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·[求助]求助~~~~~~(江蘇-鹽城) 一個人讓我弟弟開車去幫他拉東西，結果拉的時候被警察抓了，才知道東西是那個人偷的，警察讓我家交一萬塊錢就把我弟弟還有車放了，并說不能聲張，要保密，并且東西是那個人早就偷了的，不是我弟弟去的時候才偷的，我弟弟并且不知情！這樣處理合適嗎？？	4/43
·我想咨詢一下像電動車撞小孩做了頭部手術，現在事故中心(江蘇-鹽城) 我想咨詢一下像電動車撞小孩做了頭部手術，現在事故中心認定書也下來了三方同等責任，像這樣要怎樣起訴呢？	8/9
·想離婚，老公不給生活費已經一年了，沒錢給老婆，有錢給(江蘇-鹽城) 想離婚，老公不給生活費已經一年了，沒錢給老婆，有錢給老媽，婚后用了老婆差不多二十萬，10來年都是支付寶轉賬給他，現在都沒有記錄了，房子是結婚時要的老宅，老的蓋的，現在戶主是老公，老婆戶口沒遷過去，現在鬧離婚，沒地方住，老婆要求分房住，但是老的現在不承認房子給我的事，要求老公還錢，他們也不承認，還說都是婚后財產什么你錢他錢，要孩子也不給，我婚后在外面上班想著兩口過日子，錢擠一起用，但都是他用我錢，現...	4/5
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最后更新：2026/5/6 10:28:18

法律常識

·勞動合同試用期內離職交違約金嗎
  勞動合同試用期內離職交違約金嗎試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動關系，是不需要付?違約金的。1、如果你在試用期期間，沒有履行正常的辭職手續，并且給用人單位造成了一定的損失，用人單位是可以要求進行一定的平賠償的。2、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。二、試用期辭職有工資嗎?用人單位會因此扣工資嗎?如果你提前三日通知用人單位，并依法解除了與用人單位的勞動合同，用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。雖然是處于試用期，但基本權利也應該得到保障，一些單位常常無視《勞動合同法》的規定，拒絕試用期員工辭職，又或者要求試用期員工和正式員工一樣提前30...

·民事訴訟狀受理后多長時間開庭
  民事訴訟狀受理后多長時間開庭法院受理后一般在20日內開庭，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十三條人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告在收到之日起十五日內提出答辯狀。被告提出答辯狀的，人民法院應當在收到之日起五日內將答辯狀副本發送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。第一百二十二條人民稜院審理民事案件，應當在開庭三日前通知當事人和其他訴訟參與人。公開審理的，應當公告當事人姓名、案由和開庭的時間、地點。第一百三十五條人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批準。第一百四十六條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。你立案時已交納訴訟費，沒有什么開庭費的，訴訟費一般是由敗訴方承擔。如果原告方有過錯，法院也會判原告方承擔部分訴訟費。二、民事案件可以開庭幾次1、法律對開幾次庭并沒有相關的規定，只要案件審理需要，法院可以開庭數次，法律只對審限有規定;2...

·故意傷害不構成犯罪的怎么處罰
  故意傷害不構成犯罪的怎么處罰《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。不構成犯罪的，依照《治安管理處罰法》進行處罰。因此，故意傷害他人身體致輕微傷，一般不構成犯罪，不追究刑事責任，由公安機關依據治安管理處罰法處行政處罰。如多次毆打他人的，可按尋釁滋事罪和故意傷害罪定罪處罰。相關規定：《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。二、故意傷害未遂該怎樣處罰故意傷害未遂，可以比照既...

·商標續展費用大約多錢？
  商標續展費用大約多錢商標到期申請續展的話，也是需要交費。續展官費1000元，沒有及時續費的情況下，寬展費再加上不等額度的代理費，續展費用在2000左右。二、商標續展收費高，是否選擇商標注冊1、商標續展手續簡便，風險低，時間短商標續展只是審查主體資格的形式要件，注冊證書申請續展后不用進行實質審查階段，就可以延長商標專用權10年，一般半年時間就可以辦下來。而商標重新申請，等同于新申請，需要一年的時間。除了進行形式要件審查外，還要進行實質審查。所謂實質審查，就是將申請商標與商標庫里的商標進行對比，在先有相同或者近似的，將會被駁回，從而喪失了商標權。2、商標及時續展，可避免商標到期遭搶注在很多情況下，一些商標權利人不重視商標專用期限，未及時辦理商標續展申請以至于商標過期被注銷，被他人借機搶注，獲取了在在先權利，將自己使用多年的商標權利拱手相讓。3、商標續展讓品牌增值商標是企業的無形資產，這種無形資產在一定情況下可能比有形資產具有更大、更核心的競爭力。一件商標能連續使用十年，期間經過企業廣泛的宣傳推廣，必然是積累了一...

·勞動仲裁法定程序是什么
  勞動仲裁法定程序是什么(一)接受申請材料。審核申訴人申訴材料，對符合規定的材料進行登記，退回不符合規定的材料并告知申訴人。(二)審查受理及組庭。自收到申訴材料之日起七日內決定受理或不受理，并送達受理通知書或不予受理通知書;決定受理的，自決定之日起七日內組成仲裁庭并送達申訴書副本及應訴通知和開庭通知給被訴人。(三)收費。當事人自收到通知受理或應訴通知之日起五日內預繳仲裁費;申訴人未按規定繳納或辦理減免緩手續的，作撤訴處理。(四)接受答辯及反訴。被訴人應當自收到應訴通知書之日起十五日內提交答辯書、授權委托書、法定代表人身份證明書及相關證據;仲裁委員會審查被訴人反訴申請，符合條件的合并審理，收費，送達申訴人;不符合條件的告知理由。當事人應在第一次開庭調查前提供相關證據材料。(五)開庭審理。當事人愿意庭前調解的，安排庭前調解;開庭程序：申訴與答辯、調查質證、辯論、調解與裁決。(六)結案。仲裁委員會自組成仲裁庭之日起六十日內結案，案情復雜的可延期三十日。調解或裁決結案的，向雙方當事人送達調解書或裁決書;當事人撤訴或視...

·試用期辭職扣工資如何維權
  試用期辭職扣工資如何維權向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。勞動者試用期內，提前3天停止用人單位可以解除勞動合同，用人單位應當在解除勞動合同時一次性結清工資。法律依據：《勞動合同法》第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動部《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。二、試用期辭職要辦離職證明嗎需要。勞動者在試用期內辭職的，可以要求用人單位開解除勞動合同證明，而用人單位也要義務為勞動者出具解除勞動合同證明。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。如果用人單位拒絕開具的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報。離職的時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解...

·試用期被辭退工資什么時候給
  試用期被辭退工資什么時候給1、按《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。2、《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。二、試用期辭退后可以領失業金嗎領取失業金的條件不包含是不是試用期，只要你在單位失業保險累計履行繳費義務滿1年的被辭退是可以領取失業金的。失業金領取條件：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已依法定程序辦理失業登記的;4、有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。根據《失業保險條例》的規定，失業保險金的標準，應當按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。根據《企業最低工資規定》的...

·沒辦理結婚證彩禮錢退不退首先
  沒辦理結婚證彩禮錢退不退首先，需要明確的是，未領取結婚證的，不存在離婚不離婚的問題，沒領取結婚證，可以直接解除同居關系，不需要去法院或者民政局辦理離婚手續如果雙方未辦理結婚登記的，按照法律依據是需要返還彩禮的。這種情況是指雙方未辦理結婚登記手續且同居時間不長的情況下，彩禮可以根據實際情況予以返還。但是，在大部分地區，未婚同居有可能構成事實婚姻或者長時間的同居，此時如果再要求返還彩禮就有點不現實。因此，在這種同居時間較長或者形成事實婚姻的，彩禮可以不予返還。以上是在實際的操作中，法官對彩禮的可能性判決。其實，解決此事最好的辦法還是補辦結婚證，有了結婚證，彩禮什么的都會受到法律的保護，就不會遭遇返還彩禮的難題了。如果，沒有補辦結婚證的，由于彩禮的數目也在不斷的增加，還是需要請一個專業的人士過來幫您處理比較好。二、無結婚證彩禮可以不退還嗎一般情況下是不可以的，但是以下這種特殊情況是可以不返還或者只返還部分的。1、男女雙方未辦理結婚登記手續而同居生活時間較長的，一般應當以兩年以上男女雙方未辦理結婚登記手續而同居生活...

·勞動仲裁是不是必經程序
  勞動仲裁是不是必經程序在勞動爭議案件處理過程中，勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序，但它并不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑?！秳趧臃ā返谄呤艞l規定：勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。由此可見，勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁后審”制，勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決后，如對仲裁裁決不服的，應在收到裁決書后十五日內向人民法院起訴，未經仲裁而直接向人民法院起訴的，人民法院是不予受理的。所以，對于在范圍內的勞動爭議案件，必須要先進行勞動仲裁。二、勞動仲裁中是否有第三人勞動仲裁是有第三人。勞動爭議處理中“第三人”的主要情況：(一)企業主管部門越權作出不適當的決定。例如，調動下屬企業職工變更勞動合同不與企業或職工協商的，或者不通過企業直接處分職工的;(二)合作、聯營企業或企業集團主要負責人...

·2023哪些財產不是夫妻共同財產？
  2023哪些財產不是夫妻共同財產？一、哪些財產不屬夫妻共同財產不屬于夫妻共同財產即婚后個人財產。所謂婚后個人財產，是指夫妻雙方在婚后各自所有的財產和其它夫妻個人的特有財產。根據《民法典》第一千零六十三條規定：有下列情形之一的，為夫妻一方的財產，雙方另有約定的除外：(一)一方的婚前財產。(二)一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用。(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產。當事人結婚前，父母為雙方購置房屋出資的，該出資應當認定為對自己子女的個人贈與，但父母明確表示贈與雙方的除外。(四)一方專用的生活用品。(五)其他應當歸一方的財產。其他應當歸一方財產的，應包括夫妻一方從事職業、工作和業余學習、興趣、愛好等專用的財產;軍人的傷亡保險金、傷殘補助金、醫藥生活補助費;一方具有人身性質的補助金、人身保險費、醫療費、傷殘費、保健費等;一方在社會貢獻中所得的榮譽獎品、獎章等;雙方約定為個人所有的財產。離婚時一方尚未取得經濟利益的知識產權，歸一方所有。在分割夫妻共同...

·訴前財產保全所需材料包括什么
  訴前財產保全所需材料包括什么1、經申請人簽名或者蓋章的訴前財產保全申請書兩份;2、申請人的主體資格證明材料復印件1份。如果申請人是自然人的，應提交身份證明資料，如身份證、戶口本、居住證等;如果申請人是法人(如公司、企業等)的，應提交法人的主體登記資料、組織機構代碼證明、法定代表人證明、授權委托書及訴訟代理人主體資格證明等;3、被申請人的主體資格證明材料復印件1份。如果被申請人是自然人的，應提交如：公安機關的戶籍登記資料、居住證登記資料、街道辦事處或社區工作站出具的經常居住地址證明等證明材料;如果被申請人是法人(如公司、企業等)的，應提交法人的主體登記資料和組織機構代碼證明;4、申請查封的財產屬于被申請人的所有權證明，如房產登記中心的房屋產權信息單、銀行開戶證明等;5、經擔保人簽名或蓋章的擔保書一份，申請人以外的自然人為擔保人的，擔保人還需要在窗口工作人員面前簽章擔保書;6、擔保財產價值與申請查封價值相當的證明材料一份，如銀行賬戶明細，按揭房產價值證明等;7、申請人與被申請人之間存在民事法律關系的證明材料，如...

·挪用資金罪和職務侵占罪有什么相同點
  挪用資金罪和職務侵占罪有什么相同點職務侵占罪與挪用資金罪的相同點主要有：(1)犯罪主體都是公司、企業或其他單位的工作人員。(2)侵犯的都是公司、企業或其他單位的財產所有權。(3)客觀方面都表現為利用職務上的便利。二、職務侵占罪退贓可以免于處罰嗎不可以免于處罰，職務侵占罪退贓可以減輕處罰，具體判幾年，應該由法官自由裁量。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。【法律依據】《刑法》第271條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。三、職務侵占罪的犯罪對象是什么職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動...

·哪些人可以進行專利轉讓
  哪些人可以進行專利轉讓1、職務發明創造發明人或完成人的所在單位職務技術成果的使用權、轉讓權屬于單位，單位有權就該項職務技術成果進行專利轉讓。2、非職務發明創造的發明人或完成人非職務技術成果的使用權、轉讓權屬于完成技術成果的個人，完成技術成果的個人有權就該項非職務技術成果訂立技術合同。申請權轉讓合同在內的技術合同。3、合作開發合同的共同發明創造的單位或個人合作開發所完成的發明創造，除合同另有約定的以外，申請專利的權利屬于合作開發各方共有。但是，一方轉讓其共有的專利申請權的，另一方或者其他各方可以優先受讓其共有的專利申請權。4、委托開發合同的開發人或者依合同具有專利申請權的委托人委托開發所完成的發明創造，除合同另有約定的以外，申請專利的權利屬于研究開發人。二、專利權的轉讓條件有哪些專利法規定，轉讓專利申請權的，當事人必須訂立書面合同，經專利局登記和公告后生效。書面形式和登記及公告是專利申請權轉讓合同生效的法定條件，未簽訂書面形式或未經專利局登記和公告的專利權轉讓合同不受法律保護。根據專利法的相關規定，在轉讓合同...

·故意傷害罪致死一人能判多少年
  故意傷害罪致死一人能判多少年故意傷害致人死亡或手段極其殘忍造成嚴重殘疾的情況，判處十年以上的有期徒刑、無期徒刑或死刑。在傷害致人死亡后，立馬就自首是法定上從輕量刑的一個情節，不過至于量刑還得由法官依據案件的情況來決定。其中在司法實踐的過程中，因一些過激的行為而致人死亡的情況，一般不會被判以死刑。這里所說的“致人死亡”，是指行為人出于損害他人健康的故意而傷害他人，但由于被害人受到傷害后得不到及時或者有效的救治或者由于其他原因，造成被害人死亡的結果?！疤貏e殘忍手段”，是指故意造成他人嚴重殘疾而采用毀容、挖人眼睛、砍掉人雙腳等特別殘忍的手段傷害他人的行為。二、被人故意傷害后如何要求賠償可以起訴要求民事賠償，如果刑事立案的話你可以提出刑事附帶民事賠償。可以要求的賠償項目如下：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人...

·去租房子一定要收押金嗎
  租房子一定要收押金嗎租房時是否一定要交押金法律上并沒有規定，租房押金是雙方協商的結果。押金，法律并未規定其性質，是由民間因應交易上的需求而產生的一種制度?！痉梢罁俊冻鞘蟹课葑赓U管理辦法》第九條，房屋租賃，當事人應當簽訂書面租賃合同，租賃合同應當具備以下條款：(一)當事人姓名或者名稱及住所;(二)房屋的坐落、面積、裝修及設施狀況;(三)租賃用途;(四)租賃期限;(五)租金及交付方式;(六)房屋修繕責任;(七)轉租的約定;(八)變更和解除合同的條件;(九)違約責任;(十)當事人約定的其他條款。二、押金能不能退回來?在租賃時間未到時，因自己自身原因要求退租，房東是可以不退還押金的，但凡事都不可能那么絕對。一方面，我們可以試著和房東協商，看是否能協助轉租，能不能用其他方法降低房屋空置損失的方案，以此拿回部分押金，降低錢財損失。另一方面，在未租房前與房東約定好，要退租在一定的時間內與房東打招呼，讓房東能在一定的時間招納新租客，租金全額退回。其實不用覺得交押金是一種損失，其實這是對雙方利益的保障。你突然說不租了，房...

·簽勞動合同不交社保該怎么辦
  簽勞動合同不交社保該怎么辦一、簽勞動合同不交社保該怎么辦單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。補充資料：1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。2、《勞動合同法》第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。二、勞動者不交社保的后果有哪些1、無法享受養老保險和醫療保險養老...

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劉春亮律師
·可以先申請工傷認定
·看一下公司是什么情況，是否要破產了，分別...
·要提供證據的，如果發現可以及時向公安報案...
·騙人錢財，而且數額較大是要判刑的，建議積...
·這可能是醫療事故了，可以先報給衛健委，按...
·可以自己聯系對方，讓其還給你就行了，朋友...
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