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·新疆則冰律師事務所
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·新疆元正律師事務所
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| 頭屯河區律師文集 |  | ·公司簽合同付款給分公司合法嗎？
公司簽合同付款給分公司合法嗎?合法，但需要總公司授權，分公司雖然不具備獨立的法人資格，但是依照法律的規定進行登記，取得了營業執照，具備了經營經格，可以以自己的名義簽訂經濟合同，但一般要在公司的授權范圍內進行，司法實踐中一般不會因為是分公司簽訂的合同而認定無效。當然，為保證合同的履行，在與分公司簽訂合同之時，第三人可以要求加蓋公司印章，或在合同未履行前，要求公司進行追認。(有人認為：合同簽訂后尚未履行的，屬于效力待定的合同)。另外，分公司以自己的名義對外簽訂的保證合同因無效。二、無營業執照的分公司1、分公司在沒有領取營業執照前從事經營活動是違反公司法的規定的(公司法第29條：“設立有限責任公司的同時設立分公司的，應當就所設立分公司向公司登記機關申請登記，領取營業執照。有限責任公司成立后設立分公司，應當由公司法定代表人向公司登記機關申請登記，領取營業執照。”因此，分公司沒有領取營業執照而從事經營，系非法經營，不具備合法的主體資格，其所簽定的合同依據相關法律(《民法通則》第55條的規定：“民事法律行為應當具備下...
·酒后犯罪強奸未遂判幾年？
酒后犯罪強奸未遂判幾年？強奸未遂構成強奸罪，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。 法律規定： 《刑法》第二十三條 【犯罪未遂】已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。 對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。 第二百三十六條【強奸罪】以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處罰。 強奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑： (一)強奸婦女、奸淫幼女情節惡劣的; (二)強奸婦女、奸淫幼女多人的; (三)在公共場所當眾強奸婦女的; (四)二人以上輪奸的; (五)致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重后果的。二、強奸罪所具備的特征1、必須是違背了婦女的真實意愿判斷與婦女發生性關系是否違背婦女的意志，要結合性關系發生的時間、周圍環境、婦女的性格、體質等各種因素進行綜合分析，不能將婦女是否反抗作為判斷是否違背婦女意愿的惟一要件。對于有的被害婦女由于受到威脅、害怕等原因而不...
·商標注冊多久可以提無效
商標注冊多久可以提無效注冊商標核準之日起，五年內可以提出注冊商標無效宣告申請，對惡意注冊的，馳名商標所有人不受五年的時間限制。二、注冊商標宣告無效之后的后果是什么1.商標權的消滅具有溯及力。宣告無效的注冊商標，由商標局予以公告，該注冊商標專用權視為自始即不存在。2.對已經執行或者履行的判決、決定、合同原則上無溯及力。對宣告無效前人民法院做出并已執行的商標侵權案件的判決、裁定、調解書和工商行政管理部門做出并已執行的商標侵權案件的處理決定以及已經履行的商標轉讓或者使用許可合同不具有追溯力。但是，因商標注冊人的惡意給他人造成的損失，應當給予賠償。例外：如果不返還商標侵權賠償金、商標轉讓費、商標使用費，明顯違反公平原則的，應當全部或者部分返還。3.1年的過度期。注冊商標被宣告無效，自宣告無效之日起一年內，商標局對與該商標相同或者近似的商標注冊申請，不予核準。三、注冊商標宣告無效之后的處理1、商標局做出宣告注冊商標無效的決定，書面通知當事人。2、當事人對商標局的決定不服的，可以自收到通知之日起十五日內向商標評審委員會...
·一、勞務派遣制可以隨時辭職嗎?
一、勞務派遣制可以隨時辭職嗎?不可以，依據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發[1995]324號)規定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意.超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續，用人單位應予以辦理。”這是《勞動法》賦予勞動者自主選擇職業的權利，是勞動者的一項基本權利，通常稱之為“辭職權”。勞動者行使辭職權時，只要提前30天書面通知即可單方解除勞動合同，無需經過用人單位同意30天期滿勞動合同正式解除。二、可以隨時辭職的情形按《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、...
·故意傷害罪犯罪構成四要件有哪些
故意傷害罪犯罪構成四要件有哪些一、故意傷害罪犯罪構成四要件有哪些(一)客體要件本罪侵犯的客體是他人的身體權，所謂身體權是指自然人以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內容的人格權。應注意的是，本罪侵害的是他人的身體權，因此，故意傷害自己的身體，一般不認為是犯罪。只有當自傷行為是為了損害社會利益而觸犯有關刑法規范時，才構成犯罪。例如，軍人戰時自傷，以逃避履行軍事義務的，應按刑法第434條追究。(二)客觀要件本罪在客觀方面表現為實施了非法損害他人身體的行為。1、要有損害他人身體的行為損害他人身體的行為的方式，既可以表現為積極的作為，亦可以表現為消極的不作為。前者如拳打腳踢、刀砍槍擊、棒打石砸、火燒水燙等;后者則如負有保護幼兒責任的保姆不負責任，見幼兒拿刀往身上亂戳仍然不管，結果幼兒將自己眼睛刺瞎的行為，就可構成本罪。既可以由自己實施，又可以利用他人如未成年人、精神病人實施，還可以利用馴養的動物如毒蛇、狼犬等實施。既可以針對人身的外表，造成外部組織的殘缺或容貌的毀壞，又可以針對人體...
·一、繼承人可以作為遺囑執行人嗎?
一、繼承人可以作為遺囑執行人嗎?可以，遺囑執行人是由立遺囑的人指定的，法律并沒有明文禁止繼承人不得成為遺囑執行人。但鑒于遺囑執行人是監督遺產嚴格按照遺囑分配繼承的監督作用，可指定他人作為遺囑執行人。二、遺囑執行人的法律規定遺囑執行人必須是有完全民事行為能力人。如果沒有指定遺囑執行人，又沒有繼承人，或者繼承人沒有資格作遺囑執行人，則應由遺囑人生前所在單位或者繼承地點的基層組織作為遺囑執行人。綜上所述，遺囑執行人分為三種：遺囑人在遺囑中指定的遺囑執行人;遺囑中沒有指定遺囑執行人，或者遺囑中所指定的人，患有重病、喪失行為能力，拒不接受指定等。而不能執行遺囑的，應由全體法定繼承人作為遺囑執行人。遺囑人未指定遺囑執行人，也沒有法定繼承人，或者雖有法定繼承人，但其不能招待遺囑時，遺囑應由遺囑生前所在單位或繼承開始地點的基層組織，如居委會、村委會等執行。三、遺囑執行人的職責是什么我國民法典對此未作明確規定，根據遺囑執行人本身的性質，結合司法實踐，遺囑執行人有下列職責：1、對自己產生...
·知識產權的保護措施有什么
知識產權的保護措施有什么一、國家保護知識產權的主要措施是什么?國家保護知識產權的主要措施是：不斷健全、完善國家知識產權法律體系，營造尊重和保護知識產權的法治環境。加強知識產權保護力度、懲罰額度，依法嚴厲打擊侵犯知識產權的各種行為。同時，要建立對重大經濟活動知識產權特別審查機制，避免自主知識產權流失。防止企業的壟斷發生，實現知識產權強國即科技強國。二、企業保護知識產權的措施有哪些?一般知識產權侵權行為發生時，可以先與侵權者協商解決，當協商不成時可以通過以下方式綜合處理：(一)工商局查處、專利局查處、版權局(文化執法大隊)查處：通過向工商局、專利局、版權局(文化執法大隊)舉報，要求侵權企業停止侵權，同時對其進行行政處罰。(二)向公安局或海關等機關查處：向公安機關舉報檢舉，請求對侵權方責任人予以刑事處罰，從而從根本上制止侵權行為再次發生。涉及海關備案、海關知識產權保護向海關提出查處。(三)人民法院起訴通過訴訟，請求人民法院判令侵權方停止侵權，賠償損失。一般分為民事糾紛案件、...
·犯罪預備的范圍有哪些？
犯罪預備的范圍有哪些?(1)為實施犯罪事先調查犯罪場所、時機和被害人行蹤。如行為人為實施盜竊活動而事先查看銀行所處的位置、保險柜放置的地方、毗鄰的建筑物、逃跑的路線等。(2)準備實施犯罪的手段，例如為實施入戶盜竊而事先練習樓頂下滑入窗技術。(3)排除實施犯罪的障礙。是指在著手實行犯罪之前，排除實行犯罪時可能遇到或已經遇到的障礙，以便進一步實行犯罪創造有利條件。既可能是單純地排除障礙，等待時機成熟再實施犯罪，也可能是在排除障礙之后，立即著手實行。(4)追蹤被害人、守候被害人的到來或者進行其他接近被害人、接近犯罪對象物品的行為。追蹤被害人，是指跟蹤被害人，尋機作案或達到預定或合適地點后再實施犯罪。如，為實施搶劫犯罪而跟蹤被害人。守候被害人的到來，是指埋伏或等候在一定地點，等到被害人到來后，再對其實施預定的犯罪。例如，為實施綁架犯罪而在行為人必須經過的某偏僻地帶守候其到來。(5)出發前往犯罪場所或者誘騙被害人趕赴預定犯罪地點。出發前往犯罪地點，是指已經開始向犯罪場所進發。例如，為實施爆炸行為而攜帶爆炸物前往爆炸目...
·注冊商標提前多長時間續展
注冊商標提前多長時間續展?注冊商標需要提前12個月續展，注冊商標有效期滿后需要繼續使用的，應當在期滿前的12個月內申請續展注冊;在此期間未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期內仍未提出申請的，注銷其注冊商標。商標局對商標續展注冊申請審查后，核發商標續展證明，不再另發商標注冊證，原商標注冊證與商標續展證明一起使用。申請續展注冊商標遞交相應的申請文件和繳納相應的規費應提交的申請書件為：(1)《商標續展注冊申請書》(2)申請人的身份證明文件(復印件)(3)委托代理的提交《代理委托書》，直接在受理大廳辦理的提交經辦人的身份證復印件(4)注冊證復印件(5)申請文件為外文的，還應提供經翻譯機構簽章確認的中文譯本。二、商標權的特征(1)商標是具有顯著性的標志。既區別于具有敘述性、公知公用性質的標志，又區別于他人商品或服務的標志，從而便于消費者識別。(2)商標具有獨占性。注冊商標所有人對其商標具有專用權、獨占權，未經注冊商標所有人許可，他人不得擅自使用。否則，即構成侵犯注冊商稱所有人的商標權。(3)商標具有...
·一、租的店面違約金支付標準是否有明確規定?
一、租的店面違約金支付標準是否有明確規定?租的店面違約金支付標準沒有明確規定，店面租賃合同違約金一般參照造成的損失進行計算，大概相當于3個月左右租金。如果房東違約提前收回門面，合同中沒有規定違約金，承租人有權要求房東賠償各種損失，包括轉賬費用和繼續經營期間可能獲得的利潤。當事人可以約定一方根據違約情節向另一方支付一定數額的違約金。對于房屋租賃協議違約的違約金是不超過主合同標的額的20%，但如果違約金過高或過低的話，則可以適當要求降低或增加違約金。所以，只要不高于20%都是法律允許的，因此，在簽訂合同時你們可以根據自己的地位，和對方協商或者自己直接寫在合同里面。二、店面租賃合同要注意什么?(1)承租方需要了解出租人和出租物的基本情況：作為承租方，應先審查租賃物是否存在法律法規禁止出租的情形，包括以下情形等：未依法取得租賃物的相關證件;共有租賃物未取得共有人同意的;權屬有爭議的。(2)作為承租方，為了預防欺詐，在合同中約定，如果承租方是租賃物的所有人，必須提供相關的證明文件;如果承租方不是租賃物的所有人，必須具...
·成立股份公司股東人數要求是多少
成立股份公司股東人數要求是多少股份有限公司的股東人數沒有限制，但成立股份有限公司時的發起人人數是有限制的。根據《中華人民共和國公司法》第七十八條：設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。二、股份有限公司的設立條件根據中國《公司法》的規定，設立股份有限公司，應當具備以下六個條件：1.發起人符合法定人數。設立股份有限公司必須要有發起人，發起人既可以是自然人，也可以是法人。發起人應當在2人以上200人以下，其中須有過半數的發起人在中國境內有住所。國有企業改建為股份有限公司的，應當采取募集設立方式。2.發起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本的最低限額。中國《公司法》明確規定：股份有限公司的注冊資本應為在公司登記機關登記的實收股本。股本總額為公司股票面值與股份總數的乘積。同時還規定，公司注冊資本的最低限額為人民幣500萬元，最低限額需要高于人民幣500萬元的，由法律、行政法規另行規定。在發起設立的情況下，發起人應認購公司發行的全部股份;在募集設立的情況下，發起...
·交通肇事犯罪的犯罪構成是怎樣的
交通肇事犯罪的犯罪構成(一)、犯罪主體本罪的主體為一般主體。即凡年滿16周歲，具有刑事責任能力的自然人均可構成。其中，本罪的主體可分為兩大類：1、交通運輸人員：交通運輸人員不僅僅包括在火車、汽車、電車、船只、航空器等交通工具上的駕駛人員，而且還應當包括一切直接從事交通運輸業務和保證交通運輸的人員，比如(1)交通設備的操縱人員，如扳道員、巡道員、道口看守員等;(2)交通運輸活動的直接領導、指揮人員，如船長、機長、領航員、調度員等;(3)交通運輸安全的管理人員，如交通監理員、交通警察等，他們擔負的職責同交通運輸有直接關系，一旦不正確履行自己的職責，都可能會造成重大交通事故。2、非交通運輸人員，如非司機違章開車在交通運輸中發生重大事故，造成嚴重后果的，也構成交通肇事罪的主體。此外，單位主管人員、機動車輛所有人或者機動車輛承包人指使、強令他人違章駕駛造成重大交通事故的，上述單位主管人員、機動車輛所有人或者機動車輛承包人，也可以成為本罪的主體。(二)、犯罪客體交通肇事罪侵犯的客體是交通運輸的安全。交通運輸與廣大人民群...
·一、繼承法中遺囑特留份是什么意思?
一、繼承法中遺囑特留份是什么意思?特留份就是指被繼承人不能用遺囑加以處分的，必須為缺乏勞動能力又沒有生活來源的法定繼承人所保留的必要的遺產份額。依據《繼承法》及其司法解釋的相關規定，遺囑應當對缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產份額。遺囑人未保留缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人的遺產份額，遺產處理時，應當為該繼承人留下必要的遺產，所剩余的部分，才可參照遺囑確定的分配原則處理。這里所說的“必要的遺產份額”就是“特留份”。繼承人是否缺乏勞動能力又沒有生活來源，應按遺囑生效時該繼承人的具體情況確定。二、遺產的范圍(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、圖書資料;(五)法律允許公民所有的生產資料;(六)公民的著作權、專利權中的財產權利;(七)公民的其他合法財產。三、遺囑無效的九種情形：(一)遺囑人不具有完全行為能力《繼承法》第22條規定“無行為能力人或限制行為能力人所立遺囑無效。”(...
·沒簽合同隨時辭職違法嗎？
沒簽合同隨時辭職違法嗎不違法，沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;第八十二條規定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。二、未簽勞動合同工資的訴訟時效及認定根據《勞動爭議仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。...
·一方想離婚要走什么途徑?
一方想離婚要走什么途徑?在中國離婚有兩種形式：一是協議離婚;二是訴訟離婚。《婚姻法》第三十一條規定：“男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。”，是指協議離婚。《婚姻法》第三十二條規定：“男女一方要求離婚，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟”，是指訴訟離婚。訴訟離婚是指夫妻單方提出離婚，另一方不同意離婚或者雖然雙方都同意離婚，但在共同財產的分割或對子女的撫養、教育等的問題上未達成協議，離婚訴訟當事人可向人民法院遞交離婚訴訟狀，人民法院受理后一般采取兩種方式解決：一是調解離婚，是指離婚的雙方當事人在法院的調解下，就財產分割、子女撫養等問題達成一致，人民法院批準其離婚并制作離婚民事調解書，作為雙方當事人的離婚法律文書。二是判決離婚，是指人民法院在調解無效的情形下，就離婚案件的具體情況就夫妻共同財產和子女撫養等作出離婚判決。二、哪一種離婚方式更好離婚方式有兩種：一種是協議離婚，也就是雙方到婚姻登記機關辦...
·一、試用期間沒有合同隨時辭職可以嗎?
一、試用期間沒有合同隨時辭職可以嗎?1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。二、法律依據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;...
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