，治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)。掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)。2.被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的傷殘人員待遇：(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為本人工資的90%，二級(jí)為本人工資的85%，三級(jí)為本人工資的80%，四級(jí)為本人工資的75%;(2)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為傷殘職工本人24個(gè)月工資，二級(jí)為傷殘職工本人22個(gè)月工資，三... ·有限公司減少注冊(cè)資本條件是什么？   有限公司減少注冊(cè)資本條件是什么一、有限公司減少注冊(cè)資本條件是什么?第一、股東大會(huì)對(duì)公司減少注冊(cè)資本作出決議需要代表三分之二表決權(quán)以上多數(shù)通過(guò);第二、公司需要減少注冊(cè)資本時(shí)，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。第三、公司減資后的注冊(cè)資本不得低于法定的最低限額。第四公司減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。二、減少注冊(cè)資本的流程(一)內(nèi)部決策程序1、董事會(huì)制定方案根據(jù)《公司法》第44條的規(guī)定，由董事會(huì)制定公司減少注冊(cè)資本的方案。董事會(huì)制定的公司減少注冊(cè)資本的方案應(yīng)當(dāng)包括：減少注冊(cè)資本的數(shù)額，各股東具體承擔(dān)的減少注冊(cè)資本的數(shù)額，各股東的出資方式、出資日期等。2、股東會(huì)決議根據(jù)《公司法》第37和43條，經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)，股東會(huì)對(duì)增加或者減少注冊(cè)資本作出決... ·上下班時(shí)間走路摔骨折了算工傷   上下班時(shí)間走路摔骨折了算工傷走路上下班的，作為一個(gè)行人，在步行上下班的途中，如果發(fā)生意外，是否能認(rèn)定為工傷呢，這個(gè)需要區(qū)別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的，因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺](méi)有注意到相關(guān)環(huán)境，且此時(shí)也是同樣沒(méi)有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。其次如果被車(chē)撞到了呢，是否能認(rèn)定為工傷呢，一般只要是行人被車(chē)撞到，上下班途中是能認(rèn)定為工傷的，因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車(chē)一般與行人發(fā)生意外的，機(jī)動(dòng)車(chē)是負(fù)主要責(zé)任的，交通環(huán)境的大前提也滿(mǎn)足了，所以是能夠構(gòu)成工傷的，最后一種情形，行人被助力車(chē)、行人撞到的能否認(rèn)定工傷呢，助力車(chē)由于不是機(jī)動(dòng)車(chē)，所以跟行人的性質(zhì)基本是一樣的，就看誰(shuí)的責(zé)任大一點(diǎn)。二、上下班途中的認(rèn)定《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》，對(duì)于廣受社會(huì)關(guān)注的上下班途中的工傷認(rèn)定，明確了四種認(rèn)定情形：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需... ·一、簽訂勞動(dòng)合同公司能開(kāi)除員工嗎?   一、簽訂勞動(dòng)合同公司能開(kāi)除員工嗎?能開(kāi)除員工，簽了勞動(dòng)合同可以辭職。一般有以下方式：1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2、提前三十天書(shū)面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動(dòng)合同。3、如果單位有違法行為，員工可行使單方即時(shí)生效解除權(quán)。除了試用期內(nèi)員工辭職外，均可向單位索要解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、提前辭職要支付違約金嗎關(guān)于違約金的問(wèn)題一般只有兩種情況下企業(yè)才能和勞動(dòng)者進(jìn)行約定：1、合同中約定的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)并約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金;2、約定保守公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。試用期離職是不能扣違約金的。三、用人單位解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算勞動(dòng)合同法規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，有以下標(biāo)準(zhǔn)：(1)每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。(2)六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(... ·侵犯商店名譽(yù)權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？   侵犯商店名譽(yù)權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?采用文字、圖片、言論、拉橫幅等方式捏造、散布虛假事實(shí)貶損法人商業(yè)信譽(yù)和產(chǎn)品信譽(yù)的，毋論是在網(wǎng)絡(luò)上、媒體上還是在公司門(mén)口等，均構(gòu)成對(duì)法人名譽(yù)權(quán)的侵權(quán)。與自然人名譽(yù)權(quán)不同的是法人名譽(yù)權(quán)更多地體現(xiàn)為商業(yè)價(jià)值，因此，對(duì)法人名譽(yù)權(quán)的侵害方式主要是誹謗，即虛構(gòu)、散布虛假事實(shí)貶損法人名譽(yù)的行為。法人名譽(yù)侵權(quán)的損害后果就是法人名譽(yù)受損，具體來(lái)說(shuō)，就是導(dǎo)致外界對(duì)法人所擁有的外界對(duì)自身生產(chǎn)能力、商業(yè)信用、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)狀況、聲譽(yù)形象等方面的社會(huì)評(píng)價(jià)有所降低。1、厘清企業(yè)名譽(yù)權(quán)與商譽(yù)企業(yè)名譽(yù)是指公眾對(duì)企業(yè)人格的綜合評(píng)價(jià)，其范圍較為廣泛，比如“富士康是否血汗工廠”的評(píng)價(jià)，而企業(yè)商譽(yù)是公眾對(duì)于企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中累積的商業(yè)信譽(yù)和商品信譽(yù)的相關(guān)評(píng)價(jià)，企業(yè)商譽(yù)直接關(guān)聯(lián)企業(yè)的市場(chǎng)形象、經(jīng)濟(jì)利益和市場(chǎng)份額的多寡。2、窮盡舉證方式對(duì)此，可以遵循先損失、后收益、再法院酌定的舉證思路。比如甲公司的商業(yè)詆毀使乙公司產(chǎn)品銷(xiāo)量下降并致大面積退貨。首先，乙公司在訴訟中如能證明銷(xiāo)量同比下降及退貨數(shù)量，則可直接計(jì)算出經(jīng)濟(jì)損... ·一、先遺囑繼承再法定繼承的依據(jù)是什么?   一、先遺囑繼承再法定繼承的依據(jù)是什么?《繼承法》第五條規(guī)定，繼承開(kāi)始后，按照法定繼承辦理;有遺囑的，按照遺囑繼承辦理。《繼承法》第十六條規(guī)定，遺囑繼承是指公民可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn);公民可以立遺囑將個(gè)人財(cái)產(chǎn)指定由法定繼承人的一人或者數(shù)人繼承。公民可以立遺囑將個(gè)人財(cái)產(chǎn)贈(zèng)給國(guó)家、集體或法定繼承人以外的人。《繼承法》第十一條規(guī)定：被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。我國(guó)繼承法規(guī)定：“繼承開(kāi)始后，按照法定繼承辦理;有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理;有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。”根據(jù)這一法律規(guī)定，法定繼承和遺囑繼承的適用效力是不平等的，繼承開(kāi)始后如果立有遺囑的，應(yīng)先按照遺囑繼承，優(yōu)先于法定繼承。這充分反映了立遺囑的被繼承人處分自己死后遺產(chǎn)的意志和愿望合理地使用權(quán)遺產(chǎn)得到處分。財(cái)產(chǎn)的繼承分為法定繼承和遺囑繼承兩種形式。兩者之間的區(qū)別主要是：①遺囑繼承能改變法定繼承關(guān)系。繼承開(kāi)始后，有遺囑的，按照遺囑繼承或遺... ·我國(guó)的筆跡鑒定是證據(jù)嗎？   一、我國(guó)的筆跡鑒定是證據(jù)嗎？是證據(jù)的；我國(guó)《民事訴訟法》第63條規(guī)定：“證據(jù)有書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、當(dāng)事人的陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等幾種。筆跡鑒定結(jié)果就是鑒定結(jié)論的一種，鑒定結(jié)論屬于證據(jù)，僅憑一個(gè)證據(jù)不一定決定案件的成敗。但客觀地說(shuō)，鑒定結(jié)論對(duì)法官認(rèn)定事實(shí)的作用是非常大的，如果沒(méi)有其他證據(jù)推翻鑒定結(jié)論，法官會(huì)傾向于依照鑒定結(jié)論認(rèn)定事實(shí)。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第71條規(guī)定：“人民法院委托鑒定部門(mén)作出的鑒定結(jié)論，當(dāng)事人沒(méi)有足以反駁的相反證據(jù)和理由的，可以認(rèn)定其證明力。”二、筆跡鑒定文件物證所謂文件一般指的是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人在工作生活交往中形成的各種書(shū)面材料。在物證技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，文件被賦于了更加廣泛的內(nèi)涵：即指載以語(yǔ)言文字或圖形的各種書(shū)面材料。為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)物證技術(shù)中所謂"文件"，這里從不同角度將文件劃分為若干個(gè)種類(lèi)：按制作方法不同可將其分為書(shū)寫(xiě)文件、印刷文件以及它們的復(fù)制品;按表現(xiàn)形式不同可分為文字材料、表格、圖畫(huà)和照片等;按用途不同可分為證件、公文、信函、書(shū)刊、報(bào)紙... ·合同到期不續(xù)簽的賠償怎樣補(bǔ)償   合同到期不續(xù)簽的賠償怎樣補(bǔ)償用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話(huà)，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資;二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。值得注意的是，這里的勞動(dòng)條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。三、如果不續(xù)簽，如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)多少實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開(kāi)始滿(mǎn)一年補(bǔ)一個(gè)月工資;第二種認(rèn)為從2008年1月1日起滿(mǎn)一年補(bǔ)一個(gè)月工資。贊同第二種觀點(diǎn)，理由如下，員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算，2008年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動(dòng)法》，而原來(lái)的勞動(dòng)法規(guī)定，合同自然期滿(mǎn)的，無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第二部分是2008年1月1日之... ·起訴5000元欠款,起訴費(fèi)要多少   起訴5000元欠款,起訴費(fèi)要多少一、起訴5000元欠款,起訴費(fèi)要多少50元。當(dāng)事人可以參照以下規(guī)定計(jì)算訴訟費(fèi)。根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》　第十三條規(guī)定，案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)繳納;(一)財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1.不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元;2.超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分，按照2.5%交納;3.超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分，按照2%交納;4.超過(guò)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分，按照1.5%交納;5.超過(guò)50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的部分，按照1%交納;6.超過(guò)100萬(wàn)元至200萬(wàn)元的部分，按照0.9%交納;7.超過(guò)200萬(wàn)元至500萬(wàn)元的部分，按照0.8%交納;8.超過(guò)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元的部分，按照0.7%交納;9.超過(guò)1000萬(wàn)元至2000萬(wàn)元的部分，按照0.6%交納;10.超過(guò)2000萬(wàn)元的部分，按照0.5%交納。二、朋友欠錢(qián)不還怎么辦朋友、同學(xué)之間難免會(huì)發(fā)生一些借錢(qián)的事情。1、選好時(shí)間討債。喊別人... ·合同到期繼續(xù)工作未續(xù)簽應(yīng)該怎么賠償   合同到期繼續(xù)工作未續(xù)簽應(yīng)該怎么賠償用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話(huà)，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資;二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。值得注意的是，這里的勞動(dòng)條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。三、如果不續(xù)簽，如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)多少實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開(kāi)始滿(mǎn)一年補(bǔ)一個(gè)月工資;第二種認(rèn)為從2008年1月1日起滿(mǎn)一年補(bǔ)一個(gè)月工資。贊同第二種觀點(diǎn)，理由如下，員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算，2008年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動(dòng)法》，而原來(lái)的勞動(dòng)法規(guī)定，合同自然期滿(mǎn)的，無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第二部分是2008年1月... ·商標(biāo)無(wú)效宣告后還可以使用嗎   商標(biāo)無(wú)效宣告后還可以使用嗎?商標(biāo)無(wú)效宣告后就不可以使用了，否則是要承擔(dān)法律責(zé)任的。商標(biāo)宣告無(wú)效的情形有：(一)注冊(cè)商標(biāo)有明顯瑕疵1、違反《商標(biāo)法》的禁止性規(guī)定。即違反《商標(biāo)法》第10條，注冊(cè)的商標(biāo)使用了法律禁止作為商標(biāo)使用的標(biāo)志;違反《商標(biāo)法》第11條，注冊(cè)的商標(biāo)使用了法律禁止作為注冊(cè)商標(biāo)使用的標(biāo)志;違反了《商標(biāo)法》第12條，注冊(cè)的立體商標(biāo)是不具備顯著特征、不能注冊(cè)的標(biāo)志。2、以欺騙手段獲得注冊(cè)。這是指注冊(cè)商標(biāo)人申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)時(shí)以虛構(gòu)、隱瞞事實(shí)，或以偽造申請(qǐng)文件及其他相關(guān)證明文件等欺騙手段獲得注冊(cè)，如偽造營(yíng)業(yè)執(zhí)照、偽造藥品或煙草管理部門(mén)的批文、偽造產(chǎn)地證明等。(二)以不正當(dāng)手段獲得注冊(cè)商標(biāo)權(quán)人采取如侵犯他人在先權(quán)利、惡意搶注、侵害他人的商業(yè)信譽(yù)等不正當(dāng)手段獲得注冊(cè)，其情形較為復(fù)雜。1、侵犯他人在先權(quán)利。這類(lèi)商標(biāo)權(quán)無(wú)效的原因在于，申請(qǐng)人將他人享有的權(quán)利作為自己的商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)，這是侵權(quán)行為，是法律所不能容忍的。2、惡意注冊(cè)。惡意注冊(cè)的具體情形有：(1)搶先注冊(cè)他人已經(jīng)使用并有一定影響的商標(biāo);(2)就相同或者類(lèi)似商... ·商標(biāo)法侵權(quán)的免責(zé)情形如何規(guī)定的   商標(biāo)法侵權(quán)的免責(zé)情形如何規(guī)定的《商標(biāo)法》第六十四條【商標(biāo)侵權(quán)糾紛中的免責(zé)情形】注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)人請(qǐng)求賠償，被控侵權(quán)人以注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)人未使用注冊(cè)商標(biāo)提出抗辯的，人民法院可以要求注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)人提供此前三年內(nèi)實(shí)際使用該注冊(cè)商標(biāo)的證據(jù)。注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)人不能證明此前三年內(nèi)實(shí)際使用過(guò)該注冊(cè)商標(biāo)，也不能證明因侵權(quán)行為受到其他損失的，被控侵權(quán)人不承擔(dān)賠償責(zé)任。銷(xiāo)售不知道是侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的商品，能證明該商品是自己合法取得并說(shuō)明提供者的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)用：被控侵權(quán)人的免責(zé)情形有哪些本條規(guī)定了兩種免責(zé)情形，一是從專(zhuān)用權(quán)人權(quán)利瑕疵的角度規(guī)定的，二者是從銷(xiāo)售者無(wú)侵權(quán)主觀故意的角度規(guī)定的。1.商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)人三年內(nèi)未實(shí)際使用注冊(cè)商標(biāo)且無(wú)其他損失的。如果注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)人不能證明此前三年內(nèi)實(shí)際使用過(guò)該注冊(cè)商標(biāo)，也不能證明因侵權(quán)行為受到其他損失的，被控侵權(quán)人不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.銷(xiāo)售者無(wú)侵權(quán)故意且證明合法取得并說(shuō)明提供者。所謂“能證明該商品是自己合法取得”，是指銷(xiāo)售者能夠提供進(jìn)貨商品的發(fā)票、付款憑證以及其他證據(jù)，從而證明該商品是通過(guò)合法... ·一、勞動(dòng)合同和民事合同的區(qū)別主要是什么?   一、勞動(dòng)合同和民事合同的區(qū)別主要是什么?1、兩者存在的社會(huì)領(lǐng)域不同：勞動(dòng)合同存在于勞動(dòng)力使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓領(lǐng)域，涉及勞動(dòng)過(guò)程的發(fā)生與實(shí)現(xiàn)。民事合同調(diào)整的則是平等主體之間設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。民事合同注重的是商品流通過(guò)程，相對(duì)而言，很少關(guān)注商品生產(chǎn)過(guò)程。2、合同雙方當(dāng)事人不同：勞動(dòng)合同的當(dāng)事人一方必須是用人單位，另一方必須是勞動(dòng)者;而民事合同則沒(méi)有這樣嚴(yán)格的要求，雙方當(dāng)事人沒(méi)有限制，可以同時(shí)或者分別是自然人、法人或者其他組織團(tuán)體等。3、合同雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系不同：勞動(dòng)合同是關(guān)于勞動(dòng)者和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，該關(guān)系經(jīng)過(guò)勞動(dòng)合同法的調(diào)整而成為勞動(dòng)合同法律關(guān)系;而民事合同一般不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在勞動(dòng)合同所具有的管理上的從屬關(guān)系。二、勞動(dòng)合同無(wú)效的情況有哪些?1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，聘用單位不具備招聘資格等。2、合同內(nèi)容不合法，即勞動(dòng)合同有悖法律、法規(guī)及善良風(fēng)俗，或是損害了國(guó)家及社會(huì)的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內(nèi)容不合法... ·遺棄小孩判刑多久 如何處罰遺棄罪   遺棄小孩判刑多久法律沒(méi)有拋棄子女罪這個(gè)罪名，應(yīng)當(dāng)是遺棄罪。應(yīng)當(dāng)判處五年以下有期徒刑。遺棄罪，是指對(duì)于年老、年幼、患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的行為。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十一條規(guī)定：對(duì)于年老、年幼、患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、什么情況下會(huì)構(gòu)成遺棄罪?構(gòu)成遺棄罪，需要滿(mǎn)足以下四個(gè)條件，分別是：1、客體要件本罪侵犯的客體是被害人在家庭成員中的平等權(quán)利。對(duì)象只限于年老、年幼、患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的家庭成員。2、客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為對(duì)年老、年幼、患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的家庭成員，應(yīng)當(dāng)扶養(yǎng)而拒不扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的行為。所謂年老、年幼、患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的家庭成員，是指家庭成員中具有以下幾種情況的人：(1)因年老、傷殘、疾病等原因，喪失勞動(dòng)能力，沒(méi)有生活來(lái)源;(2)雖有生活來(lái)源，但因病、老、傷殘，生活不能自理的：(3)因年幼或智力低下等原因，沒(méi)有獨(dú)立生活能力的，除了... ·知識(shí)產(chǎn)權(quán)與犯罪有哪些規(guī)定？   知識(shí)產(chǎn)權(quán)與犯罪有哪些規(guī)定？一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與犯罪有哪些規(guī)定?第二百一十三條未經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。第二百一十四條銷(xiāo)售明知是假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品，銷(xiāo)售金額數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;銷(xiāo)售金額數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。第二百一十五條偽造、擅自制造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)或者銷(xiāo)售偽造、擅自制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。第二百一十六條假冒他人專(zhuān)利，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。第二百一十七條以營(yíng)利為目的，有下列侵犯著作權(quán)情形之一，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年... ·一、因工傷合同到期公司不續(xù)簽可以要求賠償嗎?   一、因工傷合同到期公司不續(xù)簽可以要求賠償嗎?工傷后，如果勞動(dòng)者還在治療期間或停工留薪期，用人單位以勞動(dòng)合同到期為由不續(xù)簽勞動(dòng)合同屬于違法。勞動(dòng)者除了可以要求支付工傷待遇外，還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。二、《勞動(dòng)合同法》第四十二條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上... ·   暫無(wú) ·   暫無(wú)

熱心律師 陳燕律師 ·一般是不允許復(fù)制的 ·要看具體案情，可以爭(zhēng)取 ·先報(bào)警，根據(jù)交警出具的事故認(rèn)定書(shū)進(jìn)行索賠... ·建議找律師當(dāng)面咨詢(xún)，花了多錢(qián)，什么性質(zhì)的... ·這種情況建議報(bào)警 ·石河子這邊也就幾百塊錢(qián) ·陳燕 18438 ·黃銳 100 ·劉家林 485   全國(guó)律師一對(duì)一 歡迎各地律師加入一對(duì)一   新城街道律師積分榜 ·陳燕 14626 ·王紹利 1000 ·王希娟 430   新城街道律師導(dǎo)航  ·新城街道律師黃頁(yè)  ·新城街道律師推薦  ·新城街道律師事務(wù)所   新城街道律師加盟指南  ﹡新城街道律師加盟  ﹡新城街道市律師網(wǎng)站加盟  ﹡新城街道律師事務(wù)所網(wǎng)站加盟  ﹡新城街道法律網(wǎng)站加盟   新城街道律師名錄 ...

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2026/5/5 9:32:45:18926.