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    您好:請問公司為個人繳納社保是否有一定的時限?勞動合同法里規定:“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的”有拖欠的意思嗎?如果有拖欠的含義,拖欠多長時間算是違法?
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    您好:我想咨詢一下我的朋友今?月結的婚,媳婦不和他同房,他提出離婚,可是女方不愿意協議離婚,要分財產,房子是男方買的房產證是他倆的名字,還?萬的彩禮??的首飾,1萬的衣服錢,這些通過法律的手段能拿回來多少?這種只有結婚證的婚姻法律保護嗎?
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·楊林尾鎮律師熱線:13789915300(陳律師) 13035341045(胡律師) 
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    在工廠上班手弄傷了被鑒定為九級傷殘  去法院起訴說要交5000元起訴費用  然后賠償會用還要提百分之二十合理嗎
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    您好,我想起訴離婚,可我除了有一張本人身份證外,其他的任何證件都在對方手上,而對方又不肯給我,請問我怎樣才能起訴離婚?
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    有個朋友要和我借錢叫我借他20W5個月后還我35W他說可以去公證,我想問下什么算是公證?我是不是可以吧錢借他和他一起去公證?
·楊林尾鎮律師熱線:13789915300(陳律師) 13035341045(胡律師) 
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·仙桃白廟的熊紅艷2016年借我一萬多塊錢,打了一萬的(湖北-仙桃)
    仙桃白廟的熊紅艷2016年借我一萬多塊錢,打了一萬的借條,沒寫還款日期,沒寫身份信息,期間催要無果,現在失聯了,我能在仙桃法院起訴嗎?懇求陳律師回復!
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·申請強制執行不起作用,怎么(湖北-仙桃)
    因本人一直在深圳創業,老家的一塊地被人侵占了至今已有四之本人于是005向當地法院起訴,要求被告歸還土地并賠償侵占費,后經法院審理:00529日判侵占者賠償侵占費,同時恢復被侵占土地原本人006日向法院申請了強制執也拿到了受理回執,可至今本人也沒拿到一分錢賠償土地還是被被告侵占著,我該怎么謝謝答復!
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楊林尾鎮律師查閱更多楊林尾鎮法律咨詢最后更新:2026/5/5 10:10:49

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·公司法人變更和股東變更的手續是怎樣的
  公司法人變更和股東變更的手續是怎樣的一、公司法人變更和股東變更的手續是怎樣的公司法人及股東變更流程:一、工商局領取企業變更登記申請書、指定委托書及一次性告知單。二、按要求準備材料。三、向工商局提交材料,工商局受理。四、領取新的營業執照(受理后一周左右)。五、辦理稅務登記證變更(當天可取)。六、組織機構代碼證變更(當天可取)。二、營業執照變更需要提交的材料:1、股東會決議(原股東和新股東個一份);2、股權轉讓協議;3、董事會決議;4、新章程;5、營業執照正副本原件;6、公章;7、變更登記申請書;8、指定委托書;9、100元工本費。三、公司法人變更和股東變更法的范本:有限公司股東會決議時間:地點:主持人:記錄人:應到會股東人數:實際到會股東人數:代表的股額:%(一)會議以方式通知到股東到會參加會議會議決議內容:1、同意將原股東持有的該公司的股權萬元轉讓給新股東;2、同意將原股東持有的該公司的股權萬...

·市政道路工程質量檢驗標準是哪些?
  市政道路工程質量檢驗標準是哪些?因為現在經常會發生一些工程事故,例如一些道路坍塌之類的事故,所以我國的對于道路工程的施工質量的標準是越來越高的,特別是市政關注的一些道路。那么現在由我們就以下資料來給您簡單的講解下關于市政道路工程質量檢驗標準是哪些這個問題。第一章總則第1條為適應市政工程設發展的需要,統一市政道路工程質量檢驗辦法和評定標準,以提高市政道路工程的施工質量,促進市政道路工程的質量管理工作,特制定本標準。第2條本標準適用于新建、擴建、改建的市政道路工程。有特殊要求的市政道路工程,除特殊要求部分外,應按本標準執行。工業廠區內的市政道路工程,城市市區范圍外的遠郊區及縣(旗)的市政道路工程,可參照本標準執行。第3條原材料、半成品或成品的質量標準,凡本標準有規定者,應按照執行;無規定者,應按現行有關的標準執行。第4條市政道路工程質量檢驗評定中其它有關的技術要求,尚應符合國家現行有關標準的規定。第二章檢驗評定方法和等級標準第1條市政道路工程的質量評定,分為“合格”與...

·用人單位否認勞動關系勞動關系的特征
  現代社會,勞動力尤其缺乏,當用人單位否認勞動關系的時候,勞動者應該如何維護自身的利益,勞動者享有什么權利和義務,這些都應該了解一下,下面就具體介紹一下勞動關系的特征和勞動者的權利和義務,讓更多的勞動者懂得維護自身的利益。勞動關系的特征:1、勞動關系的主題一方為勞動者,在勞動關系中為勞動力的所有者和提供者;2、勞動關系的內容為與勞動過程緊密相連的財產關系和人身關系;3、勞動關系具有從屬性關系;4、勞動關系從屬性的發展和靈活運用。排除適用《勞動法》的人員:1、公務員;2、比照公務員制度的事業組織和社會團體成員。3、農業勞動者;4、現役軍人;5、家庭保姆勞動者享有的權利:1、平等就業和自主擇業的權利;2、去的勞動報酬的權利;3、休息休假的權利;4、獲得勞動安全衛生保護的權利;5、接受職業技能培訓的權利;6、享受社會保險和福利的權利;7、提請勞動爭議處理的權利;8、法律、行政法規規定的的其他權利勞動者應當履行的義務:1、完成...

·離婚房屋過戶收費是多少?
  隨著近幾年我國各地的房價持續走高,房屋的財富價值更加凸顯,一套價值高的房屋,甚至抵得上一個人、甚至一家人一輩子的收入,因此,夫妻雙方離婚后時,大多數人都把焦點集中在共有財產分割,尤其是房產的分割和爭奪上,其實,之后的房產過戶也涉及到一定的費用問題,那么,離婚房屋過戶收費是多少呢?一、離婚房產過戶需要準備的材料1、離婚的法定方式有兩種,一種是協議離婚(去民政局辦理的),另一種是訴訟離婚(去法院辦理的),離婚后房產過戶會根據離婚方式的不同,需要準備的材料也有不同。2、協議離婚房產過戶需要準備以下材料:(1)有關于房產分割的離婚協議書;(2)離婚證原件以及復印件;(3)離婚財產歸屬協議,如果是權利人一方申請登記的,需要提交經公證后的離婚財產歸屬協議;(4)房產證;(5)身份證原件以及復印件。3、訴訟離婚房產過戶需要準備以下材料:(1)生效的法院判決書以及復印件;(2)判決書中如果明確房產歸屬的,可以由權利人一方申請登記房產證;(3)身份證原件以及復印件;(4)房...

·公司法關于擔保的規定是什么?
  公司法關于擔保的規定是什么?在企業生產經營過程中,難免會遇到資金周轉緊張需要借款、與新客戶初次交易信譽沒把握、接到兄弟企業或友商尋求幫助的請求等特殊情況,需要對外提供擔保,擔保對象、擔保方式、擔保范圍等的不同,也會使得擔保責任不同,那么,公司法關于擔保的規定是什么呢?下面我們就為您詳細介紹。公司法關于擔保的規定是什么新修訂的公司法關于公司擔保的規定集中體現在該法第16條,并在第122條對上市公司作了特別規定。通觀新法的規定,可以將其特點總結為“一條原則,兩個選擇,兩類擔保,兩層決策”。(一)一條原則――意思自治原則如前所述,我國擔保法對法人作擔保無特別規定和限制,對公司法人也不例外。新公司法第16條第1款規定“公司向其他企業投資或者為他人提供擔保,依照公司章程的規定,由董事會或者股東會、股東大會決議……”,也表明了公司可以通過制定公司章程,自行決定本公司為他人提供擔保的決策機構。因此,公司從事擔保行為在我國原則上屬于公司意思自治范疇,法律對此不作限制。(二)兩個選擇――董事會或者股東會根據公司法第16條第...

·社會撫養費將繼續征收,標準是多少?
  我國長期以來奉行計劃生育政策,在沒有全面放開二胎政策之前,城市夫妻已生育一個子女的,再生育的話,是要繳納一筆社會撫養費的。具體的金額可以參考當地居民的年收入,一般是按照年收入的三倍征收。如今,各個省份已經全面放開二胎,那么,社會撫養費將繼續征收嗎?下面我們聽聽我們是怎么說的。一、社會撫養費將繼續征收嗎?根據新修訂的《人口與計劃生育法》,實施全面兩孩政策后,社會撫養費作為限制政策外生育的制度仍需繼續堅持。對于全面兩孩政策實施前,也就是2016年元月1日之前,違反法律法規規定生育第二個子女的,已經依法處理完成的,應當維持處理的決定,尚未處理或者處理不到位的,由各省市自治區結合實際,依法依規,妥善處理。二、社會撫養費的征收標準是什么?根據違法生育或者非法收養的性質、情節和收入取證情況,確定下列社會撫養費征收標準:1、符合再生育一個子女的條件,未取得生育證生育的,按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會撫養費后補辦生育證。2、符合法定結婚條件,未辦理結婚證生育的,按照上年度總收入的二倍征收。3、不足法定婚...

·租房住能起訴變更撫養權嗎?
  夫妻離婚后,會在離婚協議書中寫清財產分割方式、子女撫養權歸屬及撫養費金額等。有時候,一方生活困難,租房住的話,子女會歸經濟條件好的一方撫養。而撫養權并不是一成不變的,一方要求變更的,協商不成的話就得走法律渠道了。那么,租房住能起訴變更撫養權嗎?下面我們就給您簡單介紹下。一、租房住能起訴變更撫養權嗎?夫妻離婚后的任何時間內,一方或雙方的情況或撫養能力發生較大變化,均可提出變更子女撫養權的要求。變更子女撫養權一般先由雙方協商確定,如協議不成,可通過訴訟請求人民法院判決變更。有下列情形之一的,人民法院應予支持:1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;2、與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;3、十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養能力的;4、有其他正當理由需要變更的。二、起訴變更撫養權注意事項是什么?1、變更子女撫養關系的,應另行起訴。離婚后,一方要求變更子女撫養關系的,或者子女長到有識別能力時,主動提出與另...

·什么叫工程質量驗收,程序是什么?
  什么叫工程質量驗收,程序是什么?建設方拿到項目后,應該精心施工,嚴格按照設計圖紙施工,確保工程建設過程中不出現質量問題。按照相關法律規定,建筑工程只有通過質量驗收,經鑒定合格的,才能交付使用。工程質量驗收也是工程建設周期中一個重要環節,那么,什么叫工程質量驗收呢?下面我們跟隨我們了解下相關知識。一、什么叫工程質量驗收呢?工程竣工驗收是指建設工程依照國家有關法律、法規及工程建設規范、標準的規定完成工程設計文件要求和合同約定的各項內容,建設單位已取得政府有關主管部門(或其委托機構)出具的工程施工質量、消防、規劃、環保、城建等驗收文件或準許使用文件后,組織工程竣工驗收并編制完成《建設工程竣工驗收報告》。工程項目的竣工驗收是施工全過程的最后一道程序,也是工程項目管理的最后一項工作。它是建設投資成果轉入生產或使用的標志,也是全面考核投資效益、檢驗設計和施工質量的重要環節。二、工程質量驗收的程序是什么?1、檢驗批和分項工程應該由監理工程師(建設單位項目技術負責人)組織施工單位項目專業質量(技術)負責人等進行驗收...

·勞動合同要去勞動局備案嗎?
  求職者被單位錄用后,在辦理入職手續的時候,通常會簽署一份勞動合同,里面將工資報酬、工作內容、福利待遇等進行了詳細規定。簽好合同后,員工手里面要留一份,以后一旦發生糾紛,這就是解決爭議最主要的憑證。那么,勞動合同要去勞動局備案嗎?下面我們一起聽聽我們是怎么說的。一、勞動合同要去勞動局備案嗎?《勞動合同法》第十六條規定:“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效”。現行法律并未規定需要去勞動局備案,備案不是必經程序。法律沒有強制個人的勞動合同必須去勞動部門備案,即使不備案也不影響合同效力。對于集體合同應當報送勞動行政部門備案。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條集體合同訂立后,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。二、勞動合同的特征有哪些?1、勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具有使用勞動能力的權利能力和行為...

·單位沒簽合同怎么賠償?
  新職工入職的時候,會和單位簽署一份合同。按照勞動合同法規定,用人單位應該在雙方建立勞動關系后一個月內簽署書面勞動合同。單位沒有按照規定辦的話,職工可以向有關部門投訴,并向單位主張賠償。那么,單位沒簽合同怎么賠償?下面我們給廣大勞動者普及下相關知識。一、單位沒簽合同怎么賠償?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書...

·不續簽勞動合同公司給補償嗎?
  按照勞動合同法的規定,新員工入職后,會同單位簽署一份勞動合同。通常上,勞動合同都是一年到三年一簽,合同中會寫清到期日期。等勞動合同到期后,有時候,單位是不會和員工續簽的,雙方就此解除勞動關系。那么,不續簽勞動合同公司給補償嗎?下面我們來看看我們是怎么說的。一、不續簽勞動合同公司給補償嗎?勞動者是主張不了經濟補償的。參見《勞動合同法》第四十六條第(五)項規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的應給付經濟補償;簡單說:單位維持或者提高合同約定條件并且同意續簽,而勞動者不同意的,沒有經濟補償金。如果單位降低合同約定條件同意續簽,勞動者不同意的,就應當支付經濟補償金。《勞動合同法》規定,固定期限勞動合同期滿后,用人單位不再與職工續簽而導致勞動合同終止時,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。當然,如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者仍然不同意除外。上述規定說明,勞動合同到期后,只要單位不再續簽,...

·寶寶兩個月離婚的話判給誰?
  如今社會,對離婚已經是見怪不怪,有些小夫妻,剛結婚不久就鬧著離婚,甚至有些夫妻在生育了寶寶后,還堅持離婚。這個時候,除了要對離婚財產進行分割外,還得解決好寶寶撫養的問題。雙方協商不成的,可以向法院提出訴訟,要求法院作出判決。那么,寶寶兩個月離婚的話判給誰?下面我們一起跟隨我們了解下吧。一、寶寶兩個月離婚的話判給誰?需要雙方當事人以孩子最大利益出發,自行協議孩子撫養權歸屬,達不成協議可以起訴解決。1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因,子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協議兩周以下子女隨父方生活,并對子女健康成長無不利影響的,可予準許。3、對兩周歲以上未成年的子女,父方和母方均要求隨其生活,一方有下列情形之一的,可予優先考慮:(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;(2)子女隨其生活時間...

·撫養費的訴訟時效是多久?
  如果父母一方沒有支付撫養費,作為直接撫養孩子的那一方,可以選擇協商和訴訟的方式解決。這類訴訟屬于民事訴訟,一般來說,民事訴訟都是有一定時效性的,按照最新民法總則規定,普通訴訟時效是三年。那么,撫養費的訴訟時效是多久?下面我們一起看看這篇文章。一、撫養費的訴訟時效是多久?在婚姻關系存續期間,父母對子女的額撫養義務從出生起至子女成年時止。在此期間,被父母撫養的權利是一種持續性權利,不應適用訴訟時效。父母雙方或一方不履行撫養義務,因撫養義務的持續性,受撫養子女的撫養費請求權不受訴訟時效的限制。盡管婚姻法解釋三最終定稿時取消了草案中關于追索撫養費不受訴訟時效的限制的條款,但立法變動的出發點是基于擔心大量撫養費糾紛訴至法院,不利于家庭和睦和社會穩定因素考慮,而不是將撫養費請求權作為法定債權應受訴訟時效限制因素考慮。盡管司法審判實踐中對此問題意見不同意,但最高院主流觀點支持追索撫養費不受訴訟時效限制。二、撫養權變更的情形有哪些?撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。撫養費增加是子女在必要時提出的,除了因物價...

·成都市工傷鑒定的程序是怎樣的?
  目前,在成都市工作的職工,都享有勞動保險待遇,包括養老、醫療和工傷保險等。如果職工在工作途中受傷,經鑒定屬于工傷的,職工可以拿到一筆賠償金。成都市人力資源和社保局是負責開展工傷鑒定的,那么,成都市工傷鑒定的程序是怎樣的?下面我們一起看看我們是怎么說的。一、成都市工傷鑒定的程序是怎樣的?1、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害,經過治療傷情相對穩定,存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2、提交材料申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(1)《工傷認定決定書》原件和復印件;(2)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(4)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。3、受理勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,及時進行審核;申請人提供材料不完整的,自收到勞動能力鑒定申請...

·離婚房子過戶需要多少錢?
  夫妻雙方辦理離婚手續的時候,要對財產分割做出約定,如果涉及到房產分割的,通常還要對房子進行過戶。只有完成過戶手續,這套房子才能真實屬于主張產權的一方。離婚房產過戶相對來說,辦理比較容易。那么,離婚房子過戶需要多少錢?下面我們一起聽聽我們是怎么說的。一、離婚房子過戶需要多少錢?根據我國相關法律規定,由于離婚造成的房屋產權過戶,也就是房屋共有權的變動,是不需要繳納交易稅費的。但是需要繳納以下手續費:1、析產公證費用(500-800元):沒有離婚判決書的話需要到公證處辦理析產公證,如果有判決書則不需要此流程;2、析產登記手續(50元);3、取證(5元)。二、離婚房產過戶的手續是什么?1、準備材料。離婚房產過戶材料包含:離婚判決書或離婚協議或離婚證原件和復印件;房產證;申請人的身份證明原件和復印件;房產登記申請書;委托人辦理過戶,除了以上資料還應該攜帶委托書及個人身份證明。2、辦理過戶。申請人準備好申請材料之后,到房管部門辦理離婚房產過戶手續,流程如下:(1)在公證處辦理產權公證,如果有離婚判決書則無需辦理...

·夫妻離婚女孩歸誰幾率大?
  夫妻雙方離婚的時候,除了要對共同財產進行分割外,如果有孩子的話,還應該協商好孩子的撫養問題。畢竟,撫養孩子是父母的義務,即使雙方離婚,也不應該影響履行義務。現在,一個家庭通常只有一個孩子,雙方都想拿到撫養權。那么,夫妻離婚女孩歸誰幾率大?我們通過本文給您做個介紹。一、夫妻離婚女孩歸誰幾率大?需要雙方當事人以孩子最大利益出發,自行協議孩子撫養權歸屬,達不成協議可以起訴解決。最高人民法院印發《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的通知:1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因,子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協議兩周以下子女隨父方生活,并對子女健康成長無不利影響的,可予準許。3、對兩周歲以上未成年的子女,父方和母方均要求隨其生活,一方有下列情形之一的,可予優先考慮:(1)已做絕育...

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