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·怎么樣討回我們的錢(遼寧-盤錦) 我老公給他朋友高利貸擔保，是我老公還的高利貸，他朋友和他父親簽字該我們錢，但是現在找不到人了，我們該怎么樣要回我們的錢	12/108
·2013年有人跟我借十萬元錢，承諾說2014年十月一日還清，(遼寧-盤錦) 2013年有人跟我借十萬元錢，承諾說2014年十月一日還清，可總是今天還明天還的，到現在我沒還。我們本來不認識，中間人介紹的無償借款。我該咋辦？	18/101
·當初我修的房子，我爸說給我，現在又不承認了我該怎么辦(遼寧-盤錦) 我們家是個倆，去年我們哥倆商量說是讓我們修房子老人歸我們，房子我們修也歸我們，現在房子修好了，了我爸不承認了我該怎么辦啊，要是和我爸簽份協議，協議我們修房子花多少錢，我爸要是還不上的話，等死以后拿房子頂，在法律上能生效嗎，要是能生效，簽協議的時候用不用他大哥簽字。	12/77
·付費請律師，判斷申請符合范圍與否(遼寧-盤錦) 付費請律師，判斷申請符合范圍與否簡稱申請：行政復議申請，范圍：行政復議范圍派：盤錦大洼交通派出所李：交通派出所所長李洪占履職：行政機關履行保護人身權利的法定職責申請人：點究（筆名）電話：13050890371被申請人：派；法定代理：李行政復議機關：大洼公安局復議范圍：申請符合范圍：行政復議法第六條：第（十一）項：認為行政機關具體行政行為侵權...	7/113
·房屋買賣糾紛(遼寧-盤錦) 本人有房屋出售，因為人不在家無法辦理過戶手續，遂與買方簽訂一個協議，后來，他未及時全額支付房款，我決定不賣了，他說我毀約，要求我賠款。協議具體內容如下：茲有房屋所有人將某地區的房屋，面積100平，出售給乙方*，售價20萬元，目前無法辦理過戶，約定2011年8月過戶。買方將房屋騰給乙方后，乙方應支付房款19.5萬元，待辦理完過戶手續，將尾款5000元支付賣方。如果在把你過戶之前...	9/391
·我在康橋買了一商網，(遼寧-盤錦) 我在康橋買了一商網，10月底取鑰匙，因屋里面有公用消防管線，一樓一根管線直上直下，暖氣前有一高0.5米，長1.5米的管線帶閥門兩個，樓上一根管線繞屋一圈，從地面到房頂一圈，商家在我們購房時未告知有公共用消防管線，此處共20-30家商網，就我們3家有消防管線，第一占用我們使用面積，第二裝修時得特意包裝管線，我們花同等價錢購買的商網，使用面積達不到其它沒有管線的商戶面積，這官司勝算率能達多少？所以鑰匙... ·興隆臺區律師熱線：13188568321（張律師）	15/80
·離婚協議沒成，起訴需怎么辦如果請了您律師費怎么收取的(遼寧-盤錦) 離婚協議沒成，起訴需怎么辦如果請了您律師費怎么收取的來自手機	16/106
·我小弟離婚3年，前妻從未給過撫養費多次協商無果求助(遼寧-盤錦) 我小弟離婚3年，前妻從未給過撫養費多次協商無果求助	21/87
·找人辦事，是沒辦錢要不回來(遼寧-盤錦) 今年年初找人辦工作，結果錢讓辦事的人花了，4月的時候說事不辦了錢拿回來，可是那人就一直拖著。到現在也沒給我們。我們手里只有匯款單還有幾段手機錄音。	17/398
·3.28號老爺子過世，3.26號我已經跟兩個社區進行(遼寧-盤錦) 3.28號老爺子過世，3.26號我已經跟兩個社區進行過老人需要透析的情況報備，74周歲，死亡證明死因尿xx癥，我認為就是沒有得到及時透析，未進行尸檢120以疫情期間上級文件規定為由不出車，期間撥打過二十次120最后于兩小時后出車，10.30左右老人給我打過電話提醒我接他透析，11.30我出去遭到物業保安阻攔，稱打120，120讓我找社區，社區兩小時后才派人出面讓我出去，報警讓我找120，我隨后...	7/9
·物業先動手毆打業主，還訛人錢財的，該怎么依法捍衛業主的尊嚴？(遼寧-盤錦) 物業先動手毆打業主，物業方只是一點擦傷竟然要求巨額賠償，在當事業主不知道的情況下，業主家屬給予賠償，時候怎么想都是一種故意訛詐的行為，所以自己要討回公道。	5/62
·經濟糾分。訴訟公司法人，占用公司財產。(遼寧-盤錦) 經濟糾分。訴訟公司法人，占用公司財產。 ·興隆臺區律師熱線：13188568321（張律師）	8/9
·欠工資能要回來不(遼寧-盤錦) 在新立干的活，木工	6/95
·我買他的房時房子等級不是他的，是他們家占地分的房子，(遼寧-盤錦) 我買他的房時房子等級不是他的，是他們家占地分的房子，戶主名是別人，六年沒過戶，由于我不懂，現在想過戶對方一直拖，錢早就付完了，全款，現在不知道怎么辦	10/10

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最后更新：2026/5/5 9:47:09

法律常識

·建筑勞務分包都能承擔什么工程
  建筑勞務分包都能承擔什么工程一、建筑勞務分包都能承擔什么工程建筑勞務分包能承擔什么工程要看分包單位的資質，分包工程與其資質相對于，沒有資質的不能夠承擔工程分包。二、工程分包的規定指施工單位或者專業分包單位(均可作為勞務作業的發包人)將其承包工程的勞務作業發包給具有相應資質的勞務分包單位完成的活動。(勞務單位不分資質等級)譬如：甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外請乙勞務單位負責找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理。勞務分包是施工行業的普遍做法，法律在一定范圍內允許;并且勞務公司不可以將承攬到的勞務再分包給其他的公司。在這里要區分轉包和分包的區別。轉包，指承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設任務轉讓給第三人，轉讓人退出現場承包關系，受讓人成為承包合同的另一方當事人的行為。分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法發包給具有相應資質的承包單位的行為，該總承包人并不退出承包關系。分包分的是分部分項工程;分包，可能是勞務，也可能是分部分項工程。而勞務分包沒...

·同居關系和夫妻關系的區別在哪
  同居關系和夫妻關系的區別在哪一、同居關系和夫妻關系的區別在哪(1)兩者的構成要件不同。依據各自的概念，我們可以看出，事實婚姻在我國目前審判實際中的發生、認可是受到特定時間，特定條件等方面限制的。而同居關系的構成相對來講限制較少。(2)兩者的法律后果不同。一旦被認定為事實婚姻的，具體處理時則視同具有法律效力的結婚，與合法的經登記締結的婚姻關系同樣對待。而如果被認定為屬于同居關系，則這種同居關系本身將不受到法律的保護。(3)適用的程序及相關的規定不同。對屬于事實婚姻關系的案件，人民法院受理后，依法要先進行調解，調解和好或者撤訴的，確認該婚姻關系有效，發給調解書或裁定書;經調解不能和好的，根據各案情況的不同，即可以調解離婚或者判決準予離婚。二、同居關系分手怎么分割財產按照當前的法律規定，對以夫妻名義同居的雙方，分手時要按照以下的方法分割財產：1、同居期間雙方對財產有約定的，從其約定;2、同居期間雙方對財產未做約定的，解除同居關系時雙方協議;3、雙方對同居財產分割未達成協議的，將...

·動物致人損害的責任該怎么認定 ?
  動物致人損害的責任該怎么認定?一、動物致人損害的責任該怎么認定對于認定一般侵權行為來說，應該說加害行為、損害事實、因果關系、行為人的過錯這四者是缺一不可的。就動物致人損害而言，既然是特殊侵權責任，其特殊性就主要表現在與其他侵權行為相比較，過錯并非行為人承擔侵權責任的必要條件。應該說，過錯只構成加重行為人責任的一個因素。因此，認定動物致人損害侵權需要從以下三個方面入手：(一)加害行為和發生。這種加害行為并非一個具有民事權利能力的自然人的加害行為，而是自然人所飼養的動物對自然人的加害行為。飼養的動物并無種類之分，包括人們通常飼養的家畜家禽，也包括出于獵奇或個人愛好等原因飼養的野獸、野禽。只要屬于在人的控制下，主要依靠人為供給食物生存的動物，都應該是飼養的動物的范疇。依據這個標準，飼養的動物既包括以食用、牟利為目的的，也包括以觀賞為目的的。像家養動物、動物園中的動物，甚至現在處于半野生條件下的野生動物園中的動物，都應包括在這個范圍內。(二)損害事實的存在。損害事實的存在，是必不可少的一個要素。一般...

·怎樣證明侵權商品來源合法
  怎樣證明侵權商品來源合法一、怎樣證明侵權商品來源合法合法來源，一般認為應是指使用者、銷售者、復制品的發行者、出租者通過合法的進貨渠道、正常的買賣合同和合理的價格從他人處購買被控侵權產品，或復制品的出版者、制作者能證明其出版、制作有合法授權的行為。因此多數學者認為認定“合法來源”必須滿足以下幾個條件：1、主體適格;2、客體符合;3、主觀上“不知道”;4、客觀上來源合法。一般情形，符合以上4個條件的，則構成合法來源。二、產品被侵權后該如何取證1、委托專業的知識產權公司調查取證。由于商標權案件專業性較強，由權利人自行取證，對取證的方向和范圍把握的十分準確會有一定的難度。一般說來，專業的調查取證要比當事人調查取證更為方便、有效，收集證據的范圍也更加廣泛、精確，在司法實踐中往往具有較高的可信度。2、向行政機關舉報取證。向侵權所在地工商舉報后，上述部門可以查閱、復制與案件有關的合同、帳冊等有關文件，詢問當事人和證人，采用拍照、攝像等方式進行現場執法檢查。涉嫌侵犯商標專用權的，上述...

·合同撤銷權的流程是什么？
  合同撤銷權的流程是什么一、合同撤銷權的流程是什么1、通知對方。當事人約定一方解除合同的條件的，在解除合同的條件成就時，解除權人如果選擇解除合同，應通知對方當事人;發生法定情形而使當事人享有解除權的，解除權人如果選擇解除合同，同樣也應通知對方當事人。在這兩種情況下，合同從通知到達對方當事人時起解除。2、對解除合同存在異議的，可請求法定機構解決。當事人一方解除合同的通知到達對方后，對方不同意解除合同的，可向法院起訴或依據仲裁協議向仲裁機構提出申請，請求確認解除合同的效力。對于這些有效裁定，當事人必須執行。3、法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記手續的，應遵守特別程序的規定。二、合同撤銷權的種類縱觀合同法對撤銷權行使的規定，有以下幾種情況：1、限制民事行為能力人訂立的合同，善意相對人在合同被追認之前可以行使撤銷權。2、無權代理人以被代理人名義訂立的合同，善意相對人在合同被追認之前可以行使撤銷權。3、合同一方當事人因重大誤解、顯失公平，或一方以欺詐、脅迫的手段或乘...

·怎樣算侵犯著作權 ?
  怎樣算侵犯著作權?一、怎樣算侵犯著作權1、直接侵權未經作者或其他著作權人的許可而以任何方式復制、出版、發行、改編、翻譯、廣播、表演、展出、攝制電影等行為，均構成對著作權的直接侵權。這種侵權行為是主要打擊的對象。2、間接侵權是指侵權人的侵權行為是他人侵權行為的繼續，從而構成間接侵權;或某人須對他人的行為負一定責任，而他自己并沒有直接從事任何侵權的行為。3、違約侵權這種侵權行為主要發生在著作權轉讓及著作權許可活動中，如著作權受讓人或被許可人違反合同約定，擅自超出轉讓協議或許可協議的約定使用著作權。這種行為既構成違約又構成侵權。這種情況在計算機軟件轉讓與許可使用中發生比較多。4、部分侵權行為人不是全部復制、改編、翻譯或以其他方式不經著作權人的許可而使用他人的作品，而是部分侵權使用他人的作品。二、侵犯著作權的責任形式有哪些1、侵害除去請求權及侵害防止請求權著作權為在一定范圍內的絕對權，具有準物權的性質。當其受到侵害時，除依一般規定請求回復原狀及損害賠償外，并享有排除侵害請求權及侵害防...

·女職工在產假期間領取的工資和生育津貼是一回事嗎？
  女職工在產假期間領取的工資和生育津貼是一回事嗎？在實踐中，有些員工在產假過程中沒有工資，因此向單位咨詢，單位回復已經為員工申報了生育津貼，休假期間員工領的是生育津貼，所以無需再付工資了。一般來說，女職工在產假期間領取的工資和生育津貼是一回事。如果女職工在休產假期間已經享受了生育津貼、醫療補貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業不用再向其支付產假工資。若低于平均工資，則公司需要補足差額。而對于超過生育津貼支付期限、未達到生育津貼領取標準、或者企業未給員工繳納生育保險的，員工有權要求企業支付產假工資。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。值得注意的是，生育津貼與產假工資本質上是不一樣的。生育津貼國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。為員工承擔生育津貼的主體是社保機構。假期工...

·合同撤銷權的除斥期間是多久？
  合同撤銷權的除斥期間是多久合同撤銷權的除斥期間是多久沒有統一的一個規定，需要根據不同的事實而定，短的有幾個月，長的有五年。如《民法典》第六百六十四條規定，繼承人、法定代理人對贈與的法定撤銷權、工程款優先受償權的除斥期間為六個月;第五百四十一條規定的保全撤銷權除斥期間為五年。合同撤銷權是指撤銷權人享有的對意思表示不真實，但已經生效的合同予以撤銷，使合同歸于消滅的權利。《民法典》第一百四十七條規定，存在因重大誤解的，在訂立合同時顯失公平的，一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。《民法典》第一百五十二條規定：“有下列情形之一的，撤銷權消滅：1、具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;2、具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。也就是說，合同撤銷權行使期限是除斥期間，該期限不能中斷、中止或者延長，權利人如果不及時行使，將喪失該項權利。

·侵犯商業秘密的處理方法是什么？
  侵犯商業秘密的處理方法是什么？民法上的救濟請求權就是基于合同或者侵權行為，要求違約人或侵權人承擔違約責任或者侵權責任。根據合同的約定，當事人如果違反了合同中相關的保密條款，即構成違約，應承擔違約責任。企業可以根據保密合同的約定，或要求商事仲裁或進行訴訟，要求對方賠償相應的損失，維護企業的合法權益。如果有人實施了法律規定的侵犯商業秘密的行為，并給企業造成嚴重損害后果的，企業可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，請求被告承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。勞動法救濟勞動者在合同訂立、合同履行與合同終止后，違反企業保護商業秘密的規章制度。勞動合同中的保密條款、保密合同或者競業禁止合同約定，給企業造成損失的，企業可以依據勞動法的規定向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求違反上述約定的勞動者承擔損害賠償責任。對勞動仲裁裁決不服的，可在法定期內向人民法院起訴。行政法救濟行政法的救濟主要是工商行政管理機關作為不正當競爭行為的主管機關，對侵犯商業秘密行為的處理。根據《反不正當競爭法》、國家工商行政管...

·醉駕交通事故的處理首先是應當保護現場并立即報警
  醉駕交通事故的處理首先是應當保護現場并立即報警，并且駕駛人必須在確保安全的原則下，立即組織車上人員疏散到路外安全地點，避免發生次生事故。還有醉酒駕車會吊銷司機的機動車駕駛證，并且依法追究刑事責任。酒駕發生交通事故的處理如下：1、發生交通事故必須保護現場，搶救傷者和財產。2、寫出肇事詳細經過的書面材料。3、造成財產損失的由公安機關作出車輛、物品損失評估。4、造成人員傷殘的、由公安機關指定車主或主要肇事責任人預付傷者醫療費用、并出具傷勢鑒定證明和醫療費用初步評估說明書。5、公安機關查明交通事故原因，輕微事故5日內，一般事故15日內作出責任認定。不服的15日后向上一級機關事故處(辦)申請重新認定。6、肇事雙方各出一至二人代表，到公安機關事故調解辦參加調解。7、僅造成財產損失的、從確定之日起開始調解、期限為30天。帶齊各種發票、票據、評估說明等證明材料。8、致傷的、從治療終結或定殘之日起開始調解、期限為30天。帶齊各種票據、出院證明、身份證、傷殘評定證等、嚴重致殘的還加帶家屬情況證明...

·酒駕駛怎么確定
  酒駕駛怎么確定1、按照刑事案件取證的標準，對于有醉駕嫌疑的司機必須進行抽血取證。查酒駕中的酒精監測儀器數據，僅是交警前期判斷醉駕的方法，通過對嫌疑人體內酒精含量的比對，作出具鑒定結論。2、醉酒與否的標準。目前司法實踐中以血液中酒精含量80mg/100ml作為飲酒與醉酒的分界線。3、吹氣檢測不納入醉駕鑒定。二、醉駕的交通事故責任認定公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。需要根據司機酒駕行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任，如果司機醉駕并不是造成事故發生的原因，則可能不承擔責任。

·分手協議書是否受法律保護?
  1、一般來說，分手協議書無效。戀愛中的男女在進行結婚登記之前所進行的同居行為雖未被我國法律所禁止，但它違背了傳統的倫理道德、公序良俗，也不被我國法律所提倡。因此，同居行為本身是不受法律保護的，建立在同居行為的基礎上當事人對同居行為的解除所達成的分手協議，自然也因缺乏法學理論基礎而不受法律保護。因此，分手協議和同居協議一樣是無效的，自始無效。2、分手協議中的子女撫養條款，在判決時可供法院參考如果分手后的男女因子女撫養問題發生糾紛，起訴至法院，法院應當依照法律并可適當參照雙方協議的約定進行判決。一方面，法院判決子女撫養權的歸屬應當依據法律規定的有利于子女健康成長的原則，比較雙方的撫養條件;另一方面，法院也應參照當事人的主觀意愿，畢竟當事人對撫養的態度是決定是否有利于子女健康成長的重要因素。而當事人雙方簽訂的分手協議中有關子女撫養條款的約定，正好是當事人對子女撫養態度的表達。即便分手協議書無效，法院也應依照分手協議書的約定確定子女撫養權的歸屬;如果分手協議書中約定擁有撫養權的一方對子女的撫養確無撫養能力，或撫養條...

·勞動合同到期不續簽要提前通知嗎
  勞動合同到期不續簽要提前通知嗎一、勞動合同到期不續簽要提前通知嗎現行法律并沒有規定勞動合同期滿不續簽是否需要提前通知，一些地方性規定中有要求需要提前通知，因此，勞動合同期滿不續簽是否提前通知取決于兩點：一是當地勞動行政部門是否有強制性規定需要提前通知;二是勞動合同是否約定需要提前通知。二、勞動合同到期不續簽補償的規定1、合同到期，公司可以拒絕續簽。但要支付經濟補償。2、不代表公司默認。但是，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。　用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

·贈與合同撤銷的分類有那些？
  贈與合同撤銷的分類有那些？一、贈與合同的法律特征贈與合同是贈與人把自己的財產無償地給與受贈人所有，受贈人也表示接受贈與的協議。具有以下法律特征：1，無償性。2，單務性。3，轉移贈與財產的所有權。4，贈與是雙方的法律行為。5，贈與為諾成合同。二、贈與合同撤銷的分類根據撤銷權人行使撤銷有無法定事由，可以分為有因撤銷和無因撤銷。1、無因撤銷，是指贈與合同成立后，贈與人在交付贈與標的物之前，無需任何理由而撤銷贈與。但是，贈與具有救災，扶貧等社會公益性質或者具有道德義務性質的或者經過公證證明的贈與合同，不適用無因撤銷。2、有因撤銷，是指贈與合同成立后，贈與人在出現法律規定的特定事由時，使贈與合同的法律約束力歸于消滅的行為。根據法律規定，受贈人有下列情形之一的，贈與人可以行使有因撤銷權：第一，受贈人嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬的;第二，受贈人對贈與人有扶養義務而不履行的;第三，受贈人不履行合同約定的義務的。三、贈與合同撤銷權的行使1、撤銷權行使的主體贈與合同的撤銷...

·商業秘密概念是什么？
  商業秘密概念本法所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。1、我國《反不正當競爭法》第十條規定，商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2、國家工商行政管理局頒布的《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》的第二條規定：1)不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的;2)能為權利人帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優勢;3)權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施;4)技術信息和經營信息，包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息;5)權利人，是指依法對商業秘密享有所有權或者使用權的公民、法人或者其它組織。商業秘密侵權現象嚴重損害了正常的市場競爭秩序。對受害企業來講，一些重大研發成果往...

·勞動合同到期如何續簽
  勞動合同到期如何續簽一、勞動合同到期如何續簽1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現，任何一方要求續訂勞動合同，應當提前30日向對方發出《續訂勞動合同通知書》，并及時與對方進行協商，依法續訂勞動合同;2、續訂勞動合同，如原勞動合同的主要條款已有較大改變，雙方應重新協商簽訂新的勞動合同。如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂《延續勞動合同協議書》，并明確勞動合同延續的期限及其他需重新確定的合同條款;3、續訂勞動合同后，用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續勞動合同協議書》(附原勞動合同)一式兩份，送有管轄權的勞動鑒證機構進行鑒證，并到社會保險經辦機構辦理社會保險延續手續。二、勞動合同到期不續簽補償的規定1、合同到期，公司可以拒絕續簽。但要支付經濟補償。2、不代表公司默認。但是，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無...

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  暫無

·定金、技術服務費案件起訴狀
  起訴狀原告：Q某某，男，漢族XXX被告：南京某某供應鏈管理有限公司統一社會信用代碼：913201XXX訴訟請求：1.請求判令解除原告與被告簽訂的《熊貓快收城市合伙人合作協議》和《城市合伙人補充協議》；2.請求法院判令被告退還原告定金1000元、技術服務費100000元；3.本案訴訟費用由被告承擔。事實與理由：2020年6月13日，原告與被告簽訂《xx城市合伙人合作協議》和《城市合伙人補充協議》，約定被告授權原告在河北省邢臺市十個區作為代理商開展“xx快收”軟件平臺和品牌的經營推廣，合作時間自2020年6月13日至2021年8月13日，原告需向被告支付技術服務費10萬元，被告授權原告為“熊貓快收...