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| 新城區律師文集 |  | ·入職的時候關于勞動合同解釋有什么呢？
對于很多初入職場的很多人來說，很多時候，簽訂勞動合同的時候，并不清楚合同內的條款是否合法，是否會對自己的勞動權益有任何不公平。在公司率先解除勞動關系時，不能維護自己的權益。今天這篇文章就是勞動合同解釋，給您講解下勞動合同中各種注意事項。首先什么是勞動合同？勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定...
·寒假工簽的勞動協議可以提前走嗎？應注意哪些事項？
現在，寒假來臨，許多大學生都想利用寒假的時間來掙一點零花錢，并且還可以學到不少的東西和鍛煉自己的實踐能力。這的確是一舉兩得的想法，但為了保證自身的安全和利益，我們在簽訂合同時，需要注意哪些事項呢?寒假工簽的勞動協議可以提前走嗎?下面，讓我們一起來了解一下。一、寒假工簽的勞動協議可以提前走嗎?勞動者是隨時都可以辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位;如果在試用期期間辭職，勞動者只需要提前三天通知用人單位的。(一)個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提...
·集資詐騙與非法吸收公眾存款的界限有哪些
集資詐騙的過程中往往會先虛構一些事實來吸引公眾，從而達到吸收其存款的目的，從這方面來看與非法吸收公眾存款罪其實是很類似的。這就造成不少人無法準確區分清楚這二者，那到底集資詐騙與非法吸收公眾存款的界限有哪些呢?下面就讓我們為你做詳細解答。一、犯罪目的不同犯罪目的是指犯罪人主觀上通過犯罪行為所希望達到的結果。認定行為人的犯罪目的應該是從行為人的行為和結果中判斷。集資詐騙罪的目的是“非法占有”，而法律并沒有明確規定非法吸收公眾存款罪的犯罪目的。一般認為是為了獲得生產經營所需資金，或者是出于搶占市場、將非法吸收來的存款高利轉貸出去、進行證券投資等以謀取不法利潤為目的，而沒有非法占有公眾存款的目的。所以兩者的關鍵在于是否以非法占有為目的。如果行為人在非法吸收公眾存款時，并無非法占有存款或公眾資金的目的，但在將公眾存款吸收到手后，產生了將該筆存款或資金非法占有目的的，應當如何處理?有一種觀點認為應以侵占罪論處。也有觀點認為，此時，行為人的行為已由原來的非法吸收公眾存款轉化為集資詐騙，應以集資詐騙罪論處。這種以行為...
·關于解除勞動關系決定的主要方式有哪些？
現實生活中的有很多關于解除關系的，有被正常退休的有各種被辭退的有各類自動離開等原因造成的勞動合同終止。但其中不乏有因此雙方產生矛盾對簿公堂的，這就警告了我們應當采用規范的程序來處理這種事情，那么關于解除勞動關系決定的主要方式有哪些？下面我們就來給您講解一下。關于解除勞動關系決定的主要方式在不同的國家(地區)或者相同國家(地區)的不同時期，在不同的企業，出于主觀或客觀的各種原因，實踐中解除勞動關系的具體方式是非常豐富的。而且，由于不同國家(tg區)習慣和做法上的差異，基本相同的勞動關系終止方式可能有著不同的用詞，也可能相同的用詞在不同國家(地區)或不同時期是指不同的解除勞動關系方式。在西方發達國家，雇主有自主用工的權利。通常，將雇主出于各種原因解除雇傭關系，停止對勞動者的雇傭稱為解雇。也就是說，無論雇主采用什么具體方式，只要雇主解除雇傭關系，則稱為解雇，這是對解雇一詞比較寬泛的理解，日常生活中俗稱被“炒魷魚”。在市場經濟國家，解雇是企業經營管理的一種正常措施，而并非僅僅是一種懲罰手段。它包括諸如合同期滿...
·大多數的房產都是70年，但也有那種買房子只有40年的情況，不
大多數的房產都是70年，但也有那種買房子只有40年的情況，不過對于很多人而言，可能并不清楚買房子40年是什么意思，這樣的情況下對自己購買房子不是很有利。因此了解清楚相關內容也是蠻重要的，下文中我們整理了相關資料，就來為您解答這個問題吧。房屋產權年限指房屋建筑產權的歸屬年限，包括：民用住宅建筑，商用建筑，工業用建筑。按建筑用類型有所不同，一般民用住宅建筑權屬年限為70年，商用房屋建筑權屬年限為40年。我國現行的法律規定了建設用地使用權的期限，居住用地是70年，工業用地50年，商業用地40年，綜合用地50年。而房屋的使用壽命通常長于這個年限。這個問題對于私人購房尤其顯得重要，不少業主在購房時不禁產生疑問：當使用期限到了之后，房子還屬于自己嗎?《物權法》第一百四十九條規定：住宅建設用地使用權限期間屆滿的，自動續期。非住宅建設用地使用權期間屆滿后的續期，依照法律規定辦理。該土地上的房屋及其他不動產的歸屬，有約定的，按照約定;沒有約定或者約定不明確的，依照法律、行政法規的規定辦理。此外，40年或50年產權住宅與70...
·招用超齡勞動關系法律關系的主要觀點有哪些？
我國現在很多地方都有年齡較大的人參加工作，雖然到了該退休的年齡他們還是一直在崗位上堅守。一部分人因為生活所迫不得也才參加工作維持現有的生活境況，一部分則是熱愛自己的工作崗位愿意為社會燃燒自己的余熱盡自己的所能創造價值等。但是卻在社會上形成了招用超齡勞動關系這樣一種說法。我國法律規定,勞動者的退休年齡為男年滿60周歲、女工人年滿50歲、女干部年滿55歲,超過該退休年齡的人員應該脫離就業大軍并開始享受養老保險福利。然而在現實生活中,許多超齡勞動者卻選擇了再就業。超齡勞動者再就業的法律關系已成為我國學術界和實務界關注的議題。本文從法理角度探討有關的觀點,并進而提出自己的見解。我國學術界和實務界對超齡勞動者再就業之法律關系的主要觀點現階段,我國學術界及實務界對超齡勞動者再就業的法律關系存有五種不同的認識。(一)勞務關系說此種觀點認為超過退休年齡的人員就不能成為勞動法所規定的勞動者,不能與用人單位建立勞動關系。因為,超齡勞動者已達到國家強制退出勞動過程的年齡,從法律上已喪失了成為“勞動者”的資格。(二)勞動...
·近年來，在一二線城市，房市價格暴漲，許多人面對高漲房價望而卻
近年來，在一二線城市，房市價格暴漲，許多人面對高漲房價望而卻步。其中就有許多是適齡就讀的家庭，面對學區房一房難求的現象，國家推出租售同權等等政策，那么租售同權租房入戶到底針對那些人群呢?我們接下來就為您總結一下。一、租售同權租房入戶的內容是什么?去年中國租房市場租金規模也就1萬億左右，而美國高達3.5萬億。就租房市場的未來發展而言，空間依然很大。但是，在一線城市的租售比嚴重失衡，租房遠比買房合算的情況下，為什么沒有人選擇租房，因為在很多城市，即使房子不是“炒的”，但因為其捆綁了很多的福利，因而也不簡單就是“住”的。北京的學區房為什么到了駭人聽聞的天價仍然有那么多人趨之如騖，因為您買的不是房子，而是孩子上學的資格。相對于孩子的前途，房價是否太高已經不重要。你是通過高房價，在獲取孩子的未來，而孩子的未來是無價的。這種把房子的所有權與教育等公共服務進行緊密捆綁的情況下，房子當然不是簡單住的。二、租售同權中哪幾類人最受益1、高素質人才一方面我們需要明白該政策對人才的吸納作用，另一方面也要清晰地認識到，廣州試...
·怎么應對前期物業服務合同糾紛？
怎么應對前期物業服務合同糾紛？購買新房的時候，開發商承諾了很多優惠吸引人的條件，您都是高高興興的簽訂購房合同。但是新房到手，難免會有幾處不滿意的地方。今天我們就來給您講講關于前期物業服務合同糾紛的那些事，以及一些專業律師的分析和相關途徑去解決。一、什么是前期物業服務合同?前期物業服務合同是指物業建設單位與物業服務企業就前期物業管理階段雙方的權利義務所達成的協議，是物業服務企業被授權開展物業管理服務的依據。二、解決物業服務合同糾紛的對策分析(一)加強房管部門監管以及相關政策引導在我國，物業服務企業的管理部門為房管局的物業科，要從源頭上減少物業服務合同糾紛的數量，物業管理部門必須加強監督、管理力度，宏觀指導。筆者認為完善科學的物業服務企業的招標、投標制度，讓有資質的服務意識強的物業服務企業來競標，定期監督、檢查物業服務企業的服務質量，對不符合標準的物業服務企業發出整改通知，責令其在一定期限內作出整頓等一系列措施均可保障物業服務的質量和效果，減少物業服務合同糾紛的數量，并有利于和諧社區的建設和物業服務行業...
·起訴離婚怎么收費 離婚請律師大概要多少錢
雖然協議離婚要與訴訟離婚簡單快捷一些，但現實中并不是所有的夫妻都是符合協議離婚條件的，這就會出現在無法協議離婚或者協議離婚不成的情況下，只能通過訴訟方式離婚。而無論是在哪種方式下離婚都要交納一定的費用，那起訴離婚怎么收費?我們一起在下文中進行了解。一、起訴離婚怎么收費離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割，財產總額不超過20萬元的，不另行交納;超過20萬元的部分，按照0.5%交納。以調解方式結案或者當事人申請撤訴的，減半交納案件受理費。離婚訴訟費由原告在起訴時預交，法院審理后，在判決中確定訴訟費的負擔。離婚案件訴訟費用的負擔由雙方當事人協商解決;協商不成的，由人民法院決定。申請費由申請人預交。但是，申請執行人民法院發生法律效力的判決、裁定、調解書，仲裁機構依法作出的裁決和調解書，公證機構依法賦予強制執行效力的債權文書，以及申請破產的案件，執行申請費不由申請人預交，執行申請費執行后交納，破產申請費清算后交納。二、離婚請律師大概需要多少錢聘請律師的費用需和律師另行洽談。目前，各地律師接手離婚案件收費不一...
·國外仲裁裁決的流程是什么?
國外仲裁裁決的流程是什么？在如今這個經濟發達的時代，國家與國家之間進行交易是很常見的事，我們國內進行商品交易的時候肯能會出現一些意外而導致交易出現問題，這個時候我們就會拿起法律的武器到法院進行判決，國家和國家之前進行交易也是會多少出現問題的，然后每個國家的法規都不一樣，就會導致實施沖突，那么我們就會請國外仲裁來進行裁決，那么國外仲裁裁決的流程是什么呢，下面就跟我們一起來看看。(一)仲裁申請和受理階段仲裁機構受理爭議必須以雙方當事人的仲裁協議為據，但單有仲裁協議，并不能自動地引起仲裁審理程序的開始，還必須由一方當事人提出仲裁申。仲裁申請的提出是開始仲裁審理程序的最初法律步驟。仲裁程序自仲裁委員會或其分會發出仲裁通知之日起正式開始。仲裁委員會收到當事人提交的仲裁申請書后，認為符合受理條件的，在收到仲裁申請書之日起五日內向申請人發出受理通知書，同時向被申請人發出仲裁通知書及附件。雙方當事人在收到受理通知書或仲裁通知書后，應當做好以下幾項工作:1、申請人須在規定的期限內預交仲裁費用，否則將視...
·外商投資項目備案需要哪些手續？
外商投資項目備案需要哪些手續？為促進社會發展，經濟增長，現在很多企業、政府都會對外招商提高本市或本省的經濟增長。為進一步深化外商投資管理體制改革國家進行了明確規定，那么外商投資項目備案需要哪些手續？應該具備生么什么樣的條件呢？讓我們跟著我們一起了解一下。外商投資項目備案的相關手續申辦對象資格：規定由是發展改革委負責備案的外商投資項目(包括中外合資、中外合作、外商獨資、外商投資合伙、外商并購境內企業、外商投資企業增資及再投資項目等各類外商投資項目)申報材料：(一)中外投資各方的企業注冊證明材料(個人投資者提供個人身份證明);(二)投資意向書，增資、并購項目的公司董事會決議或相關出資決議;(三)房地產權證、或土地中標通知書(或土地成交確認書、或國有建設用地使用權出讓合同)、或租賃協議;(四)根據有關法律法規的規定應當提交的其他材料。備案條件：1、對符合國家有關法律法規、發展規劃、產業政策及準入標準;2、符合《外商投資產業指導目錄》。辦理程序：市發展改革委在...
·技術許可合同涉稅的優惠政策是什么?
技術許可合同涉稅的優惠政策是什么？現如今，幾乎每一個公司都有自己專有的技術，在我國，簽訂技術許可合同是進行技術貿易的主要形式，同時國家對于技術合同涉稅也出臺了優惠政策。那么什么是許可合同?技術許可合同涉稅的優惠政策是什么?下面就讓我們帶您了解一下。一、什么是許可合同根據許可方授予被許可方的權利范圍，許可合同可以分為：①獨占許可，即只有被許可方有權在規定地域內利用許可對象從事制造、使用和銷售活動。許可方和任何第三方都不能享有這方面的權利。②排他許可，即被許可方有權在規定地域內利用許可對象從事制造、使用和銷售活動，許可方保留這方面的權利,任何第三方不能享有這方面的權利。③普通許可,在許可方保留有關方面權利的同時，同時也有權授予任何第三方以此項權利。根據被許可方是否有權將獲得的技術進行再轉讓，許可合同又可分為：①可轉讓許可合同,即被許可方有權允許第三方在規定地域內使用其獲得的被許可對象，這種許可合同同時是普通許可合同。②不可轉讓許可合同，即被許可方無權許可任何第三方使用其獲得的...
·專利局的行政復議的概念是什么?
專利局的行政復議的概念是什么？當今社會，越來越多的人擁有創新的想法。當人們有了新的創意并付諸實現之后，他們就會申請專利。眾所周知，成功申請到專利能賺到的錢是非常多的，于是就有不法分子將主意打到申請專利上來。但是更多的是公民的知識產權被侵犯了，他們就會向專利局申請復議，即專利局的行政復議。一、專利行政復議概述專利行政復議是指公民、法人和其他組織認為國家知識產權局作出的除駁回和授權行為以外的具體行政行為侵犯其合法權益，作為國家知識產權局的行政相對人或者利害關系人依法向國家知識產權局提出復議申請，國家知識產權局依法受理、審理并作出決定的活動。關于專利行政復議的規范性法律文件有《中華人民共和國行政復議法》和《國家知識產權局行政復議規程》。專利行政復議的目的是為了糾正國家知識產權局違法或者不當的具體行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，保障和監督國家知識產權局依法行使職權。公民、法人和其他組織認為國家知識產權局作出的具體行政行為侵犯了自己的合法權益，就可以申請行政復議。行政復議只能因公...
·資信證明的法律后果是什么?
資信證明的法律后果是什么？現代社會時一個講究誠信的社會，人們也可以利用自己的信用來貸款，此時需要相關機構提供資信證明，但是在現實生活中，存在著有權開具資信證明的機關利用職權，開具虛假資信證明的情形，此時，該機構是需要承擔相應的資信證明的法律后果的。一、什么是資信證明?資信證明業務指銀行接受客戶申請，在銀行記錄資料的范圍內，通過對客戶的資金運動記錄及相關信息的收集整理，以對外出具資信證明函件的形式，證明客戶信譽狀況的一種咨詢見證類中間業務，是投標時需要出具的資質。也有定義為：資信證明是指由銀行或其他金融機構出具的足以證明他人資產、信用狀況的各種文件、憑證等。此類證明文件不論以何種名義、形式出具，核心是證明他人擁有某項資產、債權或具有何種程度經濟實力等等。二、資信證明的法律后果1、出資人未出資或者未足額出資，但金融機構為企業提供不實、虛假的驗資報告或者資金證明，相關當事人使用該報告或者證明，與該企業進行經濟往來而受到損失的，應當由該企業承擔民事責任。對于該企業財產不足以清償債務的，由出資人在出資不實或...
·勞動關系相關法律法規中事實勞動關系如何認定？
勞動關系分為事實勞動關系和法律上的勞動關系，近幾年來法律勞動關系熱度退去，事實勞動關系在法學界的討論愈發激烈，在我們國家對勞動關系的認定一直是比較重視的，那么勞動關系相關法律法規中事實勞動關系如何認定呢，我們為您整理了相關的資料，希望可以幫助到您。勞動關系與事實勞動關系認定的相關法律規定集錦《中華人民共和國勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第十一條：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。第十四條第三款：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二...
·我國勞動合同備案后自離后會有什么影響嗎？
在當今社會上，當我們從學校出來進入社會到企業工作的時候，入職時我們都會跟企業簽訂勞動合同，但是很多時候，入職后我們覺得這家企業不適合自己或者已經跟其他的企業簽訂勞動合同并開始上班后有更好的單位想挖我們過去并且很急，時間不允許我們走正常程序離職時，那么勞動合同備案后自離后會有什么影響嗎，下面我們就給您來總結下。一、勞動合同備案后自離后會有什么影響嗎?簽了勞動合同自離，如果勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據勞動合同法第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。(1)如果勞動者的自離給用人單位造成了一定的損失，用人單位可以從勞動者的工資中扣除一部分工資作為一定的賠償。(2)法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。二、什么情況勞動者解除和終止合同?根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條規定，具有下列情形之一的：(1...
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·明光市看守所律師會見流程、取保候審、地址電話
明光市看守所地址位于安徽省滁州市明光市明峰駕校(104國道西)☎電話：0550-8101589，8101606▼郵政編號:239400▼導航：明光市104國道與309省道交口向北1800米路西▼辦公時間:8:00-12:00,14:30-17:30明光市看守所實現管理工作精細化.采取有效措施對未成年在押人員進行教育轉化，確保了監所的安全穩定,根據未成年人的身心特點，把未成年與成年在押人員分開，便于有針對性地開展教育，在監室選配文化水平較高的其他在押人員作為文化教員，配合管教民警每天保證1小時為未成年在押人員開展基礎文化教育。定期開展道德經典誦讀，讓他們得到傳統文化的熏陶，...
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